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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les entreprises de taxis |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 29 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 29 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober | collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la |
| 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de | Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la |
| logistiek, betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen | garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les |
| aan de chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen (1) | entreprises de taxis (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de | Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la |
| logistiek; | logistique; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, | travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, | Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la |
| betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de | garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les |
| chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen. | entreprises de taxis. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 29 januari 2022. | Donné à Bruxelles, le 29 janvier 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek | Commission paritaire du transport et de la logistique |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021 | Convention collective de travail du 21 octobre 2021 |
| Waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de chauffeurs | Garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les |
| tewerkgesteld door taxiondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 16 | entreprises de taxis (Convention enregistrée le 16 novembre 2021 sous |
| november 2021 onder het nummer 168185/CO/140) | le numéro 168185/CO/140) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers die een taxionderneming uitbaten en die ressorteren | s'applique aux employeurs qui exploitent une entreprise de taxis et |
| onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op | qui ressortissent à la Commission paritaire du transport et de la |
| hun chauffeurs. | logistique ainsi qu'à leurs chauffeurs. |
| § 2. Onder "chauffeurs" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | § 2. Par « chauffeurs », on entend : les chauffeurs de taxis masculins |
| taxichauffeurs. | et féminins. |
| HOOFDSTUK II. - Juridisch kader | CHAPITRE II. - Cadre juridique |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 2.La présente convention collective de travail remplace celle du |
| arbeidsovereenkomst van 21 november 2019 (koninklijk besluit van 22 | 21 novembre 2019 (arrêté royal du 22 juin 2020, Moniteur belge du 31 |
| juni 2020, Belgisch Staatsblad van 31 juli 2020 met registratienummer | juillet 2020 avec numéro d'enregistrement 155921/CO/140) et est |
| 155921/CO/140) en wordt afgesloten in uitvoering van het | |
| protocolakkoord van 18 oktober 2021 voor de jaren 2021-2022. | conclue en exécution du protocole d'accord du 18 octobre 2021 pour les |
| années 2021-2022. | |
| HOOFDSTUK III. - Volledige arbeidsprestaties | CHAPITRE III. - Prestations de travail complètes |
Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze collectieve |
Art. 3.§ 1er. Pour l'application de la présente convention collective |
| arbeidsovereenkomst, wordt niet als "volledige arbeidsprestaties" | de travail, n'est pas considéré comme « prestations de travail |
| beschouwd het feit dat de chauffeur, gedurende de betrokken | complètes » le fait pour le chauffeur de se trouver, pendant la |
| betaalperiode, zich bevindt in één van de hierna omschreven toestanden | période de paie concernée, dans une des situations reprises ci-après : |
| : 1° niet ter beschikking van de werkgever blijven tijdens de uren en | 1° ne pas rester à la disposition de l'employeur pendant les heures et |
| volgens de termen voorzien in het arbeidsreglement of in zijn overeenkomst; | dans les termes prévus au règlement de travail ou à son contrat; |
| 2° één of meerdere ongeoorloofde afwezigheden; | 2° avoir une ou plusieurs absences injustifiées; |
