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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/01/2002
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het recht op beroepsloopbaanonderbreking Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 juin 1999, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative au droit à l'interruption de la carrière professionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
28 JANUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 28 JANVIER 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, collective de travail du 10 juin 1999, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative au droit à
recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritar Subcomité voor het koetswerk; Vu la demande de la Sous-commission pour la carrosserie;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten travail du 10 juin 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het recht op Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative au droit à
beroepsloopbaanonderbreking. l'interruption de la carrière professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 januari 2002. Donné à Bruxelles, le 28 janvier 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het koetswerk Sous-commission paritaire pour la carrosserie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999 Convention collective de travail du 10 juin 1999
Recht op beroepsloopbaanonderbreking (Overeenkomst geregistreerd op 15 Droit à l'interruption de la carrière professionnelle (Convention
september 2000 onder het nummer 55567/CO/149.02) enregistrée le 15 septembre 2000 sous le numéro 55567/CO/149.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die aux employeurs, aux ouvriers et aux ouvrières des entreprises
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk. ressortissant à la Sous-commission paritaire pour la carrosserie.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters. entend par "ouvriers" : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Verwijzing CHAPITRE II. - Référence

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue
overeenkomstig en in uitvoering van : conformément à et en exécution :
- de bepalingen van hoofdstuk IV, afdeling 5 "Onderbreking van de - des dispositions du chapitre IV, section 5 "Interruption de la
beroepsloopbaan", voorzien in de herstelwet van 22 januari 1985 carrière professionnelle", prévues dans la loi de redressement du 22
houdende sociale bepalingen en aan de terzake getroffen janvier 1985 et prévoyant des dispositions sociales et des arrêtés
uitvoeringsbesluiten (Belgisch Staatsblad van 24 januari 1985); d'exécution pris en la matière (Moniteur belge du 24 janvier 1985);
- koninklijk besluit van 2 januari 1991 betreffende de toekenning van - de l'arrêté royal du 2 janvier 1991 sur l'octroi des indemnités
onderbrekingsuitkeringen (Belgisch Staatsblad van 12 januari 1991) en d'interruption (Moniteur belge du 12 janvier 1991) et toutes ces
al haar wijzigingen; modifications;
- koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een recht - de l'arrêté royal du 10 août 1998 visant l'instauration d'un droit à
op loopbaanonderbreking (Belgisch Staatsblad van 8 september 1998). l'interruption de carrière (Moniteur belge du 8 septembre 1998).
HOOFDSTUK III Recht op loopbaanonderbreking voor 3 pct. van de CHAPITRE III Droit à l'interruption de carrière pour 3 p.c. des
werknemers travailleurs

Art. 3.Overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot

Art. 3.Conformément à l'arrêté royal du 10 août 1998 visant
instelling van een recht op loopbaanonderbreking en onverminderd l'instauration d'un droit à l'interruption de carrière et sans porter
préjudice aux dispositions plus avantageuses au niveau des
gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak is het gemiddeld aantal entreprises, le nombre moyen de travailleurs pouvant par année civile
werknemers dat per kalenderjaar en per onderneming van het recht op et par entreprise bénéficier du droit à l'interruption de carrière est
loopbaanonderbreking kan genieten minimum gelijk aan 3 pct. van het au moins égal à 3 p.c. du nombre moyen de travailleurs occupés dans
gemiddeld aantal werknemers dat tijdens het afgelopen kalenderjaar in
de onderneming was tewerkgesteld, uitgedrukt in voltijdse l'entreprise au cours de l'année civile écoulée, exprimés en
equivalenten. équivalents temps plein.

Art. 4.In de ondernemingen die op 30 juni van het voorgaande jaar

Art. 4.Dans les entreprises qui au 30 juin de l'année précédente
minder dan 100 werknemers tewerkstellen wordt het recht als volgt occupent moins de 100 travailleurs, ce droit est défini comme suit :
gedefinieerd : - in ondernemingen van 15 tot en met 49 werknemers heeft 1 werkman - dans les entreprises occupant de 15 à 49 travailleurs, 1 ouvrier a
recht op loopbaanonderbreking; droit à l'interruption de carrière;
- in ondernemingen van 50 tot en met 99 werknemers hebben 2 werklieden - dans les entreprises qui occupent de 50 à 99 travailleurs, 2
recht op loopbaanonderbreking. ouvriers ont droit à une interruption de carrière.

