Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 mai 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de carrière |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
28 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 28 JUIN 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten | collective de travail du 13 mai 2019, conclue au sein de la Commission |
in het Paritair Comité voor de bedienden der | paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative au |
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de | crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de |
loopbaanvermindering en de landingsbanen (1) | carrière (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der | Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des |
metaalfabrikatennijverheid; | fabrications métalliques; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten | travail du 13 mai 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
in het Paritair Comité voor de bedienden der | Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, |
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de | relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois |
loopbaanvermindering en de landingsbanen. | de fin de carrière. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 28 juni 2019. | Donné à Bruxelles, le 28 juin 2019. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid | Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019 | Convention collective de travail du 13 mai 2019 |
Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen (Overeenkomst | Crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière |
geregistreerd op 24 mei 2019 onder het nummer 151737/CO/209) | (Convention enregistrée le 24 mai 2019 sous le numéro 151737/CO/209) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Article 1er.Champ d'application |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail est d'application aux |
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor | employeurs et leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail |
bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der | d'employé ressortissant à la Commission paritaire pour employés des |
metaalfabrikatennijverheid. | fabrications métalliques. |
Art. 2.Tijdskrediet met motief - halftijds en voltijds |
Art. 2.Crédit-temps avec motif - mi-temps et temps plein |
In uitvoering van artikel 4, § 4 van de collectieve | En exécution de l'article 4, § 4 de la convention collective de |
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale | travail n° 103 du 27 juin 2012, conclue au sein du Conseil national du |
Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, | travail, relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de |
loopbaanvermindering en landingsbanen, hebben de bedienden recht op 51 | diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, les employés |
of 36 maanden voltijds tijdskrediet of halftijdse | ont droit à 51 ou à 36 mois de crédit-temps à temps plein ou de |
loopbaanvermindering, zoals bedoeld in artikel 4, § 1, a), b), c) en § | diminution de carrière à mi-temps, visé à l'article 4, § 1er, a), b), |
2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. | c) et § 2 de la convention collective de travail n° 103. |
Art. 3.4/5de landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar |
Art. 3.Emploi de fin de carrière 4/5èmes à partir de 55 ans - |
beroep | carrière longue ou métier lourd |
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | En application de l'article 3 de la convention collective de travail |
137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de | n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du |
leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van | travail, l'âge est porté à 55 ans pour les employés qui, en |
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 | application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective |
van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die | de travail n° 103 du 27 juin 2012 diminuent leurs prestations de |
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het | 1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5 de |
koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van | l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 de |
het koninklijk besluit van 30 december 2014. | l'arrêté royal du 30 décembre 2014. |
Art. 4.Halftijdse landingsbaan vanaf 57 jaar - lange loopbaan of |
Art. 4.Emploi de fin de carrière mi-temps à partir de 57 ans - |
zwaar beroep | carrière longue ou métier lourd |
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | En application de l'article 3 de la convention collective de travail |
137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de | n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du |
leeftijd op 57 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van | travail, l'âge est porté à 57 ans pour les employés qui, en |
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 | application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective |
van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse | de travail n° 103 du 27 juin 2012 diminuent leurs prestations de |
betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel | travail à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article |
6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door | 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 |
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. | de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. |
Art. 5.Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen |
Art. 5.L'aspect organisationnel dans les entreprises |
Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale | Lors de l'exercice du droit au crédit-temps les partenaires sociaux |
partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de | rappellent d'accorder une attention particulière à l'aspect |
ondernemingen. | organisationnel dans les entreprises. |
Art. 6.Duur |
Art. 6.Durée |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde | La présente convention collective de travail est conclue pour une |
duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking | durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et cesse |
op 30 juni 2019. | d'être en vigueur le 30 juin 2019. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 juin 2019. |
2019. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, | Annexe à la convention collective de travail du 13 mai 2019, conclue |
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der | au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications |
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de | métalliques, relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et |
loopbaanvermindering en de landingsbanen | aux emplois de fin de carrière |
Premies Vlaamse Gewest | Primes de la Région flamande |
De ondertekenende partijen verklaren dat de bedienden ressorterend | Les parties signataires déclarent que les employés ressortissant à la |
onder het Paritair Comité voor de bedienden der | Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques et qui |
metaalfabrikatennijverheid en die inzake tewerkstellingsplaats voldoen | remplissent les conditions de lieu d'emploi prescrites peuvent faire |
aan de voorwaarden gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies | appel aux primes d'encouragement en vigueur dans la Région flamande, à |
van kracht in het Vlaamse Gewest, namelijk : | savoir : |
1. zorgkrediet; | 1. crédit-soins; |
2. opleidingskrediet; | 2. crédit-formation; |
3. ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. | 3. entreprises en difficultés ou en restructuration. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 juin 2019. |
2019. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
K. PEETERS | K. PEETERS |