| 3° één of meerdere onverantwoorde telaatkomingen in overeenstemming | 3° avoir une ou plusieurs arrivées tardives injustifiées par rapport à |
| met het normale uurrooster voorzien in het arbeidsreglement en die per | l'horaire normal prévu au règlement de travail et s'élevant à plus de |
| kalenderdag meer dan 15 minuten bedragen of die per kalenderweek in | 15 minutes par journée calendrier ou totalisant plus de 30 minutes par |
| totaal meer dan 30 minuten bedragen; | semaine calendrier; |
| 4° één of meerdere ongewettigde voortijdige werkverlatingen; | 4° avoir un ou plusieurs départs prématurés injustifiés; |
| 5° 5 ritten hebben geweigerd, behalve wanneer het aanvaarden van een | 5° avoir refusé 5 courses, sauf dans le cas où l'acceptation de la |
| rit een overschrijding van het uurrooster als gevolg heeft of in één | course entraîne un dépassement d'horaire ou sauf dans un cas prévu par |
| der gevallen voorzien in het toepasselijk politiereglement; | le règlement de police applicable; |
| 6° zich niet melden na elke rit, indien het voertuig over een mobiele | 6° ne pas s'annoncer après chaque course, lorsque le véhicule est |
| radio-installatie beschikt; | équipé d'une radiotéléphonie mobile; |
| 7° een onvolledig of opzettelijk vervalst rittenblad indienen. | 7° introduire une feuille de route incomplète ou volontairement |
| De bewijslast van één van de in het vorig lid vermelde toestanden rust | falsifiée. La charge de la preuve d'une des situations visées à l'alinéa |
| op de werkgever. | précédent incombe à l'employeur. |
| § 2. In afwijking op § 1 wordt voor de chauffeurs met minder dan 3 | § 2. Par dérogation au § 1er, lorsque les chauffeurs ont moins de 3 |
| maand anciënniteit enkel rekening gehouden met de toestanden vermeld | mois d'ancienneté, il sera seulement tenu compte des situations |
| in 2°, 3°, 4° en 7° voor de bepaling van onvolledige | reprises au 2°, 3°, 4° et 7° pour déterminer les prestations |
| arbeidsprestaties. | incomplètes. |
| § 3. Indien de werkgever van oordeel is dat de chauffeur geen | § 3. Lorsque l'employeur estime que le chauffeur n'a pas de |
| volledige arbeidsprestaties heeft gedurende een betaalperiode, is de | prestations de travail complètes au cours d'une période de paie, il |
| werkgever ertoe gehouden deze toestand alsook de ingeroepen redenen | doit notifier au chauffeur, par écrit, cette situation et préciser les |
| aan de chauffeur schriftelijk mede te delen. | motifs invoqués. |
| De in het vorig lid bedoelde mededeling moet ten laatste plaatsvinden | La notification dont question à l'alinéa précédent doit être faite au |
| op de datum waarop de loonfiche met betrekking tot de betrokken | plus tard au moment de la remise de la fiche de paie afférente à la |
| betaalperiode afgegeven wordt of binnen de 30 dagen volgend op de | période concernée ou dans les 30 jours qui suivent la période de paie |
| betrokken betaalperiode. | concernée. |
| § 4. Bij gebrek aan mededeling in de termijn vastgesteld door § 3, | § 4. A défaut de notification dans le délai fixé au § 3, le chauffeur |
| wordt de chauffeur, zonder mogelijkheid van tegenbewijs, beschouwd als | est irréfragablement présumé avoir des prestations de travail |
| volledige arbeidsprestaties te hebben geleverd gedurende de betrokken | complètes durant la période de paie concernée. |
| betaalperiode. | |
| De werkgever heeft de bewijslast van de mededeling binnen de door dit | L'employeur a la charge de la preuve de la notification dans les |
| artikel bepaalde termijn. | délais fixés par cet article. |
| HOOFDSTUK IV. - Waarborg van een minimum gemiddeld uurloon | CHAPITRE IV. - Garantie d'un salaire horaire minimum moyen |
Art. 4.De chauffeurs van de in artikel 1 van deze collectieve |
Art. 4.Les chauffeurs des employeurs visés à l'article 1er de la |
| arbeidsovereenkomst bedoelde werkgevers die volledige | |
| arbeidsprestaties hebben, genieten van een gewaarborgd gemiddeld | présente convention collective de travail qui ont des prestations de |
| minimum maandinkomen, dat berekend wordt door vermenigvuldiging met | travail complètes bénéficient d'un revenu minimum mensuel moyen |
