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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/08/2021
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 voor sommige oudere ontslagen werknemers die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die tewerkgesteld zijn geweest in het kader van een zwaar beroep en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 138 en nr. 139 van de Nationale Arbeidsraad Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mai 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative au cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour la période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution des conventions collectives de travail n° 138 et n° 139 du Conseil national du travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 AUGUSTUS 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 AOUT 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2021, collective de travail du 31 mai 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende het kader van het stelsel van de la Communauté germanophone, relative au cadre du régime de chômage
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 avec complément d'entreprise pour la période allant du 1er janvier
tot 30 juni 2021 voor sommige oudere ontslagen werknemers die 20 jaar 2021 au 30 juin 2021 pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die tewerkgesteld zijn travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
geweest in het kader van een zwaar beroep en betreffende de uitvoering occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution des
van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 138 en nr. 139 van de conventions collectives de travail n° 138 et n° 139 du Conseil
Nationale Arbeidsraad (1) national du travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de
en de Duitstalige Gemeenschap; la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2021, gesloten travail du 31 mai 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende het kader van het stelsel van de la Communauté germanophone, relative au cadre du régime de chômage
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2021 avec complément d'entreprise pour la période allant du 1er janvier
tot 30 juni 2021 voor sommige oudere ontslagen werknemers die 20 jaar 2021 au 30 juin 2021 pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die tewerkgesteld zijn travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
geweest in het kader van een zwaar beroep en betreffende de uitvoering occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution des
van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 138 en nr. 139 van de conventions collectives de travail n° 138 et n° 139 du Conseil
Nationale Arbeidsraad. national du travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 augustus 2021. Donné à Bruxelles, le 29 août 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2021 Convention collective de travail du 31 mai 2021
Kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de Cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour la
periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 voor sommige oudere période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 pour certains
ontslagen werknemers die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
nachtarbeid, die tewerkgesteld zijn geweest in het kader van een zwaar
beroep en uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 138 travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
en nr. 139 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op et exécution des conventions collectives de travail n° 138 et n° 139
25 juni 2021 onder het nummer 165631/CO/318.01) du Conseil national du travail (Convention enregistrée le 25 juin 2021
sous le numéro 165631/CO/318.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werknemers en werkgevers van de diensten die vallen onder de aux travailleurs et aux employeurs des services qui ressortissent à la
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- compétence de la Sous-commission paritaire pour les services des aides
en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la
Duitstalige Gemeenschap. Région wallonne et de la Communauté germanophone.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé,
personeelsleden, zowel arbeiders als bedienden. tant masculin que féminin.

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
gesloten met uitvoering van : explicitement conclue en exécution de :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 138 van de Nationale - la convention collective de travail n° 138 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling, voor de travail, conclue le 23 avril 2019 fixant, pour la période allant du 1er
periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van de voorwaarden voor janvier 2021 au 30 juin 2021, les conditions d'octroi d'un complément
de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn; secteur de la construction et sont en incapacité de travail;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 139 van de Nationale - la convention collective de travail n° 139 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling op travail, conclue le 23 avril 2019, fixant à titre interprofessionnel,
interprofessioneel niveau, voor 2021-2022, van de leeftijd vanaf welke pour 2021-2022, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés
aan sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit,
hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été
een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de
arbeidsongeschikt zijn. travail de travail.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt met name gesloten § 2. La présente convention collective de travail est notamment
rekening houdend met : conclue en tenant compte de :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 december 2014; complément d'entreprise, tel que modifié par l'arrêté royal du 30 décembre 2014;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31 - la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31
december 1974 onder het nummer 3107/CO/NAR), en haar aanpassingen, décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue
gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot au sein du Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés,
een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de en cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la
arbeidsovereenkomsten, en rekening houdend met de in voornoemde législation relative aux contrats de travail, et compte tenu de la
collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure; procédure de concertation prévue dans ladite convention collective de
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 (geregistreerd op 4 april travail; - la convention collective de travail n° 46 (enregistrée le 4 avril
1990 onder het nummer 25097/CO/300), en haar aanpassingen, gesloten in 1990 sous le numéro 25097/CO/300), et ses adaptations, conclue au sein
de Nationale Arbeidsraad op 23 maart 1990, betreffende de du Conseil national du travail le 23 mars 1990, relative aux mesures
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties. ainsi que d'autres formes de travail comportant des prestations de nuit.

