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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/2010
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen op 56 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux, relative à la prépension sectorielle à 56 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 AVRIL 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2009, gesloten collective de travail du 2 juillet 2009, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen op 56 jaar (1) journaux, relative à la prépension sectorielle à 56 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, Vu la demande de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts
grafische kunst- en dagbladbedrijf; graphiques et des journaux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2009, gesloten travail du 2 juillet 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-, en Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen op 56 jaar. journaux, relative à la prépension sectorielle à 56 ans.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 april 2010. Donné à Bruxelles, le 28 avril 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
dagbladbedrijf journaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2009 Convention collective de travail du 2 juillet 2009
Sectoraal brugpensioen op 56 jaar Prépension sectorielle à 56 ans
(Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro
95246/CO/130) 95246/CO/130)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en op de werknemers en l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux et aux travailleurs
werkneemsters, hierna "werknemers" genoemd, tewerkgesteld in deze et travailleuses, dénommés ci-après "travailleurs" occupés dans ces
ondernemingen, met uitsluiting van de werkgevers en/of de werknemers entreprises, à l'exclusion des employeurs et/ou des travailleurs
die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst tombant sous l'application de la convention collective de travail pour
voor de ondernemingen van de dagbladpers, afgesloten op 18 oktober les entreprises de presse quotidienne, conclue le 18 octobre 2007 au
2007 in het voornoemd paritair comité (koninklijk besluit van 1 juli sein de la commission paritaire précitée (arrêté royal du 1er juillet
2008). 2008).
HOOFDSTUK II. - Sectoraal brugpensioen CHAPITRE II. - Prépension sectorielle

Art. 2.In uitvoering van artikel 110 van de wet van 26 maart 1999 en

Art. 2.En exécution de l'article 110 de la loi du 26 mars 1999 et de
van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2008 voor de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2008 pour la période
periode 2009-2010, kunnen ontslagen werknemers die in de loop van de 2009-2010, les travailleurs licenciés qui, au cours de la période
periode van 1 januari 2009 tot 31 december 2010 de leeftijd van 56 allant du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010, atteignent l'âge de 56
jaar bereiken, in aanmerking komen voor het conventioneel brugpensioen ans, pourront bénéficier de la prépension conventionnelle s'ils
indien zij op het einde van hun arbeidsovereenkomst kunnen aantonen justifient à la fin de leur contrat de travail d'un passé
dat ze minstens 33 jaar als loontrekkende hebben gewerkt en indien ze professionnel de 33 ans au moins en tant que salarié et qu'ils peuvent
kunnen aantonen dat ze minstens 20 jaar in een arbeidsstelsel met prouver avoir travaillé au moins 20 ans dans un régime de travail
nachtploegen hebben gewerkt, zoals bepaald in de collectieve d'équipes de nuit tel que défini dans la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 46. travail n° 46.

Art. 3.De maandelijkse aanvullende vergoeding, betaald door de

Art. 3.L'indemnité complémentaire mensuelle à charge de l'entreprise
onderneming aan de bruggepensioneerde, is gelijk aan de vergoeding et versée aux prépensionnés est égale à celle prévue dans la
voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 convention collective n° 17tricies du 19 décembre 2006.
december 2006.
Het recht op de aanvullende brugpensioenvergoeding toegekend aan Le droit à l'indemnité complémentaire de prépension accordé aux
werknemers die ontslagen worden in het kader van de huidige travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention
collectieve arbeidsovereenkomst, blijft ten laste van de laatste collective de travail, est maintenu à charge du dernier employeur
werkgever indien de werknemers hun activiteit hervatten als lorsque les travailleurs reprennent une activité en tant que
travailleur salarié ou en tant que travailleur indépendant dans les
loontrekkende of als zelfstandige onder de voorwaarden en modaliteiten conditions et modalités fixées par la convention collective de travail
zoals vastgelegd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité
december 1974, die een regime van aanvullende vergoeding instelt voor complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de
sommige oudere werknemers in geval van ontslag, zoals gewijzigd door licenciement, telle que modifiée notamment par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006. collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006.

Art. 4.Inzake de vervanging van bruggepensioneerden zijn enkel van

Art. 4.En matière de remplacement des prépensionnés, seules les
toepassing de wettelijke bepalingen van het koninklijk besluit van 7 dispositions légales de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 (Moniteur
december 1992 (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992). belge du 11 décembre 1992) sont d'application.
Wanneer een werknemer van ouder dan 50 jaar gekozen heeft voor een Quand le travailleur de plus de 50 ans a opté pour un régime de
regime van tijdskrediet met vermindering van de arbeidsprestaties crédit-temps avec réduction des prestations de travail tel que prévu
zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, tot par la convention collective de travail n° 77bis jusqu'à l'âge de la
de brugpensioenleeftijd, zal de brugpensioenvergoeding die door de mise en prépension, l'indemnité de prépension versée par l'employeur
werkgever wordt uitgekeerd berekend worden op basis van een voltijdse est calculée sur la base d'un régime de travail à temps plein selon
tewerkstelling zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst les dispositions prévues par le convention collective de travail n°
nr. 17. Het Febelgra Fonds betaalt aan de werkgever de vergoeding en 17. Le Fonds Febelgra rembourse à l'employeur l'indemnité et les
de bijdragen terug op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. cotisations sur la base de la convention collective de travail n° 17.
17. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 5.Cette convention collective de travail remplace celle du 11
arbeidsovereenkomst van 11 februari 2009, treedt in voege op 1 januari
2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 decembre 2010. février 2009, entre en vigueur le 1er janvier 2009 et prend fin le 31
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2010. décembre 2010. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2010.
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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