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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/2019
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 141 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 APRIL 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 AVRIL 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april collective de travail n° 141 du 23 avril 2019, conclue au sein du
2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er
periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue
die worden ontslagen (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad; Vu la demande du Conseil national du Travail;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019, travail n° 141 du 23 avril 2019, reprise en annexe, conclue au sein du
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de periode Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er
van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue.
die worden ontslagen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 april 2019. Donné à Bruxelles, le 28 avril 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Nationale Arbeidsraad Conseil national du Travail
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019 Convention collective de travail n° 141 du 23 avril 2019
Invoering voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een Institution, pour la période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin
stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een 2021, d'un régime de complément d'entreprise pour certains
lange loopbaan die worden ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 23 travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue (Convention
april 2019 onder het nummer 151405/CO/300) enregistrée le 23 avril 2019 sous le numéro 151405/CO/300)
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités; travail et les commissions paritaires;
Gelet op de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 Vu la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011
februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en portant la prolongation de mesures de crise et l'exécution de l'accord
uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van
het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessionnel, et exécutant le compromis du Gouvernement relatif
interprofessioneel akkoord, zoals met name gewijzigd door de wet van au projet d'accord interprofessionnel, telle que modifiée notamment
27 december 2012 houdende tewerkstellingsplan; par la loi du 27 décembre 2012 contenant le plan pour l'emploi;
Gelet op het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het Vu l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd
door het koninklijk besluit van 30 december 2014; complément d'entreprise tel que modifié par l'arrêté royal du 30
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december décembre 2014; Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974
instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains
travailleurs âgés, en cas de licenciement, enregistrée le 31 décembre
1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT, modifiée par les conventions
gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen,
geregistreerd op 31 december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT,
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17bis van 29 collectives de travail n° 17bis du 29 janvier 1976, enregistrée le 31
januari 1976, geregistreerd op 31 maart 1976 onder het nummer
3769/CO/CNT, nr. 17nonies van 7 juni 1983, geregistreerd op 10 juni mars 1976 sous le numéro 3769/CO/CNT, n° 17nonies du 7 juin 1983,
1983 onder het nummer 9411/CO/CNT, nr. 17duodevicies van 26 juli 1994, enregistrée le 10 juin 1983 sous le numéro 9411/CO/CNT, n°
geregistreerd op 9 augustus 1994 onder het nummer 36053/CO/300, nr. 17duodevicies du 26 juillet 1994, enregistrée le 9 août 1994 sous le
17vicies van 17 december 1997, geregistreerd op 22 december 1997 onder numéro 36053/CO/300, n° 17vicies du 17 décembre 1997, enregistrée le
het nummer 46641/CO/300, nr. 17vicies quater van 19 december 2001, 22 décembre 1997 sous le numéro 46641/CO/300, n° 17vicies quater du 19
geregistreerd op 11 januari 2002 onder het nummer 60497/CO/300, nr. décembre 2001, enregistrée le 11 janvier 2002 sous le numéro
17vicies sexies van 7 oktober 2003, geregistreerd op 31 oktober 2003 60497/CO/300, n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, enregistrée le 31
onder het nummer 68226/CO/300, nr. 17 tricies van 19 december 2006, octobre 2003 sous le numéro 68226/CO/300, n° 17tricies du 19 décembre
geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nummer 81532/CO/300 en nr. 2006, enregistrée le 12 janvier 2007 sous le numéro 81532/CO/300 et
17tricies sexies van 27 april 2015, geregistreerd op 27 april 2015 n°17tricies sexies du 27 avril 2015, enregistrée le 27 avril 2015 sous
onder het nummer 126893/CO/300; le numéro 126893/CO/300;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 115 van 27 april 2015 Vu la convention collective de travail n° 115 du 27 avril 2015
tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere instituant un régime de complément d'entreprise pour certains
werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, geregistreerd travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, enregistrée le
op 19 mei 2015 onder het nummer 126899/CO/300; 19 mai 2015, sous le numéro 126899/CO/300;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 124 van 21 maart 2017 Vu la convention collective de travail n° 124 du 21 mars 2017
tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere instituant un régime de complément d'entreprise pour certains
werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, geregistreerd travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, enregistrée le
op 7 april 2017 onder het nummer 138667/CO/300; 7 avril 2017, sous le numéro 138667/CO/300;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 van 23 april 2019 Vu la convention collective de travail n° 134 du 23 avril 2019
tot invoering, voor 2019 en 2020, van een stelsel van bedrijfstoeslag instituant, pour 2019 et 2020, un régime de complément d'entreprise
voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van 23 april 2019 Vu la convention collective de travail n° 142 du 23 avril 2019 fixant,
tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van à titre interprofessionnel pour 2021 et 2022, l'âge à partir duquel un
de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à
bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue,
een lange loopbaan die worden ontslagen, welke overeenkomst tegelijk conclue concomitamment à la présente convention;
met deze overeenkomst is gesloten; Considérant les accords conclus au sein du Conseil national du
Overwegende de in de Nationale Arbeidsraad gesloten akkoorden; Travail; Considérant l'avis n° 2.130 émis par le Conseil national du Travail le
Overwegende het advies nr. 2.130 dat de Nationale Arbeidsraad op 23 23 avril 2019;
april 2019 heeft uitgebracht;
Overwegende dat artikel 3, § 7, vijfde lid van het koninklijk besluit Considérant que l'article 3, § 7, alinéa 5 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise prévoit
bedrijfstoeslag voorziet in het recht op een stelsel van un droit à un régime de complément d'entreprise pour les travailleurs
bedrijfstoeslag voor werknemers met een lange loopbaan, op voorwaarde pouvant se prévaloir d'une carrière longue à condition que ce droit
dat dit recht voor maximaal twee jaar wordt vastgesteld in een in de soit fixé, pour une période maximale de deux ans, dans une convention
Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve arbeidsovereenkomst die bij collective de travail conclue au sein du Conseil national du Travail
koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard; et rendue obligatoire par arrêté royal;
Overwegende dat, ter uitvoering van de in de Nationale Arbeidsraad Considérant qu'en exécution des accords conclus au sein du Conseil
gesloten akkoorden, de sociale gesprekspartners dat stelsel voor de national du Travail, les interlocuteurs sociaux souhaitent prolonger
toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van werkloosheid met de six mois, en l'adaptant, ce régime d'octroi d'un complément
bedrijfstoeslag met aanpassing ervan willen verlengen met zes maanden; d'entreprise dans le cadre du chômage avec complément d'entreprise;
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de
werknemers : travailleurs suivantes :
- Het Verbond van Belgische Ondernemingen; - la Fédération des Entreprises de Belgique;
- De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen - les organisations présentées par le Conseil supérieur des
en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen; indépendants et des petites et moyennes entreprises;
- De Boerenbond; - "De Boerenbond";
- "La Fédération wallonne de l'Agriculture"; - la Fédération wallonne de l'Agriculture;
- De Unie van de socialprofitondernemingen; - l'Union des entreprises à profit social;
- Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België; - la Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique;
- Het Algemeen Belgisch Vakverbond; - la Fédération générale du Travail de Belgique;
- De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België; - la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique;
op 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve ont conclu, le 23 avril 2019, au sein du Conseil national du Travail,
arbeidsovereenkomst gesloten. la convention collective de travail suivante.
HOOFDSTUK I. - Draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE Ier. - Portée de la convention