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt het

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail vise à
toekennen, in geval van ontslag, van een recht op een bedrijfstoeslag octroyer, en cas de licenciement, un droit à un complément
aan de werknemers die, op het einde van de arbeidsovereenkomst, d'entreprise aux travailleurs qui, au moment de la fin du contrat de
uiterlijk op 30 juni 2021 59 jaar of ouder zijn en ten minste 33 jaar travail, sont âgés de 59 ans ou plus au plus tard le 30 juin 2021 et
beroepsloopbaan hebben, op voorwaarde : dat zij op het einde van de ont au moins 33 ans de carrière professionnelle, à condition : qu'au
moment de la fin du contrat de travail, ils aient travaillé au moins
arbeidsovereenkomst ten minste 20 jaar hebben gewerkt in een 20 ans dans un régime de travail tel que visé à l'article 1er de la
arbeidsregeling zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative aux
arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op 23 maart 1990 betreffende de mesures d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook de nuit ainsi que d'autres formes de travail comportant des
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties. gewijzigd door de prestations de nuit, modifiée par les conventions collectives de
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 46sexies van 9 januari 1995, nr. travail n° 46sexies du 9 janvier 1995, n° 46septies du 25 avril 1995
46septies van 25 april 1995 en nr. 46duodecies van 19 december 2001. et n° 46duodecies du 19 décembre 2001.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt eveneens het § 2. Cette convention collective de travail vise également à octroyer
toekennen van een bedrijfstoeslag aan de werknemers die, op het einde un complément d'entreprise aux travailleurs qui, au moment de la fin
van de arbeidsovereenkomst, uiterlijk op 30 juni 2021 59 jaar of ouder du contrat de travail, sont âgés de 59 ans ou plus au plus tard le 30
zijn en ten minste 33 jaar beroepsloopbaan hebben, op voorwaarde : dat juin 2021 et ont au moins 33 ans de carrière professionnelle, à
zij tewerkgesteld zijn geweest in het kader van een zwaar beroep : condition : qu'ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd :
- hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10
de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst; contrat de travail;
- hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15
de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst. contrat de travail.
Onder het begrip "zwaar beroep" wordt de inhoud verstaan zoals La notion de "métier lourd" doit être entendue comme le contenu décrit
omschreven in artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 à l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, de chômage avec complément d'entreprise, tel que modifié par l'arrêté
zoals laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 december royal du 30 décembre 2014.
2014.

Art. 4.De opzegtermijnen zijn deze die bepaald zijn volgens de wet

Art. 4.Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la
van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail.
De werknemer die de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden ter Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3 en
uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst vervult, en wiens exécution de la présente convention collective de travail, et dont le
opzegtermijn na 30 juni 2021 verstrijkt, behoudt het recht op de délai de préavis prend fin après le 30 juin 2021, conserve le droit au
regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in deze régime de chômage avec complément d'entreprise tel que défini dans la
collectieve arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.

Art. 5.De datum die in acht moet worden genomen om de

Art. 5.La date à prendre en considération pour déterminer la
leeftijdsvoorwaarde en de voorwaarde inzake het beroepsverleden te condition d'âge et la condition d'ancienneté professionnelle est,
bepalen is, rekening houdend met artikel 3, deze waarop de compte tenu de l'article 3, la date à laquelle le contrat de travail
arbeidsovereenkomst effectief eindigt. prend effectivement fin.

Art. 6.De werknemers bedoeld in artikel 3 kunnen aanspraak maken op een aanvullende vergoeding op voorwaarde dat zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op werkloosheidsuitkeringen, behoudens in de wettelijk bepaalde gevallen. Deze aanvullende vergoeding wordt betaald door de werkgever, als de werknemer het statuut van bediende heeft, met inbegrip van de thuiswachten en de oppassers van zieke kinderen (maar met uitzondering van de gezinshelpers) en ze wordt betaald door het sociaal fonds, als de werknemer het statuut van arbeider heeft of de functie van gezinshulp uitoefent. In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding.

