Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/09/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in 2023-2024 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in 2023-2024 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants, concernant l'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en 2023-2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 28 SEPTEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2023, collective de travail du 19 juin 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste entreprises et aux indépendants, concernant l'octroi de la dispense de
beschikbaarheid in 2023-2024 (1) l'obligation de disponibilité adaptée en 2023-2024 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de dienstverlening Vu la demande de la Commission paritaire de prestation de services et
aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen; de soutien aux entreprises et aux indépendants;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2023, gesloten travail du 19 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende de toekenning entreprises et aux indépendants, concernant l'octroi de la dispense de
van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in 2023-2024. l'obligation de disponibilité adaptée en 2023-2024.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 september 2023. Donné à Bruxelles, le 28 septembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
het bedrijfsleven en de zelfstandigen entreprises et aux indépendants
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2023 Convention collective de travail du 19 juin 2023
Toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste Octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en
beschikbaarheid in 2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2023-2024 (Convention enregistrée le 7 juillet 2023 sous le numéro
2023 onder het nummer 180749/CO/335) 180749/CO/335)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid ressorteren van aux employeurs et aux travailleurs relevant de la compétence de la
het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
van het bedrijfsleven en de zelfstandigen. entreprises et aux indépendants.

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om de

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
vrijstelling toe te kennen van de verplichting van aangepaste conclue en vue d'accorder la dispense de l'obligation de disponibilité
beschikbaarheid. adaptée.
Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst door : convention collective de travail par :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van de Nationale - la convention collective de travail n° 155 du Conseil national du
Arbeidsraad (NAR) van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor 2023 en Travail (CNT) du 15 juillet 2021 déterminant, pour 2023 et 2024, les
2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans
nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt of in de un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction
bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre
tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont
aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in
een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (nr. une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en
166894/CO/300); difficultés ou en restructuration (n° 166894/CO/300);
- het koninklijk besluit van 29 augustus 2021 tot uitvoering van het - l'arrêté royal du 29 août 2021 exécutant l'accord social dans le
sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele
onderhandelingen voor de periode 2021-2022 (Belgisch Staatsblad van 10 cadre des négociations interprofessionnelles pour la période 2021-2022
september 2021) dat het artikel 22, § 3 wijzigt van het koninklijk (Moniteur belge du 10 septembre 2021) qui modifie l'article 22, § 3 de
besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid l'arrêté royal du 3 mai 2007 organisant le régime de chômage avec
met bedrijfstoeslag wat de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid complément d'entreprise en ce qui concerne la dispense de
betreft. disponibilité adaptée.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doelstelling om, § 2. La présente convention collective de travail a pour objet de
tijdens de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024, de fixer, pendant la période allant du 1er janvier 2023 jusques et y
toekenningsvoorwaarden vast te stellen van de vrijstelling van de compris le 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de oudere werknemers l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
met een lange loopbaan die ontslagen worden in het kader van een licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. d'entreprise qui ont une carrière longue.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in § 3. La présente convention collective de travail doit être lue
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli concomitamment à la convention collective de travail n° 152 du 15
2021 tot instelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 juillet 2021 instituant pour la période allant du 1er juillet 2021
juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere jusques et y compris le 30 juin 2023, un régime de complément
werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; alsook de d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten met toepassing van de carrière longue; ainsi que la convention collective de travail conclue
voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 bekrachtigd door en application de la convention collective de travail n° 152 précitée
het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning entérinée par la Commission paritaire de prestation de services et de
van het bedrijfsleven en de zelfstandigen. soutien aux entreprises et aux indépendants.

Art. 3.De werknemers die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of

Art. 3.Les travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans ou pouvant
die een beroepsverleden van 42 jaar kunnen aantonen, kunnen op hun justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur demande,
verzoek worden vrijgesteld van de verplichting inzake aangepaste être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à condition :
beschikbaarheid, op voorwaarde :
- dat zij uiterlijk ontslagen worden op 30 juni 2023; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023;
- dat zij de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 30 - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
juni 2023 en op het ogenblik van de beëindiging van de 2023 et au moment de la fin du contrat de travail.
arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 4.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 19 april 2023 betreffende de toekenning van de convention collective de travail du 19 avril 2023 concernant l'octroi
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en 2023-2024
2023-2024 (nr. 179615/CO/335). (n° 179615/CO/335).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de periode La présente convention collective de travail est conclue pour la
van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024. période s'étalant du 1er janvier 2023 jusques et y compris le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 septembre 2023.
september 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^