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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/04/1999
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 1997, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à l'extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
29 APRIL 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 29 AVRIL 1999. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, collective de travail du 16 juin 1997, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à
de uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) l'extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de Vu la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 7, § 2, 1°; la sauvegarde préventive de la compétitivité, notamment l'article 7, §
Gelet op het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling 2, 1°; Vu l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à
van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van l'interruption de la carrière professionnelle en application de
artikel 7, § 2, 1° van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de l'article 7, § 2, 1° de la loi du 26 juillet 1996 relative à la
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la
concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 2, § 2; compétitivité, notamment l'article 2, § 2;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten travail du 16 juin 1997, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à
uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking. l'extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de
uitvoering van dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 april 1999. Donné à Bruxelles, le 29 avril 1999.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mevr. M. SMET Mme M. SMET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996. Loi du 26 juillet 1996, Moniteur belge du 1er août 1996.
Koninklijk besluit van 6 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 18 Arrêté royal du 6 février 1997, Moniteur belge du 18 février 1997.
februari 1997.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Sous-commission paritaire pour le commerce du métal
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997 Convention collective de travail du 16 juin 1997
Uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (Overeenkomst Extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle
geregistreerd op 19 september 1997 onder het nummer 45206/CO/149.04) (Convention enregistrée le 19 septembre 1997 sous le numéro 45206/CO/149.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die

Article 1er.La présente convention de travail s'applique aux
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui ressortissent à
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal.
onder werklieden verstaan : de werklieden of werksters. Par l'application du présent accord, on entend par ouvriers : les
ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Verwijzing CHAPITRE II. - Référence

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende exécution de l'arrêté royal du 24 février 1997 précisant les
nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden en conditions relatives aux accords pour l'emploi et en application de
in toepassing van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à l'interruption
vaststelling van het recht op onderbreking van de beroepsloopbaan.
Zij verleent uitvoering aan de beschikkingen van hoofdstuk IV, de la carrière professionnelle.
afdeling 5 "Onderbreking van de beroepsloopbaan", voorzien in de Elle met à exécution les dispositions du chapitre IV, section 5
"Interruption de la carrière professionnelle", prévues dans la loi de
herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en aan redressement du 22 janvier 1985 portant des dispositions sociales et
artikel 2, § 2 van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot l'article 2, § 2 de l'arrêté royal du 6 février 1997 fixant un droit à
vaststelling van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan. l'interruption de la carrière professionnelle.
HOOFDSTUK III. - Recht op beroepsloopbaanonderbreking voor 3 pct. van de werknemers CHAPITRE III. - Droit à l'interruption de la carrière professionnelle pour 3 p.c. des travailleurs

Art. 3.§ 1. Onverminderd gunstiger regelingen op ondernemingsvlak, is

Art. 3.§ 1er. Sans préjudice de dispositions plus favorables niveau
het gemiddeld aantal werknemers dat per kalenderjaar en per de l'entreprise, le nombre moyen de travailleurs pouvant bénéficier du
onderneming van het recht op beroepsloopbaanonderbreking kunnen droit à l'interruption de la carrière professionnelle par année
genieten, gelijk aan 3 pct. van het gemiddeld aantal werknemers dat calendrier et par entreprise est égal à 3 p.c. du nombre moyen de
tijdens het afgelopen kalenderjaar in de onderneming was travailleurs qui ont été occupés durant l'année calendrier écoulée,
tewerkgesteld, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. exprimé en équivalents temps plein.
§ 2. Voor de berekening van het percentage vastgesteld in § 1 wordt § 2. Pour le calcul du pourcentage fixé au § 1er, on utilise la
gebruik gemaakt van de berekeningsmethode bepaald in artikel 3 van het méthode de calcul définie à l'article 3 de l'arrêté royal du 6 février 1997 précité.
voormelde koninklijk besluit van 6 februari 1997. § 3. Pour les entreprises qui occupaient moins de 100 travailleurs au
§ 3. Voor ondernemingen die op 30 juni 1996 minder dan 100 werknemers 30 juin 1996, le droit à l'interruption de la carrière professionnelle
tewerkstellen wordt het recht op beroepsloopbaanonderbreking van 3 de 3 p.c. est fixé comme suit :
pct. als volgt ingevuld :
- in ondernemingen van 15 tot en met 49 werknemers waarvan minstens 50 - dans les entreprises de 15 à 49 travailleurs inclus dont au moins 50
pct. werklieden, heeft 1 werkman recht op beroepsloopbaanonderbreking; p.c. d'ouvriers, 1 ouvrier a droit à l'interruption de carrière;
- in ondernemingen van 50 tot en met 99 werknemers waarvan minstens 50 - dans les entreprises de 50 à 99 travailleurs inclus dont au moins 50
pct. werklieden, hebben 2 werklieden recht op beroepsloopbaanonderbreking. p.c. d'ouvriers, 2 ouvriers ont droit à l'interruption de carrière.
§ 4. Het recht zoals bepaald in §§ 1 en 3 is van toepassing op de § 4. Le droit défini aux §§ 1er et 3 s'applique à l'interruption de
voltijdse loopbaanonderbreking, bedoeld in artikel 100 van de carrière à temps plein visée à l'article 100 de la loi de redressement
voormelde herstelwet van 22 januari 1985. du 22 janvier 1985 précitée.
§ 5. De onderbrekingsperioden in het kader van de voltijdse § 5. Les périodes d'interruption peuvent être prises dans le cadre de
loopbaanonderbreking, mogen worden genomen met een minimum van 3 l'interruption de carrière complète, en observant un minimum de 3 mois
maanden en een maximum van één jaar, de minimale duur van 3 maanden is et un maximum d'un an, la durée minimale de 3 mois n'étant pas requise
niet vereist wanneer het om een verlenging gaat. quand il s'agit d'une prolongation.
HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions communes

Art. 4.De organisatieregels met betrekking tot de toepassing van het

Art. 4.Les règles d'organisation ayant trait à l'application du droit
recht bedoeld in artikel 3 van deze overeenkomst worden vastgelegd visé à l'article 3 de la présente convention sont fixées par le
door de ondernemingsraad, bij ontstentenis in gemeenschappelijk conseil d'entreprise ou, à défaut, via une concertation entre
overleg tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging, bij l'employeur et la délégation syndicale ou, à défaut, via une
ontstentenis in gemeen overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers. concertation entre l'employeur et les travailleurs concernés.

Art. 5.De werkman die wenst gebruik te maken van het recht zoals
bepaald in artikel 3 van deze collectieve overeenkomst, brengt één

Art. 5.L'ouvrier qui souhaite user du droit défini à l'article 3 de
maand van tevoren zijn werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte. la présente convention collective de travail en avertit son employeur
Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking par écrit un mois à l'avance. Il informe son employeur de la date à laquelle l'interruption de
van de beroepsloopbaan ingaat alsook van de duur van de onderbreking. carrière prend cours ainsi que de la durée de l'interruption.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid CHAPITRE V. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.La présente convention collective de travail produits ses
ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 effets le 1er janvier 1997 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
december 1998. 1998.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 april 1999. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 avril 1999.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mevr. M. SMET Mme M. SMET
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