| 1,006 van het bedrag van het minimuminkomen dat voorzien wordt in de | garanti, qui est fixé en multipliant par 1,006 le montant du revenu |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 gesloten in de schoot van de | minimum prévu dans la convention collective de travail n° 43 conclue |
| Nationale Arbeidsraad voor de categorie van de werknemers die minstens | au sein du Conseil national du Travail pour la catégorie des |
| 20 jaar oud zijn en die een anciënniteit in de onderneming van ten | travailleurs âgés d'au moins 20 ans et comptant au moins un an |
| minste één jaar tellen. | d'ancienneté dans l'entreprise. |
| Voor de taxichauffeurs is dit bedrag van toepassing ongeacht de | Pour les chauffeurs de taxis ce montant est d'application quel que |
| leeftijd en/of de anciënniteit van de betrokken chauffeur en dit | soit l'âge et/ou l'ancienneté du chauffeur concerné et ce selon les |
| volgens de modaliteiten vastgesteld door de bepalingen van dit | modalités déterminées par les dispositions du présent chapitre. |
| hoofdstuk. Art. 5.Op 1 oktober 2019 werd het gewaarborgd gemiddeld minimum |
Art. 5.Au 1er octobre 2019, le revenu minimum mensuel moyen garanti |
| maandinkomen van de chauffeurs verhoogd met 1,1 pct., waardoor het | aux chauffeurs a été augmenté de 1,1 p.c., le montant étant passé |
| nieuw bedrag op 1 683,14 EUR gebracht werd. | ainsi à 1 683,14 EUR. |
| Deze verhoging is een anticipatie van de eerstvolgende verhoging van | Cette hausse est une anticipation de la prochaine augmentation du |
| het minimuminkomen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43. Zij | montant du revenu minimum prévu dans la convention collective de |
| zal verrekend worden in de berekening van het nieuw gewaarborgd | travail n° 43. Elle sera prise en compte dans le calcul du nouveau |
| gemiddeld minimum maandinkomen voor de chauffeurs, wanneer die | revenu minimum mensuel moyen garanti aux chauffeurs lorsque cette |
| volgende verhoging van het bedrag van de collectieve | prochaine augmentation du montant de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 43 in voege zal treden. | travail n° 43 sera appliquée. |
| Sinds 1 september 2021 bedraagt het geïndexeerd gewaarborgd gemiddeld | Depuis le 1er septembre 2021 le revenu minimum mensuel moyen garanti |
| minimum maandinkomen voor de taxichauffeurs 1 751,14 EUR. | indexé pour les chauffeurs de taxi s'élève à 1 751,14 EUR. |
Art. 6.Het door artikels 4 en 5 vastgestelde inkomen wordt per |
Art. 6.Le revenu déterminé par les articles 4 et 5 est garanti par |
| betaalperiode gewaarborgd. | période de paie. |
Art. 7.Het per betaalperiode te waarborgen inkomen wordt bepaald |
Art. 7.Le revenu à garantir par période de paie est déterminé en |
| krachtens de volgende formule : | appliquant la formule suivante : |
| (het in artikel 4 bedoelde inkomen x 3) : 494 uren x aantal | (revenu visé à l'article 4 x 3) : 494 heures x nombre d'heures de |
| arbeidsuren van de chauffeur in de betrokken betaalperiode. | travail du chauffeur durant la période de paie concernée. |
| Het aantal van 494 uren dat in de formule in het vorig lid opgenomen | Le nombre de 494 heures fixé dans la formule reprise à l'alinéa |
| is, wordt bekomen door de vermenigvuldiging van de wekelijkse | précédent est obtenu en multipliant la durée hebdomadaire de travail |
| arbeidsduur van de chauffeurs van de taxionderneming met 13. | applicable aux chauffeurs des entreprises de taxi par 13. |
| HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur | CHAPITRE V. - Durée de validité |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses |
| ingang van 1 november 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van de verzending van bovengenoemde aangetekende brief. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 januari 2022. De Minister van Werk, | effets au 1er novembre 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit se faire au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la logistique, qui en informera sans délai les parties concernées. Le délai de trois mois prend cours à partir de l'envoi de ladite lettre recommandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 janvier 2022. Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |