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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la formation permanente |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 29 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 29 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september | collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la |
| 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de permanente vorming (1) | formation permanente (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, | travail du 28 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de permanente vorming. | formation permanente. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 29 februari 2024. | Donné à Bruxelles, le 29 février 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023 | Convention collective de travail du 28 septembre 2023 |
| Permanente vorming (Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2023 | Formation permanente (Convention enregistrée le 20 octobre 2023 sous |
| onder het nummer 183172/CO/118) | le numéro 183172/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met | s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, |
| uitzondering van de sector van de bakkerij en, de banketbakkerijen die | à l'exception du secteur des boulangeries, des pâtisseries qui |
| "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer | fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court |
| beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij. | délai de conservation et des salons de consommation annexés à une |
| § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder onderscheid | pâtisserie. § 2. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans distinction de |
| naar gender. | genre. |
| HOOFDSTUK II. - Permanente vorming | CHAPITRE II. - Formation permanente |
Art. 2.§ 1. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten |
Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| in uitvoering van de artikelen 53 en 54 (hoofdstuk 12) van de wet van | conclue en exécution des articles 53 et 54 (chapitre 12) de la loi du |
| 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen (Belgisch Staatsblad | 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses en matière de travail |
| van 10 november 2022). | (Moniteur belge du 10 novembre 2022). |
| § 2. Onderhavige overeenkomst concretiseert het groeipad als volgt : | § 2. La présente convention concrétise la trajectoire de croissance |
| Vanaf 1 januari 2024 bedraagt het individueel recht op opleiding 3 | comme suit : A partir du 1er janvier 2024, le droit individuel à la formation |
| dagen opleiding per jaar. | s'élève à 3 jours de formation par an. |
| Vanaf 1 januari 2025 bedraagt het individueel recht op opleiding 4 | A partir du 1er janvier 2025, le droit individuel à la formation |
| dagen opleiding per jaar. | s'élève à 4 jours de formation par an. |
| Vanaf 1 januari 2027 bedraagt het individueel recht op opleiding 5 | A partir du 1er janvier 2027, le droit individuel à la formation |
| dagen opleiding per jaar. | s'élève à 5 jours de formation par an. |
Art. 3.De praktische uitvoering van het individueel opleidingsrecht |
Art. 3.L'exécution pratique du droit individuel à la formation ainsi |
| en de verwezenlijking van het groeipad worden in de bedrijven geregeld | que de la mise en oeuvre de la trajectoire de croissance se règlent |
| en kunnen worden uitgevoerd met de steun van Alimento/IPV. | dans les entreprises et peut se faire avec le soutien d'Alimento/IFP. |
| HOOFDSTUK III. - Opmaak van een opleidingsplan en mededeling aan | CHAPITRE III. - Etablissement du plan de formation et communication au |
| ondernemingsraad | conseil d'entreprise |
Art. 4.§ 1. In de ondernemingen met 20 werknemers en meer zal een |
Art. 4.§ 1er. Dans les entreprises ayant 20 travailleurs et plus, un |
| opleidingsplan opgesteld worden om de doelstelling uit artikel 2 te | plan de formation sera établi afin de réaliser l'objectif de l'article |
| bereiken en dit vóór 31 maart van elk jaar. | 2 et ce avant le 31 mars de chaque année. |
| § 2. Ondernemingen kunnen voor het opmaken van hun opleidingsplan een | § 2. Les entreprises peuvent, pour la rédaction de leur plan de |
| beroep doen op de ondersteuning van IPV/Alimenta. | formation, faire appel à l'aide d'IFP/Alimento. |
| § 3. Het opleidingsplan zal met de ondernemingsraad en bij | § 3. Le plan de formation sera établi en concertation avec le conseil |
