Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/09/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2021 au 30 juin
januari 2021 tot 30 juni 2021 (lange loopbaan) (1) 2021 (longue carrière) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
internationale handel, het vervoer en de logistiek; international, du transport et de la logistique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec
met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2021 au 30 juin
2021 (lange loopbaan). 2021 (longue carrière).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 september 2019. Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
vervoer en de logistiek transport et de la logistique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 Convention collective de travail du 1er juillet 2019
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 Régime de chômage avec complément d'entreprise pour la période du 1er
januari 2021 tot 30 juni 2021 (lange loopbaan) (Overeenkomst janvier 2021 au 30 juin 2021 (longue carrière) (Convention enregistrée
geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152904/CO/226) le 29 juillet 2019 sous le numéro 152904/CO/226)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
internationale handel, het vervoer en de logistiek. transport et de la logistique.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue en

van : exécution de :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 tot invoering, voor de - la convention collective de travail n° 141 instituant, pour la
periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van een stelsel van période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés,
een lange loopbaan die worden ontslagen, gesloten in de Nationale ayant une carrière longue, conclue au sein du Conseil national du
Arbeidsraad op 23 april 2019; en travail le 23 avril 2019; et
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 tot vaststelling op - la convention collective de travail n° 142 fixant à titre
interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van de leeftijd vanaf interprofessionnel, pour 2021 et 2022, l'âge à partir duquel un régime
welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, conclue au
worden ontslagen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april sein du Conseil national du travail le 23 avril 2019.
2019.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in een stelsel

Art. 5.La présente convention collective de travail prévoit un régime

van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de bedienden die in de de chômage avec complément d'entreprise pour les employés licenciés
periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 worden ontslagen en die op durant la période du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 qui, au moment
het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of de la fin du contrat de travail, sont âgés de 59 ans ou plus et
ouder zijn en een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende kunnen justifient de 40 ans de carrière professionnelle en tant que
bewijzen. travailleur salarié.

Art. 6.Bij de overgang van een arbeidstijdregeling zoals bedoeld in

Art. 6.En cas de passage d'un régime de travail tel que visé à la

de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 of nr. 137 van de Nationale convention collective de travail n° 103 ou n° 137 du Conseil national
Arbeidsraad naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, du travail au régime de chômage avec complément d'entreprise, il y a
moet voor de berekening van de bedrijfstoeslag bedoeld in artikel 4 lieu de tenir compte, pour le calcul du complément d'entreprise visé à
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale l'article 4 de la convention collective de travail n° 17 du Conseil
Arbeidsraad rekening worden gehouden met het voltijds loon, national du travail, de la rémunération à temps plein, le cas échéant
desgevallend beperkt tot het netto referteloon bepaald in uitvoering limitée à la rémunération nette de référence, déterminée en exécution
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. de la convention collective de travail n° 17.

Art. 7.Het recht op de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van

Art. 7.Le droit au complément d'entreprise est maintenu en cas de

werkhervatting. reprise du travail.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde tijd. une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur
werking op 30 juni 2021. le 30 juin 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019.
september 2019.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
W. BEKE W. BEKE
^