Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a)de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken; b)de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a)de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken; b)de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Arrêté royal rendant obligatoires : a)la convention collective de travail du 21 mai 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, relative à la fixation des délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la compétence de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail; b)la convention collective de travail du 20 octobre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, modifiant la convention collective de travail du 21 mai 2014 relative à la fixation des délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la compétence de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden 28 AVRIL 2015. - Arrêté royal rendant obligatoires : a)la convention
verklaard : a)de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014, collective de travail du 21 mai 2014, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, paritaire des grandes entreprises de vente au détail, relative à la
fixation des délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la
betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de compétence de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente
ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair au détail; b)la convention collective de travail du 20 octobre 2014,
Comité voor de grote kleinhandelszaken; b)de collectieve conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de
arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2014, gesloten in het Paritair vente au détail, modifiant la convention collective de travail du 21
Comité voor de grote kleinhandelszaken, tot wijziging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 betreffende de mai 2014 relative à la fixation des délais de préavis pour les
vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote entreprises ressortissant à la compétence de la Commission paritaire
kleinhandelszaken (1) des grandes entreprises de vente au détail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote Vu la demande de la Commission paritaire des grandes entreprises de
kleinhandelszaken; vente au détail;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard :

Article 1er.Sont rendues obligatoires :
a)de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 a) la convention collective de travail du 21 mai 2014, reprise en
mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote annexe 1re, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes
kleinhandelszaken, betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen entreprises de vente au détail, relative à la fixation des délais de
voor de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het préavis pour les entreprises ressortissant à la compétence de la
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken; Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail;
b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 b) la convention collective de travail du 20 octobre 2014, reprise en
oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de grote annexe 2, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes
kleinhandelszaken, tot wijziging van de collectieve entreprises de vente au détail, modifiant la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 betreffende de vaststelling van de travail du 21 mai 2014 relative à la fixation des délais de préavis
opzegtermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder de pour les entreprises ressortissant à la compétence de la Commission
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. paritaire des grandes entreprises de vente au détail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 april 2015. Donné à Bruxelles, le 28 avril 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage 1 Annexe 1re
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 Convention collective de travail du 21 mai 2014
Vaststelling van de opzegtermijnen voor de ondernemingen die Fixation des délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote compétence de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente
kleinhandelszaken au détail
(Overeenkomst geregistreerd op 19 augustus 2014 onder het nummer 123040/CO/311) (Convention enregistrée le 19 août 2014 sous le numéro 123040/CO/311)
Preambule Préambule
De ondertekenende partijen wensen voorafgaandelijk uit te leggen dat Les parties signataires entendent expliquer au préalable qu'elles ont
zij op 11 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst hebben conclu en date du 11 décembre 2013 une convention collective de
afgesloten om aan een vergetelheid uit het verleden te verhelpen : travail pour remédier à un oubli du passé : pour la tranche
voor de anciënniteitschijf 15-20 jaar voorzag het geldende koninklijk d'ancienneté 15-20 ans, l'arrêté royal applicable du 20 février 2013
besluit van 20 februari 2013 (Belgisch Staatsblad van 6 maart 2013), (Moniteur belge du 6 mars 2013), basé sur l'avis unanime des
gebaseerd op het eensluidend advies van de sectorale sociale partners
van 18 september 2012, namelijk geen specifieke sectorale partenaires sociaux du 18 septembre 2012, ne prévoyait en effet pas de
opzegtermijn. Zodoende was voor deze an-ciënniteitschijf geen délai de préavis sectoriel spécifique. En conséquence de quoi cette
verhoging met 15 pct. toegepast zoals dit voor de andere tranche d'ancienneté ne s'était pas vu appliquer d'augmentation de 15
anciënniteitschijven het geval was. p.c., à l'inverse des autres tranches d'ancienneté.
De ondertekenende partijen hebben met de collectieve Les parties signataires ont entendu corriger cet oubli avec la
arbeidsovereenkomst van 11 december 2013 deze vergetelheid willen conclusion de la convention collective de travail du 11 décembre 2013
rechtzetten door bijkomend een sectorale opzegtermijn voor de en introduisant un délai de préavis sectoriel supplémentaire pour la
anciënniteitschijf 15-20 jaar in te voeren. tranche d'ancienneté 15-20 ans.
Omwille van het wettelijk kader is de collectieve arbeidsovereenkomst Compte tenu du cadre légal, la convention collective de travail du 11
van 11 december 2013 niet algemeen verbindend kunnen verklaard worden. décembre 2013 ne peut être rendue obligatoire.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail.