| ontstentenis, de vakbondsafvaardiging overlegd worden. De werkgever | d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale. L'employeur |
| dient de informatie over de toepassing van deze maatregel te | organisera l'information relative à l'application de cette mesure, |
| organiseren zoals artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst | comme le prévoient l'article 8 de la convention collective de travail |
| nummer 9 en de reglementering betreffende de sociale balans het | numéro 9 et la réglementation concernant le bilan social. |
| voorschrijven. | |
| § 4. Hiertoe legt de werkgever elk jaar een ontwerp van opleidingsplan | § 4. Le plan de formation sera établi, après consultation du conseil |
| voor aan de ondernemingsraad, of bij ontstentenis ervan aan de | d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale. A cette fin, |
| vakbondsafvaardiging, ten minste vijftien dagen voor de vergadering | chaque année, l'employeur soumet un projet de plan de formation au |
| die wordt gepland met het oog op het onderzoeken ervan. De | conseil d'entreprise, ou à défaut à la délégation syndicale, au moins |
| ondernemingsraad, of bij ontstentenis ervan, de vakbondsafvaardiging, | quinze jours avant la réunion organisée en vue de l'examen de ce |
| projet. Le conseil d'entreprise, ou à défaut la délégation syndicale, | |
| geeft advies over het ontwerp tegen uiterlijk 15 maart. Bij | donne un avis pour le 15 mars au plus tard. En l'absence du conseil |
| ontstentenis van een ondernemingsraad en een vakbondsafvaardiging in | |
| de onderneming legt de werkgever het opleidingsplan voor aan de | d'entreprise et d'une délégation syndicale au sein de l'entreprise, |
| werknemers tegen uiterlijk 15 maart. | l'employeur soumet le plan de formation aux travailleurs pour le 15 |
| mars au plus tard. | |
| § 5. In uitvoering van artikel 38 van de wet van 3 oktober 2022 | § 5. En exécution de l'article 38 de la loi du 3 octobre 2022 portant |
| houdende diverse arbeidsbepalingen moet het opleidingsplan aan | des dispositions diverses relatives au travail, le plan de formation |
| Alimento worden overgedragen voor controle en jaarlijkse rapportage | doit être transmis à Alimento pour vérification et rapportage annuel |
| over de ontwikkeling van de sector door Alimento aan de sociale gesprekspartners. | de l'évolution du secteur par Alimento aux interlocuteurs sociaux. |
| § 6. In het opleidingsplan zal bijzondere aandacht uitgaan naar de | § 6. Dans le plan de formation, une attention particulière sera |
| risicogroepen en ruime participatie van alle werknemersgroepen. | accordée aux groupes à risque et à la participation large de tous les |
| groupes de travailleurs. | |
| § 7. Om aanspraak te kunnen maken op de financiële tussenkomst van IPV | § 7. Pour pouvoir faire appel à l'intervention financière d'IFP, |
| zal de onderneming met meer dan 20 werknemers over een opleidingsplan | l'entreprise ayant plus de 20 travailleurs devra disposer d'un plan de |
| moeten beschikken opgesteld conform de collectieve arbeidsovereenkomst | formation établi conformément à la convention collective de travail du |
| van 18 december 2013 inzake het sectoraal model van opleidingsplan | 18 décembre 2013 concernant le modèle sectoriel de plan de formation |
| (algemeen verbindend verklaard door koninklijk besluit van 13 juli | (rendue obligatoire par arrêté royal du 13 juillet 2014, Moniteur |
| 2014, Belgisch Staatsblad van 7 januari 2015). | belge du 7 janvier 2015). |
| § 8. De sociale partners bevelen de ondernemingen aan om in de mate | § 8. Les partenaires sociaux recommandent aux entreprises d'organiser, |
| van het mogelijke vorming te laten doorgaan tijdens de normale | dans la mesure du possible, la formation pendant le temps de travail |
| arbeidstijd van de arbeiders. | normal des ouvriers. |
| HOOFDSTUK IV. - Opleidingen die in aanmerking worden genomen voor het | CHAPITRE IV. - Formations prises en compte pour la détermination du |
| bepalen van het aantal dagen opleiding | nombre de jours de formation |
Art. 5.De opleidingen die in aanmerking worden genomen voor het |
Art. 5.Les formations prises en compte pour déterminer le nombre de |
| bepalen van het aantal individuele opleidingsdagen, zijn : | jours individuels de formation sont : |
| - de formele opleidingen en de informele opleidingen zoals beoogd in | - les formations formelles et les formations informelles, telles que |