Art. 5.De loopbaanonderbrekingsperioden mogen worden genomen met een

Art. 5.Les périodes d'interruption peuvent être prises avec un
minimum van drie maanden en een maximum van één jaar. De minimale duur minimum de trois mois et un maximum de 1 an. La durée minimum de trois
van drie maanden is niet vereist wanneer het om een verlenging gaat. mois n'est pas requise lorsqu'il s'agit d'une prolongation.
De betrokken loopbaanonderbrekingsperioden mogen over het geheel van Sur la totalité de la carrière professionnelle, les périodes
de loopbaan in totaal niet meer bedragen dan vijf jaar (zestig d'interruption de carrière ne peuvent dépasser 5 ans (soixante mois)
maanden). au total.
HOOFDSTUK IV. - Specifieke vormen van loopbaanonderbreking CHAPITRE IV. - Formes spécifiques d'interruption de carrière

Art. 6.De specifieke regelingen inzake loopbaanonderbreking, met name

Art. 6.Les dispositions spécifiques en matière d'interruption de
: carrière, à savoir :
- recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een - le droit à l'interruption de carrière pour assister ou soigner un
zwaar ziek gezins- of familielid, opgenomen in het koninklijk besluit membre du ménage ou de la famille gravement malade, inscrit dans
van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op l'arrêté royal du 10 août 1998 (Moniteur belge du 8 septembre 1998),
loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek instaurant un droit à l'interruption de carrière pour l'assistance ou
gezins- of familielid (Belgisch Staatsblad van 8 september 1998); l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement
- recht op ouderschapsverlof in het raam van loopbaanonderbreking, malade; - le droit à un congé parental dans le cadre de l'interruption de
opgenomen in het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot wijziging carrière, inscrit dans l'arrêté royal du 10 août 1998, modifiant
van het koninklijk besluit van 29 oktober 1997 tot invoering van een l'arrêté royal du 29 octobre 1997 relatif à l'introduction d'un droit
recht op ouderschapsverlof in het raam van de onderbreking van de au congé parental dans le cadre d'une interruption de la carrière
beroepsloopbaan; professionnelle;
- recht op loopbaanonderbreking in het raam van palliatief verlof, - le droit à l'interruption de carrière dans le cadre du congé
opgenomen in het koninklijk besluit van 22 maart 1995 inzake palliatif, inscrit dans l'arrêté royal du 22 mars 1995 relatif au
palliatief verlof en houdende uitvoering van artikel 100bis, § 4 van congé pour soins palliatifs portant exécution de l'article 100bis, § 4
de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot de la loi de redressement du 22 janvier 1985 concernant des
wijziging van het koninklijk besluit van 2 januari 1991, betreffende dispositions sociales et modifiant l'arrêté royal du 2 janvier 1991
de toekenning van onderbrekingsuitkeringen (Belgisch Staatsblad van 5 relatif à l'octroi d'allocations d'interruption (Moniteur belge du 5
mei 1995); mai 1995);
installeren een apart recht op loopbaanonderbreking en vallen hierdoor instaurent un droit à part à l'interruption de carrière et tombent
volledig buiten het recht van 3 pct. van de werknemers. ainsi entièrement en dehors du présent droit instauré pour 3 p.c. des
travailleurs.
Dit betekent dat deze vormen van loopbaanonderbreking in de Ceci signifie que ces formes d'interruption de carrière ne peuvent pas
onderneming niet mee kunnen worden geteld in de berekening van de 3 pct. être prises en compte pour effectuer le calcul des 3 p.c.
HOOFDSTUK V. - Overgang naar voltijds brugpensioen CHAPITRE V. - Passage à la prépension à temps plein

Art. 7.Bij overgang naar voltijds brugpensioen na vermindering van de

Art. 7.En cas de passage à la prépension à temps plein après une
arbeidsprestaties in het raam van loopbaanonderbreking wordt de diminution des prestations de travail dans le cadre de l'interruption
aanvullende vergoeding brugpensioen berekend op grond van het de carrière, l'indemnité complémentaire prépension est calculée sur
arbeidsregime en de bezoldiging die de werkman vóór de vermindering base du régime de travail et sur base de la rémunération que recevait
van zijn prestaties genoot. l'ouvrier avant la diminution de ses prestations.
HOOFDSTUK VI. - Algemene beschikkingen CHAPITRE VI. - Dispositions générales

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 8.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst betreffende het recht op convention collective de travail sur le droit à l'interruption de
beroepsloopbaanonderbreking van 23 mei 1995, algemeen verbindend carrière du 23 mai 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 13
verklaard bij koninklijk besluit van 13 februari 1996 (Belgisch Staatsblad van 27 april 1996). HOOFDSTUK VII. - Duurtijd

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van drie maanden betekend met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het koetswerk en aan de in dat paritair subcomité vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 januari 2002. De Minister van Werkgelegenheid,

 février 1996 (Moniteur belge du 27 avril 1996). CHAPITRE VII. - Durée

Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 1999, et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois, signifié par une lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie et aux organisations représentées à la sous-commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 janvier 2002. La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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