Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/06/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de uurlonen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de uurlonen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires horaires
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 29 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires
uurlonen (1) horaires (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires
uurlonen. horaires.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 juni 2022. Donné à Bruxelles, le 29 juin 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het koetswerk Sous-commission paritaire pour la carrosserie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 Convention collective de travail du 2 décembre 2021
Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 2022 onder het Salaires horaires (Convention enregistrée le 26 janvier 2022 sous le
nummer 169729/CO/149.02) numéro 169729/CO/149.02)
In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2021-2022 van 2 En exécution de l'article 4 de l'accord national 2021-2022 du 2
december 2021. décembre 2021.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk. Sous-commission paritaire pour la carrosserie.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Lonen CHAPITRE II. - Salaires

Art. 2.Minimumuurlonen

Art. 2.Salaires horaires minima

Le 1er janvier 2022, les salaires horaires minima, indexés le 1er
De minimumuurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis février 2021 sur la base de l'indice de référence 107,86 (janvier
van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari 2021), sont augmentés de 0,4 p.c. Les salaires horaires minima d'application à partir du 1er janvier
2022 met 0,4 pct. verhoogd. 2022 sont :
De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 januari 2022 zijn :
Categorieën Categorieën
Catégories Catégories
Spanning Spanning
Tension Tension
38 uren/week 38 uren/week
38 heures/semaine 38 heures/semaine
1 januari 2022 1 januari 2022
1er janvier 2022 1er janvier 2022
EUR EUR
A.1. A.1.
Hulpwerkman Hulpwerkman
Manoeuve Manoeuve
100 100
13,06 13,06
A.2. A.2.
Hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de onderneming) Hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de onderneming)
Manoeuvre (6 mois d'ancienneté d'entreprise) Manoeuvre (6 mois d'ancienneté d'entreprise)
105 105
13,71 13,71
B.1. B.1.
Geoefende hulpwerkman Geoefende hulpwerkman
Manoeuvre spécialisé Manoeuvre spécialisé
111,5 111,5
14,56 14,56
B.2. B.2.
Geoefende hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de categorie Geoefende hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de categorie
"geoefende hulpwerkman") "geoefende hulpwerkman")
Manoeuvre spécialisé (6 mois d'ancienneté dans la catégorie "manoeuvre Manoeuvre spécialisé (6 mois d'ancienneté dans la catégorie "manoeuvre
spécialisé") spécialisé")
116,5 116,5
15,21 15,21
C. C.
Geschoolde 2de klasse Geschoolde 2de klasse
Qualifié 2ème classe Qualifié 2ème classe
122,5 122,5
16,00 16,00
D. D.
Geschoolde 1ste klasse Geschoolde 1ste klasse
Qualifié 1ère classe Qualifié 1ère classe
130 130
16,98 16,98
E. E.
Buiten categorie Buiten categorie
Hors catégorie Hors catégorie
140 140
18,28 18,28

Art. 3.Werkelijk betaalde lonen

Art. 3.Salaires effectivement payés

De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2021 werden Le 1er janvier 2022, les salaires horaires effectivement payés,
geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari indexés le 1er février 2021 sur la base de l'indice de référence
2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 pct. verhoogd. 107,86 (janvier 2021), sont augmentés de 0,4 p.c.
In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 0,4 En dérogation à l'alinéa précédent, la marge salariale disponible de
pct. op een alternatieve manier worden ingevuld via een 0,4 p.c. peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une
ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal enveloppe d'entreprise, tel que prévu dans l'article 5 de l'accord
akkoord 2021-2022 van 2 december 2021. national 2021-2022 du 2 décembre 2021.
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE III. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 4.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van

Art. 4.Les salaires horaires minima et les salaires horaires

effectivement payés en vigueur au 1er janvier 2022 varient
kracht op 1 januari 2022 schommelen overeenkomstig de bepalingen van conformément aux dispositions de la convention collective de travail
de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 betreffende de du 18 juin 2009 relative à la détermination du salaire et aux
loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen. dispositions légales en vigueur.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la

arbeidsovereenkomst inzake uurlonen van 26 juni 2019, gesloten in het convention collective de travail relative aux salaires horaires du 26
Paritair Subcomité voor het koetswerk, geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer 153152/CO/149.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 november 2019 (Belgisch Staatsblad van 5 december 2019).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het koetswerk. Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 juli 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2022. De Minister van Werk,

juin 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, enregistrée le 30 juillet 2019 sous le numéro 153152/CO/149.02 et rendue obligatoire par arrêté royal du 11 novembre 2019 (Moniteur belge du 5 décembre 2019).

Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie. Ce préavis ne peut prendre cours qu'à partir du 1er juillet 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2022. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^