| artikel 50, § 1, a) en b) van de wet van 3 oktober 2022 houdende | visées à l'article 50, § 1er, a) et b) de la loi du 3 octobre 2022 |
| diverse arbeidsbepalingen; | portant des dispositions diverses en matière de travail; |
| - de opleidingen die betrekking hebben op de materies inzake welzijn, | - les formations sur les matières concernant le bien-être visées par |
| zoals bedoeld in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn | la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de |
| van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. | l'exécution de leur travail. |
| Paritair commentaar : | Commentaire paritaire : |
| Onder deze opleidingsactiviteiten vallen zowel de formele en de minder | Ces activités de formation désignent aussi bien les initiatives en |
| matière de formation professionnelle continue à caractère formel et à | |
| formele en informele voortgezette beroepsopleiding als de initiële | caractère moins formel ou informel que les initiatives en matière de |
| beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever. | formation professionnelle initiale à charge de l'employeur. |
| De tijd besteed aan bovenstaande professionele vorming dient beschouwd | Le temps consacré à la formation professionnelle susmentionnée doit |
| te worden als arbeidstijd vermits de arbeider ter beschikking van de | être considéré comme du temps de travail puisque l'ouvrier est à la |
| werkgever staat. | disposition de l'employeur. |
| HOOFDSTUK V. - Opvolging en paritaire evaluatie van de | CHAPITRE V. - Suivi et évaluation paritaire de la mise en application |
| opleidingsinspanningen | des efforts de formation |
Art. 6.Jaarlijks zal Alimento verslag uitbrengen over de ontwikkeling |
Art. 6.Un rapportage annuel sur l'évolution du secteur concernant les |
| van de sector met betrekking tot de gegeven opleidingen in de | formations données au sein des entreprises et sur les interventions |
| ondernemingen en de tussenkomsten die in de sector zijn verleend aan | octroyées dans le secteur sera fait par Alimento aux interlocuteurs |
| de sectorale sociale gesprekspartners. | sociaux sectoriels. |
| Deze globale rapportage zal zich baseren op de verschillende | Ce rapportage global se basera par les différents plans de formation |
| opleidingsplannen die aan Alimento worden verstrekt. | qui seront transmis à Alimento. |
| HOOFDSTUK VI. - Aanbod IPV/Alimento en recht op onderhoud | CHAPITRE VI. - Offre IFP/Alimento et droit à un entretien |
Art. 7.§ 1. In het aanbod van IPV/Alimento wordt de nadruk nog meer |
Art. 7.§ 1er. Dans l'offre IFP/Alimento, l'accent est mis davantage |
| gelegd op onder meer risicowerknemers, digitalisering, robotisering, | sur, entre autres, les travailleurs à risque, la digitalisation, la |
| taalvorming en diversiteit. Arbeiders worden via dat aanbod verder | robotisation, la formation linguistique et la diversité. Les ouvriers |
| versterkt in het kader van instroom, doorstroom en einde loopbaan. | sont soutenus à travers cette offre dans un contexte d'entrée, |
| d'évolution et de fin de carrière. | |
| § 2. Alimento ontwikkelt een vormingsaanbod waarop arbeiders | § 2. Alimento développe une offre de formation à laquelle les ouvriers |
| individueel kunnen intekenen. De sociale gesprekspartners zullen de | peuvent souscrire individuellement. Les interlocuteurs sociaux |
| deelname aan deze opleidingen faciliteren. | faciliteront la participation à ces formations. |
| § 3. Elke arbeider beschikt over een initiatiefrecht om een onderhoud | § 3. Chaque ouvrier dispose d'un droit d'initiative pour demander un |
| te vragen met de verantwoordelijke over zijn opleidingsmogelijkheden. | entretien avec le responsable au sujet de ses possibilités de |
| Tijdens dit onderhoud zal het algemeen opleidingsaanbod van | |
| IPV/Alimento bekend gemaakt worden en zal ook het vormingsaanbod zoals | formation. Au cours de cet entretien, l'offre générale de formation |
| voorzien in artikel 7, § 2 aan bod komen. | d'IFP/Alimento sera communiquée et l'offre prévue à l'article 7, § 2 |
| § 4. De werknemersvertegenwoordigers/leden van de syndicale delegatie | sera discutée. § 4. Les représentants des travailleurs/membres de la délégation |
| zullen het opleidingsaanbod van Alimento ontvangen alsook het | syndicale recevront l'offre de formation d'Alimento ainsi que l'offre |
| vormingsaanbod zoals voorzien in artikel 7, § 2 en kunnen binnen de | prévue à l'article 7, § 2 et pourront la communiquer au sein de |
| onderneming dit bekend maken. | l'entreprise. |