Art. 6.Les travailleurs visés à l'article 3 peuvent prétendre à une indemnité complémentaire à condition qu'ils apportent la preuve de leur droit aux allocations de chômage, sauf dans les cas prévus par la loi. Cette indemnité complémentaire est à charge de l'employeur si le travailleur est sous statut employé, en ce compris les gardes à domicile et gardes d'enfant malade (mais à l'exclusion des aides familiaux), et elle est à charge du fonds social s'il est sous statut ouvrier ou exerce la fonction d'aide familial. En aucun cas, l'employeur ne compensera la modification ou la suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée.

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tegemoetkoming ten laste

Art. 7.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge
van de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nummer 17 van de Nationale Arbeidsraad. de l'employeur visée par ladite convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail.
Ze bedraagt de helft van het verschil tussen het laatste Elle correspond à la moitié de la différence entre la dernière
nettoreferteloon en de normale werkloosheidsuitkeringen. rémunération nette de référence et les allocations de chômage
§ 2. Het maandloon dat dient als nettoreferteloon, is gelijk aan het ordinaires. § 2. Le salaire mensuel qui sert de salaire net de référence est égal
jaarlijks nettoloon van de werknemer, gedeeld door twaalf en à la rémunération annuelle nette du travailleur, divisée par douze et
geplafonneerd overeenkomstig artikel 6 van de voornoemde collectieve plafonnée conformément à l'article 6 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 17. travail précitée n° 17.
Onder "jaarlijks loon", moet worden verstaan : elk loon, elk Par « rémunération annuelle », il faut entendre : tout salaire, tout
supplement of elke premie geïnd gedurende de laatste twaalf maanden, supplément ou toute prime perçu(e) durant les douze derniers mois, à
te berekenen vanaf de laatste maand van tewerkstelling, door de calculer à partir du dernier mois d'emploi, par le travailleur
betrokken werknemer, en voor dewelke bijdragen werden gestort aan de concerné, et pour lesquels des cotisations ont été versées à l'Office
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. national de sécurité sociale.
§ 3. Als, ingevolge een schorsing van de arbeidsovereenkomst gedurende § 3. Si, suite à une suspension du contrat de travail durant les douze
de laatste twaalf maanden, te tellen vanaf de laatste maand van derniers mois, à compter du dernier mois d'emploi le travailleur
tewerkstelling, de betrokken werknemer geen volledig loon heeft concerné n'a pas perçu une rémunération complète, les salaires versés
ontvangen, zullen de lonen die werden gestort gedurende deze periode, durant cette période serviront comme base de calcul pour la conversion
als berekeningsbasis dienen voor de omzetting in een volledig en une rémunération annuelle complète, comme s'il n'y avait pas eu de
jaarloon, alsof er geen schorsingen van de arbeidsovereenkomst zouden suspensions du contrat de travail.
zijn geweest. § 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met § 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps
bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet, partiel, de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction
loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een des prestations de travail à mi-temps à un régime de chômage avec
halftijdse betrekking, zal de aanvullende vergoeding berekend worden complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée sur
op basis van het referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime la base du salaire de référence qui correspond au régime de travail
voorafgaand aan de vermindering van de arbeidsprestaties. antérieur à la réduction des prestations de travail.
§ 5. De aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen § 5. L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du
Arbeidsraad. travail.
§ 6. De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers § 6. L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux
maandelijks betaald tot het bereiken van de rustpensioenleeftijd, travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours effective de la
tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden. pension légale, sauf si le travailleur décède entre-temps.

Art. 8.Voor al datgene wat niet uitdrukkelijk bepaald is in deze

Art. 8.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente
collectieve arbeidsovereenkomst, zullen de bepalingen worden toegepast convention collective de travail, on appliquera les dispositions de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail
Arbeidsraad van 19 december 1974, van de voornoemde collectieve du 19 décembre 1974, des conventions collectives de travail précitées
arbeidsovereenkomst nr. 138 en nr. 139 van de Nationale Arbeidsraad, n° 138 et n° 139 du Conseil national du travail, de même que toutes
evenals alle wettelijke of reglementaire bepalingen die terzake toepasbaar zijn. les dispositions légales ou réglementaires applicables en la matière.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 9.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur, van 1 januari 2021 tot 31 december 2022. une durée déterminée, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022.

Art. 10.Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 augustus 2021. De Minister van Werk,

Art. 10.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 août 2021. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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