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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/06/2008
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot toekenning van bijkomende verlofdagen aan het personeel van de socio-culturele sector die afhangt van het Waalse Gewest (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 juin 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne, concernant l'octroi de jours de congé supplémentaires au personnel du secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 29 JUIN 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2007, collective de travail du 25 juin 2007, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot Communauté française et germanophone et de la Région wallonne,
toekenning van bijkomende verlofdagen aan het personeel van de concernant l'octroi de jours de congé supplémentaires au personnel du
socio-culturele sector die afhangt van het Waalse Gewest (CRI, CFP de secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne (CRI, CFP de
l'AWIPH, MIRE) (1) l'AWIPH, MIRE) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la
en het Waalse Gewest; Région wallonne;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2007, gesloten travail du 25 juin 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot Communauté française et germanophone et de la Région wallonne,
toekenning van bijkomende verlofdagen aan het personeel van de concernant l'octroi de jours de congé supplémentaires au personnel du
socio-culturele sector die afhangt van het Waalse Gewest (CRI, CFP de secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne (CRI, CFP de
l'AWIPH, MIRE). l'AWIPH, MIRE).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 juni 2008. Donné à Bruxelles, 29 juin 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Communauté française et germanophone et de la Région wallonne
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2007 Convention collective de travail du 25 juin 2007
Toekenning van bijkomende verlofdagen aan het personeel van de Octroi de jours de congé supplémentaires au personnel du secteur
socio-culturele sector die afhangt van het Waalse Gewest (CRI, CFP de socio-culturel dépendant de la Région wallonne (CRI, CFP de l'AWIPH,
l'AWIPH, MIRE) (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2007 onder het MIRE) (CRI, EFT, OISP) (Convention enregistrée le 11 juillet 2007 sous
nummer 83824/CO/329.02) le numéro 83824/CO/329.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid van het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et
Duitstalige Gemeenschap en van het Waalse Gewest vallen en waarvan de germanophone et de la Région wallonne et dont le siège social des
maatschappelijke zetel in het Waals Gewest gevestigd is, en en die associations est établi en Région wallonne et relevant d'un des
afhangen van een van de volgende sectoren : secteurs suivants :
- "Centres Régionaux d'Intégration pour les populations d'origine - Centres régionaux d'Intégration pour les populations d'origine
étrangère (CRI)", erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van étrangère (CRI), agréés et subventionnés en vertu du décret de la
het Waalse Gewest van 4 juli 1996; Région wallonne du 4 juillet 1996;
- "Centres de formation professionnelle de l'AWIPH", erkend en - Centres de formation professionnelle de l'AWIPH, agréés et
gesubsidieerd krachtens het koninklijk besluit van 5 juli 1963, subventionnés en vertu de l'arrêté royal du 5 juillet 1963, modifié
gewijzigd door het koninklijk besluit van 7 februari 1964 en krachtens par l'arrêté royal du 7 février 1964 et en vertu du décret du
het decreet van de Waalse Regering van 6 april 1995; Gouvernement wallon du 6 avril 1995;
- "Missions Régionales pour l'Emploi" erkend en gesubsidieerd - Missions régionales pour l'Emploi agréées et subventionnées en vertu
krachtens het decreet van het Waalse Gewest van 11 maart 2004 du décret de la Région wallonne du 11 mars 2004 exécuté par l'arrêté
uitgevoerd door het besluit van de Waalse Regering van 23 december du Gouvernement wallon du 23 décembre 2004.
2004.

Art. 2.Onder "werknemers" dient verstaan : de mannelijke en

Art. 2.Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et employés,
vrouwelijke arbeiders en bedienden. masculins et féminins.

Art. 3.De dagen verlof bedoeld bij deze collectieve

Art. 3.Les jours de congés visés par la présente convention
arbeidsovereenkomst verwijzen naar het stelsel van 5 dagen per week. collective de travail font référence au régime hebdomadaire de 5
Voor het stelsel van 6 dagen per week wordt verwezen naar hetgeen in jours. Pour le régime hebdomadaire de 6 jours, il est renvoyé à ce qui
de tekst tussen haakjes staat. figure entre parenthèses dans le texte.

Art. 4.Bij toepassing van het tripartiete kaderakkoord van 28

Art. 4.En application de l'accord-cadre tripartite du 28 février 2007
februari 2007 voor de Waalse privé non-profitsector 2007-2009 worden pour le secteur non marchand privé wallon 2007-2009, il est octroyé
aan de werknemers tewerkgesteld in de instellingen vermeld in artikel aux travailleurs occupés dans les institutions reprises à l'article 1er
1, twee bijkomende dagen verlof toegekend met een minimum van deux jours de congé supplémentaires avec un minimum de vingt-quatre
vierentwintig dagen, toegekend in de vereniging (achtentwintig dagen jours octroyés dans l'association (vingt-huit jours en régime
in het stelsel van 6 dagen per week). hebdomadaire de 6 jours).