| HOOFDSTUK VII. - Onthaal van werknemers | CHAPITRE VII. - Accueil des travailleurs |
Art. 8.§ 1. Partijen herinneren aan het koninklijk besluit van 25 |
Art. 8.§ 1er. Les parties rappellent l'arrêté royal du 25 avril 2007 |
| april 2007 betreffende het onthaal en de begeleiding van werknemers | relatif à l'accueil et à l'accompagnement des travailleurs concernant |
| met betrekking tot de bescherming van het welzijn bij de uitvoering | la protection du bien-être lors de l'exécution de leur travail |
| van hun werk (Belgisch Staatsblad van 10 mei 2007). | (Moniteur belge du 10 mai 2007). |
| § 2. Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis, de | § 2. Une concertation aura lieu avec le conseil d'entreprise ou, à |
| vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de praktische toepassing | défaut, avec la délégation syndicale à propos de l'application |
| van dit koninklijk besluit in de onderneming en met name over de | pratique de cet arrêté royal dans l'entreprise et, notamment, des |
| faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers die worden | facilités et de la formation des travailleurs expérimentés qui sont |
| aangeduid voor de begeleiding van de beginnende werknemer. | désignés pour encadrer les travailleurs débutants. IFP/Alimento |
| IPV/Alimento zal een kosteloze training aanbieden om deze ervaren | offrira une formation gratuite à ces travailleurs afin de les former à |
| werknemers op te leiden voor deze taak. | cette tâche. |
| HOOFDSTUK VIII. - Inspanningen ten voordele van de risicogroepen | CHAPITRE VIII. - Efforts en faveur des groupes à risque |
Art. 9.§ 1. Huidig hoofdstuk wordt gesloten ten eerste in toepassing |
Art. 9.§ 1er. Le présent chapitre est conclu, premièrement, en |
| van : | application : |
| - titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december | - du titre XIII, chapitre VIII, section 1ère de la loi du 27 décembre |
| 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 28 | 2006 portant des dispositions diverses (I) (Moniteur belge du 28 |
| december 2006); | décembre 2006); |
| - het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van | - de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, |
| artikel 189, 4de lid van dezelfde wet, laatst gewijzigd door het | alinéa 4 de la même loi, modifié dernièrement par l'arrêté royal du 19 |
| koninklijk besluit van 19 april 2014 (Belgisch Staatsblad van 8 april | avril 2014 (Moniteur belge du 8 avril 2013), |
| 2013); - hoofdstuk 1 van het koninklijk besluit van 2 juli 2023 tot | - du chapitre 1er de l'arrêté royal du 2 juillet 2023 exécutant |
| uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de | l'accord cadre dans le cadre des négociations interprofessionnelles |
| interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024. | pour la période 2023-2024. |
| § 2. Gedurende de jaren 2023-2024 zal de sector 0,15 pct. van de | § 2. Pendant les années 2023-2024, le secteur consacrera 0,15 p.c. des |
| brutolonen besteden aan de vorming van werkenden en werkzoekenden uit | salaires bruts à la formation des travailleurs et des demandeurs |
| de risicogroepen. | d'emploi issus des groupes à risque. |
Art. 10.Worden als risicogroepen beschouwd : |
Art. 10.Sont considérés comme groupes à risque : |
| - De werklozen in het algemeen en werklozen jonger dan 30 jaar in het | - Les chômeurs en général et les chômeurs de moins de 30 ans en |
| bijzonder; | particulier; |
| - De laaggeschoolde werknemers; | - Les travailleurs peu qualifiés; |
| - De werknemers ouder dan 50 jaar; | - Les travailleurs de plus de 50 ans; |
| - De werknemers bedreigd door een herstructurering, een collectief | - Les travailleurs menacés par une restructuration, un licenciement |
| ontslag of een sluiting van onderneming; | collectif ou une fermeture d'entreprise; |
| - De ontslagen werknemers; | - Les travailleurs licenciés; |
| - De personen met een arbeidshandicap; | - Les personnes avec un handicap de travail; |
| - De langdurig zieken (personen in het voorbije jaar minstens 3 maanden ziek waren); | - Les malades de longue durée (personnes ayant été malades pendant au moins 3 mois au cours de l'année écoulée); |
| - De allochtonen; | - Les allochtones; |
| - De industriële leerlingen; | - Les apprentis industriels; |
| - De werknemers vermeld in artikel 8, voor zover niet gevat door de | - Les travailleurs repris à l'article 8, pour autant qu'ils ne soient |
| voorgaande punten. | pas concernés par les points repris ci-dessus. |
