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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/11/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, collective de travail du 16 juin 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au
het tijdskrediet en de landingsbanen (1) crédit-temps et aux emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten travail du 16 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au
tijdskrediet en de landingsbanen. crédit-temps et aux emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 november 2017. Donné à Bruxelles, le 29 novembre 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vezelcement Sous-commission paritaire pour le fibrociment
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017 Convention collective de travail du 16 juin 2017
Tijdskrediet en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 3 Crédit-temps et emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le
augustus 2017 onder het nummer 140816/CO/106.03) 3 août 2017 sous le numéro 140816/CO/106.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). Sous-commission paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03).
Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. Principes généraux

Art. 2.In de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018

Art. 2.Durant la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018
wordt in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van inclus, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui
21 maart 2017 van de Nationale Arbeidsraad de leeftijdsgrens op 55 intègrent le régime d'emploi de fin de carrière (1/2 ou 1/5ème) longue
jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/2 of carrière ou métier lourd et ce, en exécution de la convention
1/5de) lange loopbaan of zwaar beroep stappen. collective de travail n° 127 du 21 mars 2017 du Conseil national du
De werknemer moet op het ogenblik van schriftelijke kennisgeving aan travail. Au moment de la notification écrite à l'employeur de la réduction des
de werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties voldoen aan prestations de travail, le travailleur doit satisfaire à l'une des
één van de volgende voorwaarden : conditions suivantes :
1. Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende rechtvaardigen in 1. Soit justifier de 35 ans de passé professionnel en tant que salarié
de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; régime de chômage avec complément d'entreprise;
2. Ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar 2. Soit depuis au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années civiles,
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calculées de date à date;
3. Ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar 3. Soit depuis au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années civiles,
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calculées de date à date;
4. Ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in 4. Soit depuis au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23
1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990. mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2017 en treedt buiten werking op 31 december effets le 1er janvier 2017 et cesse de produire ses effets le 31
2018. décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 novembre 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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