Art. 5.Voor de verenigingen waar reeds achtentwintig dagen of meer

Art. 5.Pour les associations dans lesquelles il est déjà octroyé
vingt-huit jours de congés ou plus (trente-deux jours en régime
verlof worden toegekend (tweeëndertig in het stelsel van 6 dagen), kan hebdomadaire de 6 jours), une négociation peut avoir lieu dans
er in de onderneming onderhandeld worden om het behoud van het niveau l'entreprise de façon à permettre la préservation du niveau de l'offre
mogelijk te maken van het dienstenaanbod voor de rechthebbenden, door de services aux bénéficiaires en limitant l'octroi de l'avantage.
de toekenning van het voordeel te beperken.

Art. 6.Les modalités de la prise des jours de congé supplémentaires

Art. 6.De modaliteiten van de opname van de bijkomende dagen verlof

 par le travailleur sont conformes à celles en vigueur au sein de
door de werknemer zijn overeenkomstig deze die van kracht zijn in de l'association pour la prise des jours de vacances annuelles. Sauf
vereniging voor de opname van de dagen jaarlijks verlof. Behoudens autres dispositions prévues par convention collective de travail
andere bepalingen bepaald door bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomst d'entreprise ou dans le règlement de travail, au cas où le travailleur
of in het arbeidsreglement, ontvangt de werknemer, indien hij zijn bijkomende dagen verlof, geheel of gedeeltelijk, niet heeft opgenomen op het einde van het vakantiejaar of bij zijn vertrek, een vergoeding die overeenkomt met het aantal arbeidsuren vermenigvuldigd met zijn normaal uurloon.

Art. 7.Voor de bijkomende dagen verlof bedoeld in artikel 4 ontvangt de betrokken werknemer het normale loon dat hij zou ontvangen hebben als hij de dag waarop hij verlof genomen heeft had gewerkt.

Art. 8.De toekenning van bijkomende verlofdagen wordt verdeeld over twee gelijke fasen in 2008 en 2009. In de verenigingen waar de maatregel de toekenning echter beperkt tot twee dagen verlof worden

 n'aurait pas épuisé, en tout ou partie, ces jours de congé supplémentaires à la fin de l'année de vacances ou lors de son départ, il perçoit une rémunération correspondant au nombre d'heures de travail multiplié par sa rémunération horaire normale.

Art. 7.Pour les jours de congé supplémentaires visés à l'article 4, le travailleur concerné perçoit la rémunération normale qu'il aurait perçue s'il avait travaillé le jour de la prise de congé.

Art. 8.L'octroi de jours de congé supplémentaires est réparti en deux
deze vanaf 2008 toegekend. phases égales en 2008 et 2009. Toutefois, dans les associations où la
mesure limite l'octroi à deux jours de congé, ceux-ci sont accordés

Art. 9.De bijkomende verlofdagen toegekend krachtens deze collectieve

 dès 2008.

Art. 9.Les jours de congé supplémentaires octroyés en vertu de la
arbeidsovereenkomst zullen gecompenseerd worden door bijkomende présente convention collective de travail seront compensés par de
aanwervingen of door een of meerdere aanvullende uurroosters, in de ondernemingen met minder dan twintig werknemers, berekend in voltijdse equivalenten op het gemiddelde van de laatste dag van de 4 kwartalen van het jaar 2007. Voor het saldo van de bedragen bepaald door het voornoemde tripartiete kaderakkoord van 28 februari 2007 gebeurt de compensatie via de invoering van nieuwe arbeidsplaatsen gewijd aan collectieve projecten, paritair bepaald binnen de sectoren en die de werknemers van alle verenigingen kunnen genieten of via de financieringsmaatregelen voor outplacement, aangezien deze worden toegekend aan het "Franstalig en Duitstalig socio-culturele Fonds voor de vorming van de risicogroepen".

Art. 10.Deze overeenkomst is van toepassing voor zover de Waalse Regering ermee akkoord gaat en de afrekening doet van de subsidies die hiervoor bepaald zijn, overeenkomstig hetgeen in artikel 9 werd beschreven.

Art. 11.Deze overeenkomst wordt van kracht op 1 januari 2008. Zij wordt voor onbepaalde tijd gesloten. Zij kan worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt nageleefd, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van het Franstalige en Duitstalige Gewest en van het Waalse Gewest, die de andere partijen erover inlicht. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,

 l'embauche complémentaire, ou un ou des compléments d'horaires, dans les entreprises comptant au moins vingt travailleurs calculés en équivalents temps plein sur la moyenne du dernier jour des 4 trimestres de l'année 2007. Pour le solde des sommes prévues par l'accord-cadre tripartite du 28 février 2007 précité, la compensation s'opère via la création d'emplois nouveaux dédiés à des projets collectifs déterminés paritairement au sein des secteurs et bénéficiant aux travailleurs de l'ensemble des associations ou à des mesures de financement d'outplacement, ces dernières étant confiées au "Fonds socio-culturel francophone et germanophone pour la formation des groupes à risque".

Art. 10.La présente convention s'applique pour autant que le Gouvernement wallon donne son accord et organise la liquidation des subventions prévues à cet effet conformément à ce qui est décrit à l'article 9.

Art. 11.La présente convention entre en vigueur le 1er janvier 2008. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de six mois notifié par courrier recommandé au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne, qui en informe les autres parties. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2008. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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