Art. 11.Volgende inspanningen zullen worden gedaan tijdens de jaren |
Art. 11.Les efforts suivants seront effectués pendant les années |
| 2023-2024 : | 2023-2024 : |
| § 1. Het aantal industriële leerlingen gespreid over twee jaar zal minstens 200 bedragen. | § 1er. Le nombre d'apprentis industriels s'élèvera au moins à 200 sur deux ans. |
| § 2. Het aantal werkzoekenden en werkenden uit de risicogroepen dat | § 2. Le nombre de demandeurs d'emploi et de travailleurs parmi les |
| een IPV-vorming geniet zal jaarlijks minstens 3 000 bedragen. | groupes à risque qui bénéficient d'une formation IFP s'élèvera au moins à 3 000 par an. |
| § 3. De vorming van werkzoekenden onder de risicogroepen zal zodanig | § 3. La formation des demandeurs d'emploi parmi les groupes à risque |
| georganiseerd worden dat de kansen op tewerkstelling in de sector | sera organisée de telle façon que les possibilités d'emploi dans le |
| reëel zijn. | secteur soient réelles. |
| § 4. Een jaarlijkse inspanning van minstens 0,05 pct. (van de 0,15 | § 4. Un effort annuel d'au moins 0,05 p.c. (de 0,15 p.c.) des salaires |
| pct.) van de brutolonen zal gedaan worden voor personen in doelgroepen | bruts sera consenti pour les personnes dans les groupes-cibles repris |
| opgenomen in het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot | dans l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, |
| uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 | alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions |
| houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april 2013). | diverses (I) (Moniteur belge du 8 avril 2013). |
| § 5. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 | § 5. En application de l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février |
| februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van | 2013 d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre |
| 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), gewijzigd door het | 2006 portant des dispositions diverses (I), modifié par l'arrêté royal |
| koninklijk besluit van 23 augustus 2015, wordt ten minste 0,05 pct. | du 23 août 2015, minimum 0,05 p.c. de la masse salariale est réservé à |
| van de loonmassa besteed aan initiatieven ten voordele van personen | |
| die nog geen 26 jaar oud zijn en tot de risicogroepen behoren. | des initiatives en faveur de personnes qui n'ont pas 26 ans et qui |
| appartiennent aux groupes à risque. | |
| § 6. De in § 5 bedoelde inspanningen worden geconcretiseerd door het | § 6. Les efforts visés au § 5 sont concrétisés par la conclusion d'un |
| sluiten van één of meerdere partnerschapsovereeenkomsten tussen het | ou plusieurs accords de partenariat entre IFP et les entreprises, les |
| IPV en de ondernemingen, de onderwijs of vormingsinstellingen of de | établissements d'enseignement ou de formation ou les services de |
| gewestelijke arbeidsbemiddelings- of opleidingdiensten. | placement ou de formation régionaux. |
| § 7. De in § 5 bedoelde inspanningen worden uitgevoerd door : | § 7. Les efforts visés au § 5 sont mis en oeuvre par : |
| - ingroeibanen zoals beschreven in artikel 3°/1 van het koninklijk | - les emplois tremplins tels que décrits à l'article 3°/1 de l'arrêté |
| besluit van 26 november 2013; | royal du 26 novembre 2013; |
| - het stageaanbod in de onderneming; | - l'offre de stage en entreprise; |
| - de aanwerving in het kader van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde | - l'embauche dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée |
| of onbepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk zoals bedoeld | ou indéterminée ou pour un travail nettement défini tel que visé à |
| in artikel 7 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de | l'article 7 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de |
| arbeidsovereenkomsten; | travail; |
| - het opleidingsaanbod in ondernemingen of in externe instellingen; | - l'offre de formation au sein des entreprises ou au sein de structures externes; |
| - de vorming van opleiders; | - la formation des instructeurs; |
| - de investering in het technologisch materiaal; | - l'investissement dans le matériel technologique; |
| - het gezamenlijk gebruik van opleidingsmateriaal; | - l'utilisation en commun du matériel de formation; |
| - de investering in laaggeschoolde jongeren jonger dan 26 jaar die | - l'investissement dans les jeunes moins qualifiés de moins de 26 ans |
