← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, | collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la |
| gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative |
| betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de | aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad | convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail |
| (1) | (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de | Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur |
| non-profitsector; | non-marchand; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten | travail du 2 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative |
| betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de | aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. | convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 29 september 2019. | Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| W. BEKE | W. BEKE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019 | Convention collective de travail du 2 juillet 2019 |
| Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve | Fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst | collective de travail n° 137 du Conseil national du travail |
| geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152886/CO/337) | (Convention enregistrée le 29 juillet 2019 sous le numéro 152886/CO/337) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend | aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission |
| Paritair Comité voor de non-profitsector. | paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand |
| Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en | Par "travailleurs", on entend : le personnel employé et ouvrier, |
| bediendepersoneel verstaan. | féminin et masculin. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement |
| gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 | conclue en application de la convention collective de travail n° 137 |
| van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot | du 23 avril 2019 du Conseil national du travail, fixant, pour |
| vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de | 2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite |
| d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un | |
| verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op | emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui diminuent leurs |
| uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers die hun | prestations de travail d'1/5ème et qui ont une carrière longue, qui |
| arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, met een lange loopbaan, zwaar | exercent un métier lourd au qui sont occupés dans une entreprise en |
| beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. | difficultés ou en restructuration. |
Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019, gesloten in de | travail n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national |
| Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijd op 55 jaar gebracht voor de | du travail, l'âge est porté à 55 ans pour les travailleurs qui, en |
| werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve | application de l'article 8, § 1er de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties | travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de travail |
| verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald | |
| in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december | d'1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5, 2° |
| 2001, gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 | et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 |
| december 2014. | de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. |
| In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | En application de l'article 3 de la convention collective de travail |
| 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de | n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du |
| leeftijd op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van | travail, l'âge est porté à 57 ans pour les travailleurs qui, en |
| artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 | application de l'article 8, § 1er de la convention collective de |
| juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse | travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de travail |
| betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel | à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5, |
| 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, | 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article |
| gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december | 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. |
| 2014. Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij |
Art. 4.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
| treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op | Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses |
| 31 december 2020. | effets le 31 décembre 2020. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. |
| september 2019. | |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| W. BEKE | W. BEKE |