Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 mai 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à la fixation des mesures d'accompagnement en faveur des ouvriers et ouvrières de la construction
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 AVRIL 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013, gesloten collective de travail du 16 mai 2013, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de paritaire de la construction, relative à la fixation des mesures
vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de d'accompagnement en faveur des ouvriers et ouvrières de la
arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf (1) construction (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de la construction;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013, gesloten travail du 16 mai 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de Commission paritaire de la construction, relative à la fixation des
vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de mesures d'accompagnement en faveur des ouvriers et ouvrières de la
arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf. construction.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 april 2014. Donné à Bruxelles, le 28 avril 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013 Convention collective de travail du 16 mai 2013
Vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de
arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf (Overeenkomst Fixation des mesures d'accompagnement en faveur des ouvriers et
geregistreerd op 5 juni 2013 onder het nummer 115243/CO/124) ouvrières de la construction (Convention enregistrée le 5 juin 2013
sous le numéro 115243/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de arbeiders en de arbeidsters die de leeftijd van 58 jaar hebben aux ouvriers et ouvrières qui ont atteint l'âge de 58 ans et qui à ce
bereikt en die op dat ogenblik : moment :
1° tenminste 15 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in 1° ont passé au moins 15 ans de leur carrière professionnelle au
dienst van één of meerdere bedrijven die onder het Paritair Comité service d'une ou plusieurs entreprises ressortissant à la Commission
voor het bouwbedrijf ressorteren; paritaire de la construction;
2° tenminste 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen 2° ont obtenu au moins 5 cartes de légitimation "ayant droit" au cours
tijdens de laatste 10 jaar vóór de op inactiviteitsstelling of 7 des 10 dernières années précédant leur mise en non-activité ou 7
legitimatiekaarten "rechthebbende" in de loop van de laatste 15 jaar cartes de légitimation "ayant droit" au cours des 15 dernières années
vóór de op inactiviteitsstelling; avant la mise en non-activité;
3° rechthebbende zijn op een uitkering van de sociale zekerheid die 3° bénéficient d'une prestation de sécurité sociale accordée en cas
wordt toegekend in geval van volledige inactiviteit, meer bepaald : d'inactivité totale, à savoir :
- een werkloosheidsuitkering. Indien de werkloosheid een aanvang nam - une allocation de chômage. Si le chômage a commencé avant l'âge de
vóór de leeftijd van 52 jaar, moet de gerechtigde over tenminste 25 52 ans, l'ayant droit doit disposer d'au moins 25 cartes de
legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikken; légitimation "ayant droit";
- een uitkering krachtens de verzekering voor geneeskundige verzorging - une indemnité de l'assurance soins de santé et indemnités, de
en uitkeringen, de arbeidsongevallenverzekering of het regime van de l'assurance accidents du travail ou du régime des maladies
beroepsziekten. Indien de inactiviteit een aanvang nam vóór de professionnelles. Si l'inactivité a commencé avant l'âge de 52 ans,
leeftijd van 52 jaar, moet de gerechtigde over tenminste 20 l'ayant droit doit disposer d'au moins 20 cartes de légitimation
legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikken; "ayant droit";
4° als laatste werkgever, een onderneming hebben gehad die behoort tot 4° ont eu comme dernier employeur une entreprise ressortissant à la
het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. Commission paritaire de la construction.
In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder "fbz-fse Dans la présente convention collective de travail, on entend par
Constructiv" het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit "fbz-fse Constructiv" le "Fonds de sécurité d'existence des ouvriers
het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv". de la construction - fbz-fse Constructiv".

Art. 2.Voor de toepassing van artikel 1, 1° wordt als beroepsloopbaan

Art. 2.Pour l'application de l'article 1er, 1° on entend par carrière
beschouwd de prestaties die in aanmerking worden genomen voor het professionnelle, les prestations prises en considération pour l'octroi
toekennen van een legitimatiekaart. d'une carte de légitimation.
De raad van bestuur van fbz-fse Constructiv kan sommige Le conseil d'administration du fbz-fse Constructiv peut assimiler
inactiviteitsperiodes gelijkstellen met de beroepsloopbaan, die certaines périodes d'inactivité à la carrière professionnelle, donnant
fictief recht geven op een legitimatiekaart "rechthebbende". fictivement droit à une carte de légitimation "ayant droit".