| gedurende hun eerste 12 maanden van tewerkstelling recht hebben op een | qui ont droit, pendant les 12 premiers mois de leur engagement, à un |
| budget van 2 500 EUR voor het volgen van opleidingen bij IPV. De | budget de 2 500 EUR pour suivre des formations d'IFP. Les modalités |
| modaliteiten zullen afgesproken worden binnen de raad van beheer van IPV. | seront fixées au sein du conseil d'administration d'IFP. |
| HOOFDSTUK IX. - Berekening van de theoretische verplichting tot het | CHAPITRE IX. - Calcul de l'obligation théorique de conventions de |
| aanwerven van jongeren met een startbaanovereenkomst voor de sector | premier emploi pour le secteur |
Art. 12.Volgens gedecentraliseerde RSZ-gegevens opgenomen in het |
Art. 10.Selon les données décentralisées de l'ONSS reprises dans le |
| verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven, van maart 2023, | rapport de mars 2023 du Conseil Central de l'Economie, les entreprises |
| stelden de ondernemingen van de sector met 50 of meer werknemers, | du secteur comptant 50 travailleurs ou plus occupent ensemble 63 602 |
| travailleurs (ouvriers et employés). | |
| samen 63 602 werknemers (arbeiders en bedienden) tewerk. | Sur la base de ces données, l'obligation théorique de conventions de |
| Op basis van deze gegevens is de sector verplicht om voor 1 908 | premier emploi pour le secteur s'élève à 1 908 personnes. |
| personen een startbaanovereenkomst te sluiten. | |
| HOOFDSTUK X. - Financiering Alimento | CHAPITRE X. - Financement Alimento |
Art. 13.De bijdrage van de werkgever is per arbeider vastgesteld op |
Art. 13.La cotisation de l'employeur par ouvrier est fixée à 0,30 |
| 0,30 pct. van de lonen. | p.c. des salaires. |
Art. 14.IPV zal de bijdragen bedoeld in artikel 13 aanwenden voor de |
Art. 14.IFP consacrera les cotisations visées à l'article 13 à la |
| vorming van de werkenden, werkzoekenden en industriële leerlingen. | formation des travailleurs, des demandeurs d'emploi et des apprentis industriels. |
| HOOFDSTUK XI. - Verwerking persoonsgegevens | CHAPITRE XI. - Traitement des données à caractère personnel |
Art. 15.Verwerkingen van persoonsgegevens die nodig zijn om te |
Art. 15.Le traitement des données à caractère personnel nécessaire |
| voldoen aan de verplichtingen beschreven in deze collectieve | pour remplir les obligations décrites dans la présente convention |
| arbeidsovereenkomst moeten voldoen aan de Algemene Verordening | collective de travail doit être conforme au Règlement Général sur la |
| Gegevensbescherming (AVG) en de nodige maatregelen moeten genomen | Protection des Données (RGPD) et les mesures nécessaires doivent être |
| worden om deze gegevens te beschermen volgens een passend beveiligingsniveau. | prises pour protéger ces données à un niveau de sécurité approprié. |
| HOOFDSTUK XII. - Geldigheidsduur | CHAPITRE XII. - Durée de validité |
Art. 16.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking |
Art. 16.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en |
| op 1 januari 2023 en geldt voor onbepaalde tijd. | vigueur le 1er janvier 2023 et est d'application pour une durée |
| § 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november | indéterminée. § 2. Elle remplace la convention collective de travail du 9 novembre |
| 2021 betreffende de permanente vorming, gesloten in Paritair Comité | 2021 relative à la formation permanente, conclue au sein de la |
| 118 voor de voedingsnijverheid (registratienummer : 169120/CO/118 - | Commission paritaire 118 de l'industrie alimentaire (numéro |
| koninklijk besluit : 20 mei 2022 - Belgisch Staatsblad : 29 juni | d'enregistrement : 169120/CO/118 - arrêté royal : 20 mai 2022 - |
| 2022). | Moniteur belge : 29 juin 2022). |
| § 3. De collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één | § 3. La convention collective de travail peut être dénoncée par une |
| der partijen, met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter | des parties, moyennant un préavis de trois mois signifié par lettre |
| post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair | recommandée à la poste adressée au président de la Commission |
| Comité voor de voedingsnijverheid en aan de vertegenwoordigde | paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont |
| organisaties. | représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 februari 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 février 2024. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |