Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/05/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2018, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017 fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 MAI 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, collective de travail du 20 décembre 2018, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017
december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services
de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk (1) externes pour la prévention et la protection au travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, travail du 20 décembre 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017
december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services
de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk. externes pour la prévention et la protection au travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 mei 2019. Donné à Bruxelles, le 28 mai 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018 Convention collective de travail du 20 décembre 2018
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 Modification de la convention collective de travail du 11 décembre
tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe 2017 fixant les conditions de travail et de rémunération dans les
diensten voor preventie en bescherming op het werk (Overeenkomst services externes pour la prévention et la protection au travail
geregistreerd op 31 januari 2019 onder het nummer 150351/CO/330) (Convention enregistrée le 31 janvier 2019 sous le numéro 150351/CO/330)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de externe diensten voor preventie aux employeurs et aux travailleurs des services externes pour la
en bescherming op het werk. prévention et la protection au travail.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et
werklieden- en bediendepersoneel. employé masculin et féminin.

Art. 2.Artikel 13, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11

Art. 2.L'article 13, § 1er de la convention collective de travail du
december 2017 (registratienummer 144395/CO/330) wordt als volgt 11 décembre 2017 (numéro d'enregistrement 144395/CO/330) est modifié
gewijzigd : comme suit :
" § 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene " § 1er. Les échelles salariales prévues dans la présente convention
loonschalen worden gekoppeld aan het spilindexcijfer 103,04 (basis collective de travail sont liées à l'indice pivot 103,04 (base 2013),
2013), 1 juni 2017. 1er juin 2017.
De aanpassing gebeurt op basis van het 4-maandelijks gemiddelde van de L'adaptation a lieu sur la base de la moyenne arithmétique, calculée
gezondheidsindexcijfers zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. sur 4 mois, des indices santé publiée au Moniteur belge.
Zij worden aangepast met 2 pct. telkens een volgend spilindexcijfer Ces montants sont augmentés de 2 p.c. chaque fois que l'indice pivot
wordt bereikt. suivant est atteint.
103,04 103,04
105,10 105,10
107,20 107,20
109,34 109,34
111,53 111,53
113,76 113,76
... ...
De aangepaste loonschalen worden telkens aan de nieuwe spilindex Les échelles salariales sont chaque fois reliées au nouvel indice
gekoppeld.". pivot.".

Art. 3.Artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11

Art. 3.L'article 18 de la convention collective de travail du 11
december 2017 (registratienummer 144395/CO/330) wordt als volgt décembre 2017 (numéro d'enregistrement 144395/CO/330) est modifié
gewijzigd : comme suit :
"Een maandelijks minimumloon van 1 793,85 EUR (index 1 juni 2017) is "Un salaire minimum mensuel de 1 793,85 EUR (indice 1er juin 2017) est
gewaarborgd aan het personeel. Dit loon omvat de haard- en garanti au personnel. Ce salaire comprend l'allocation de foyer et
standplaatstoelage. Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop l'allocation de résidence. Le salaire minimum garanti est un droit
elke werknemer zich kan beroepen, ongeacht de toekenning van premies, auquel peut prétendre le travailleur, indépendamment de l'octroi de
toelagen, vergoedingen en toeslagen van welke aard ook.". primes, allocations, indemnités et suppléments de quelque nature que

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

 ce soit.".

Art. 4.La présente convention collective de travail modifie la
arbeidsovereenkomst van 11 december 2017, geregistreerd onder het convention collective du 11 décembre 2017, enregistrée sous le numéro
nummer 144395/CO/330. Zij treedt in werking op 1 januari 2018 en is 144395/CO/330. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2018 et est
gesloten voor onbepaalde duur. conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan geheel of gedeeltelijk opgezegd worden op vraag van de meest Elle peut être dénoncée entièrement ou en partie à la demande de la
gerede partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden gericht, partie la plus diligente, moyennant un préavis de trois mois, notifié
bij een ter post aangetekende brief, aan de voorzitter van het par lettre recommandée à la poste au président de la Commission
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. paritaire des établissements et des services de santé.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mai 2019.
2019. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^