Art. 3.De begeleidende maatregelen kunnen worden toegekend vanaf de

Art. 3.Les mesures d'accompagnement peuvent être accordées à partir
leeftijd van 58 jaar en mits naleving van de procedure vermeld onder de l'âge de 58 ans, moyennant le respect de la procédure dont il est
hoofdstuk III. question sous le chapitre III.
HOOFDSTUK II. - De begeleidende maatregelen CHAPITRE II. - Les mesures d'accompagnement

Art. 4.De begeleidende maatregel bestaat hierin dat aan de arbeiders

Art. 4.La mesure d'accompagnement consiste à octroyer aux ouvriers et
en de arbeidsters die aan de hierboven gestelde voorwaarden voldoen ouvrières qui répondent aux conditions ci-avant, une allocation
een aanvullende sociale uitkering wordt toegekend naast de sociale sociale complémentaire, outre les prestations de sécurité sociale,
zekerheidsprestaties, zoals bedoeid in artikel 1, 3° waarop zij recht telles que visées à l'article 1er, 3° auxquelles ils/elles ont droit
hebben door hun inactief zijn. en raison de leur inactivité.

Art. 5.De bruto maandbedragen van deze aanvullende sociale uitkering

Art. 5.Les montants bruts mensuels de cette allocation sociale
worden als volgt bepaald : complémentaire sont fixés comme suit :
- 109,07 EUR als het uurloon van de arbeider lager is dan het - 109,07 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est inférieur au
conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II; salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie II;
- 130,37 EUR als het uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan - 130,37 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II, maar lager salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie II, mais
dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III; inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III;
- 151,64 EUR als het uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan - 151,64 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III, maar salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III, mais
lager dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV; inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV;
- 172,93 EUR als uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan het - 172,93 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV. salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV.

Art. 6.Indien de gerechtigde op de aanvullende sociale uitkering over

Art. 6.Si le bénéficiaire de l'allocation sociale complémentaire
tenminste 20 legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikt, wordt, in dispose d'au moins 20 cartes de légitimation "ayant droit", le montant
afwijking op artikel 5, het bedrag ervan als volgt vastgesteld : de cette allocation est fixé, par dérogation à l'article 5, comme suit :
- 127,27 EUR als het uurloon van de arbeider lager is dan het - 127,27 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est inférieur au
conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II; salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie II;
- 151,88 EUR als het uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan - 151,88 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II, maar lager salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie II, mais
dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III; inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III;
- 179,90 EUR als het uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan - 179,90 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III, maar salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III, mais
lager dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV; inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV;
- 203,87 EUR als uurloon van de arbeider minstens gelijk is aan het - 203,87 EUR si le salaire horaire de l'ouvrier est au moins égal au
conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV. salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV.

Art. 7.In de gevallen waarbij de sociale hoofdvergoeding toegekend

Art. 7.Dans les cas où la prestation sociale principale est accordée
wordt in het kader van de werkloosheidsverzekering en indien de dans le cadre de l'assurance-chômage et si l'intéressé peut prétendre
betrokkene aanspraak kan maken op de anciënniteitstoeslag aan oudere au complément d'ancienneté aux chômeurs âgés, en application de
werklozen, in toepassing van het koninklijk besluit van 25 november
1991 houdende de werkloosheid reglementering en het ministerieel l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du
besluit van 26 november 1991 houdende de toepassingsregelen van de chômage et l'arrêté ministériel du 26 novembre 1991 portant les
werkloosheid reglementering, worden de bedragen van de aanvullende modalités d'application de la réglementation du chômage, les montants
sociale uitkering, zoals vastgesteld in de artikelen 5 en 6, de l'allocation sociale complémentaire, tels que fixés aux articles 5
verminderd met deze anciënniteitstoeslag. et 6, sont diminués de ce complément d'ancienneté.
Deze vermindering mag niet tot gevolg hebben dat de aanvullende Cette diminution ne peut pas avoir pour conséquence d'abaisser le
sociale uitkering lager is dan 49,58 EUR per maand, op voorwaarde montant de l'allocation sociale complémentaire en dessous de 49,58
echter dat de totale vergoeding (werkloosheidsuitkering, inclusief EUR, à condition toutefois que l'indemnité totale (allocation de
anciënniteitstoeslag + aanvullende sociale uitkering) niet meer chômage, y compris le complément d'ancienneté + allocation sociale
complémentaire) ne soit pas supérieure à l'indemnité "chômage avec
bedraagt dan de totale vergoeding "werkloosheid met bedrijfstoeslag" complément d'entreprise" totale (allocation de chômage + indemnité
(werkloosheidsuitkering + aanvullende vergoeding bepaald in artikel 14 complémentaire fixée à l'article 14 de la convention collective de
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 betreffende de travail du 16 juin 2011 relative à l'octroi à certains ouvriers âgés
toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende
vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag, voorheen brugpensioen) d'une indemnité complémentaire (chômage avec complément d'entreprise,
ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit anciennement prépension) à charge du "Fonds de sécurité d'existence
het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv", verlengd bij de collectieve des ouvriers de la construction - fbz-fse Constructiv", prolongée par
arbeidsovereenkomsten van 14 februari 2013, 11 april 2013 en 16 mei les conventions collectives de travail des 14 février 2013, 11 avril
2013). 2013 et 16 mai 2013).

