Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/01/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport, relative à l'application pratique des emplois de fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les travailleurs logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische d'Ostende et de Nieuport, relative à l'application pratique des
emplois de fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les
toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke travailleurs logistiques possédant un certificat de sécurité et les
werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui (1) gens de métier (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de havens van Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les ports de
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort; Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische d'Ostende et de Nieuport, relative à l'application pratique des
toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke emplois de fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les
werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui. travailleurs logistiques possédant un certificat de sécurité et les
gens de métier.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 29 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Traduction
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Nieuwpoort d'Ostende et de Nieuport
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021 Convention collective de travail du 21 octobre 2021
Praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, Application pratique des emplois de fin de carrière pour les ouvriers
logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui portuaires, les travailleurs logistiques possédant un certificat de
(Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer sécurité et les gens de métier (Convention enregistrée le 16 novembre
168201/CO/301.05) 2021 sous le numéro 168201/CO/301.05)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux
employeurs, aux ouvriers portuaires, aux travailleurs logistiques
werkgevers en de havenarbeiders, logistieke werknemers met possédant un certificat de sécurité et aux gens de métier qui
veiligheidscertificaat en vaklui die ressorteren onder het Paritair ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les ports de
Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort. Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport.

Art. 2.Deeltijdse landingsbanen - recht bij de werkgever

Art. 2.Emplois de fin de carrière à temps partiel - droit auprès de
In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni l'employeur En exécution de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin
2012 tot uitvoering van een stelsel van tijdskrediet, 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière
loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt overeengekomen dat : et d'emplois de fin de carrière, il est convenu que :
- Les emplois de fin de carrière à temps partiel (1/5ème) à partir de
- Deeltijdse landingsbanen (1/5de) vanaf 50 jaar worden toegestaan aan 50 ans sont autorisés pour les ouvriers portuaires, les travailleurs
de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier
en de vaklui van de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en des ports de Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport, s'ils
Nieuwpoort indien wordt voldaan aan onderstaande voorwaarden : satisfont aux conditions suivantes :
- minstens 50 jaar zijn; - avoir au moins 50 ans;
- minstens 24 maanden anciënniteit bij de werkgever; - avoir au moins 24 mois d'ancienneté chez l'employeur;
- minstens 28 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende hebben. - avoir au moins 28 ans de carrière professionnelle en tant que
- Indien voldaan wordt aan de toekenningsvoorwaarden vastgelegd door salarié; - Satisfaire aux conditions d'octroi fixées par l'ONEM.
de RVA.

Art. 3.Deeltijdse landingsbanen - recht op uitkeringen

Art. 3.Emplois de fin de carrière à temps partiel - droit aux allocations
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad La convention collective de travail n° 156 du Conseil national du
van 15 juli 2021 bepaalt voor de periode 1 januari 2021 tot en met 31 Travail du 15 juillet 2021 fixe, pour la période du 1er janvier 2021
december 2022 dat de leeftijdsgrens van het recht op uitkeringen op 55 au 31 décembre 2022, que la limite d'âge du droit aux allocations est
jaar wordt gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations
verminderen tot een halftijdse betrekking of met één vijfde; en dit de travail à mi-temps ou d'un cinquième; et, ce, pour les travailleurs
voor werknemers met een lange loopbaan (minstens 35 jaar qui ont une carrière longue (au moins 35 ans de passé professionnel en
beroepsverleden als loontrekkende), zwaar beroep of uit een tant que salarié), qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés
onderneming in moeilijkheden of herstructurering, voorwaarden voorzien dans une entreprise en difficultés ou en restructuration, aux
in artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot conditions prévues à l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001
betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking réduction des prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
december 2014).

Art. 4.Duurtijd

Art. 4.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor de duurtijd La présente convention collective de travail est conclue pour une
van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022. durée déterminée, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^