Art. 2.In toepassing van artikel 70, § 3 van de wet van 26 december

Art. 2.En application de l'article 70, § 3 de la loi du 26 décembre
2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et
en bedienden inzake opzeggingstermijnen en de carenzdag en employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de
begeleidende maatregelen, zijn de opzeggingstermijnen zoals vastgelegd carence ainsi que les mesures d'accompagnement, les délais de préavis
door de artikelen 67 tot 69 van de voormelde wet van 26 december 2013 tels que fixés aux articles 67 à 69 de la loi du 26 décembre 2013
en het artikel 37/2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de précitée et à l'article 37/2 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux
arbeidsovereenkomsten van toepassing vanaf 1 januari 2014. contrats de travail sont d'application à partir du 1er janvier 2014.
In het geval dat de toepassing van voormelde artikelen voor gevolg zou Dans l'hypothèse où l'application des articles précités donnerait lieu
hebben dat een opzeggingstermijn wordt toegekend die lager is dan deze à l'octroi d'un délai de préavis inférieur à celui qui devrait être
die toegekend had moeten worden krachtens artikel 70, § 2 van de wet accordé en vertu de l'article 70, § 2, de la loi sur le statut unique,
betreffende het eenheidsstatuut, zal de termijn vastgelegd door
artikel 70, § 2 van de wet betreffende het eenheidsstatuut van ce délai fixé par l'article 70, § 2 de la loi sur le statut unique
toepassing zijn. sera d'application.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 21

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
mei 2014. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. le 21 mai 2014 et est conclue à durée indéterminée.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen opgezegd worden mits Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant
een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post un délai de préavis de trois mois donné par lettre recommandée à la
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité poste adressée au président de la Commission paritaire des grandes
voor de grote kleinhandelszaken. entreprises de vente au détail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage 2 Annexe 2
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2014 Convention collective de travail du 20 octobre 2014
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 Modification de la convention collective de travail du 21 mai 2014
betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor de relative à la fixation des délais de préavis pour les entreprises
ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair ressortissant à la compétence de la Commission paritaire des grandes
Comité voor de grote kleinhandelszaken entreprises de vente au détail
(Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2014 onder het nummer (Convention enregistrée le 24 novembre 2014 sous le numéro
124316/CO/311) 124316/CO/311)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail.

Art. 2.In artikel 2, 1ste lid van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.A l'article 2, alinéa 1er de la convention collective de
van 21 mei 2014 betreffende de vaststelling van de opzegtermijnen voor travail du 21 mai 2014 fixant les délais de préavis pour les
de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair entreprises ressortissant à la compétence de la Commission paritaire
Comité voor de grote kleinhandelszaken, geregistreerd onder nr. des grandes entreprises de vente au détail, enregistrée sous le n°
123040/CO/311, worden de woorden "van toepassing vanaf 1 januari 2014" 123040/CO/311, les mots "d'application à partir du 1er janvier 2014"
vervangen door de woorden "van toepassing vanaf 21 mei 2014". sont remplacés par les mots "d'application à partir du 21 mai 2014".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 21 mei 2014, heeft dezelfde datum van inwerkingtreding van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 123040/CO/311 die ze wijzigt en zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2015. De Minister van Werk,

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 21 mai 2014, a la même date d'entrée en vigueur que la convention collective de travail n° 123040/CO/311 qu'elle modifie, et elle est conclue à durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un délai de préavis de trois mois donné par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2015. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^