Art. 8.De bedragen van de aanvullende sociale uitkering worden

Art. 8.Les montants de l'allocation sociale complémentaire seront
uitbetaald vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de opening payés à partir du premier jour du mois qui suit l'ouverture du droit,
van het recht, zoals bepaald in artikel 3, tot op de laatste dag van tel que fixé à l'article 3, jusqu'au dernier jour du mois au cours
de maand waarop de gerechtigde de leeftijd van 60 jaar bereikt. duquel le bénéficiaire aura atteint l'âge de 60 ans.
HOOFDSTUK III. - Procedure CHAPITRE III. - Procédure

Art. 9.De aanvraag tot toekenning van de begeleidende maatregelen

Art. 9.La demande d'octroi des mesures d'accompagnement doit être
moet worden ingediend bij fbz-fse Constructiv door toedoen van een introduite auprès du fbz-fse Constructiv à l'intervention d'une
vakbondsorganisatie die deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft organisation syndicale signataire de la présente convention collective
ondertekend of door de betrokkene rechtstreeks, bij middel van een de travail, ou directement par l'intéressé, à l'aide d'un formulaire
bijzonder formulier. spécial.
De aanvraag moet vergezeld gaan van de nodige documenten tot staving La demande doit être accompagnée des documents justificatifs du droit
van het recht op deze begeleidende maatregelen. à ces mesures d'accompagnement.

Art. 10.De raad van bestuur van fbz-fse Constructiv bepaalt de

Art. 10.Le conseil d'administration du fbz-fse Constructiv fixe les
praktische modaliteiten en de procedure die moeten worden gevolgd bij modalités pratiques et la procédure à observer pour l'introduction et
het indienen en het behandelen van de aanvraag tot toekenning. le traitement des demandes d'octroi.
HOOFDSTUK IV. - Algemene bepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions générales

Art. 11.De Patronale Dienst bedoeld in artikel 23 van de statuten van

Art. 11.L'Office patronal visé à l'article 23 des statuts du fbz-fse
fbz-fse Constructiv is belast met de administratieve, boekhoudkundige Constructiv est chargé de l'organisation administrative, comptable et
en financiéle organisatie van de verrichtingen die voortvloeien uit de financière des opérations résultant de l'application de la présente
toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. convention collective de travail.

Art. 12.In afwijking op de toekenningsvoorwaarden bepaald in artikel

Art. 12.Par dérogation aux conditions d'octroi fixées à l'article 1er,
1, betaalt fbz-fse Constructiv de begeleidende maatregelen verder uit le fbz-fse Constructiv continuera à verser les mesures
in geval van werkhervatting door de begunstigde. d'accompagnement en cas de reprise du travail par le bénéficiaire.

Art. 13.De begeleidende maatregelen kunnen niet gecumuleerd worden

Art. 13.Les mesures d'accompagnement ne peuvent être cumulées avec
met andere voordelen van bestaanszekerheid, met uitzondering van de d'autres avantages de sécurité d'existence, à l'exception de
promotievergoeding. l'indemnité de promotion.

Art. 14.De bijzondere gevallen die niet op grond van de bepalingen

Art. 14.Les cas particuliers qui ne peuvent être résolus conformément
van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden opgelost, aux dispositions de la présente convention collective de travail sont
worden door de meest gerede partij voorgelegd aan de raad van bestuur soumis, par la partie la plus diligente, au conseil d'administration
van fbz-fse Constructiv. du fbz-fse Constructiv.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 15.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2013 et
kracht te zijn op 31 december 2013. expire le 31 décembre 2013.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^