Artikel 1.Deze overeenkomst is gesloten om uitvoering te geven aan

Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue
en vue de donner exécution à l'article 3, § 7, alinéa 5 de l'arrêté
artikel 3, § 7, vijfde lid van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Elle a pour objet d'accorder un droit à un complément d'entreprise
Zij heeft tot doel het recht op bedrijfstoeslag toe te kennen aan pour les travailleurs pouvant se prévaloir d'une carrière longue,
werknemers met een lange loopbaan, volgens de hieronder aangegeven regels. suivant les modalités développées ci-après.
Commentaar Commentaire
Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet worden gelezen in samenhang La présente convention collective de travail doit être lue
met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van 23 april 2019 tot concomitamment à la convention collective de travail n° 142 du 23
vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van de avril 2019 fixant, à titre interprofessionnel pour 2021 et 2022, l'âge
leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag à partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut
kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant une
loopbaan die worden ontslagen. carrière longue.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing op de werknemers die zijn

Art. 2.La présente convention s'applique aux travailleurs engagés
tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst en op de werkgevers dans les liens d'un contrat de travail ainsi qu'aux employeurs qui les
die hen tewerkstellen. occupent.
HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de bedrijfstoeslag CHAPITRE III. - Ayants droit au complément d'entreprise

Art. 3.Het in artikel 1 van deze overeenkomst bedoelde stelsel geldt

Art. 3.Le régime visé à l'article 1er de la présente convention
voor de werknemers die ontslagen worden, behalve in geval van bénéficie aux travailleurs qui sont licenciés, sauf en cas de motif
dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de grave au sens de la législation sur les contrats de travail, et qui
arbeidsovereenkomsten, en die in de periode van 1 januari 2021 tot 30 sont âgés, au cours de la période allant du 1er janvier 2021 au 30
juni 2021 59 jaar of ouder zijn op het ogenblik van de beëindiging van
de arbeidsovereenkomst en op het ogenblik van de beëindiging van de juin 2021, de 59 ans ou plus à la fin du contrat de travail et
arbeidsovereenkomst een beroepsloopbaan als loontrekker van 40 jaar justifient au moment de la fin du contrat de travail, de 40 ans de
aantonen. carrière professionnelle en tant que travailleur salarié.
De werknemer moet worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze Le travailleur doit être licencié durant la période de validité de la
overeenkomst. présente convention.
De werknemer die voldoet aan de in de voorgaande leden bepaalde Le travailleur qui réunit les conditions prévues aux alinéas
voorwaarden en wiens opzeggingstermijn na 30 juni 2021 verstrijkt, précédents et dont le délai de préavis expire après le 30 juin 2021
behoudt het recht op bedrijfstoeslag. maintient le droit au complément d'entreprise.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels CHAPITRE IV. - Modalités d'application

Art. 4.Voor de punten die deze overeenkomst niet regelt, onder andere

Art. 4.Pour les points qui ne sont pas réglés par la présente
de voorwaarden voor de berekening, de procedure en de wijze van convention et entre autres pour les conditions de calcul, la procédure
betaling van de aanvullende vergoeding, gelden de bepalingen van de et les modalités de payement de l'indemnité complémentaire, les
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot dispositions de la convention collective de travail n° 17 du 19
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, onverminderd certains travailleurs âgés en cas de licenciement s'appliquent, sans
gunstiger bepalingen in een op sector- en/of ondernemingsniveau préjudice de dispositions plus favorables prévues dans une convention
gesloten collectieve arbeidsovereenkomst. collective de travail conclue au niveau du secteur et/ou de
HOOFDSTUK V. - Inwerkingtreding en duur van de overeenkomst l'entreprise. CHAPITRE V. - Entrée en vigueur et durée de la convention

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor een bepaalde tijd.

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur
werking op 30 juni 2021. le 30 juin 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2019.
2019. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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