| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, met betrekking tot tijdskrediet | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 octobre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au crédit-temps |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 27 MEI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 27 MAI 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 oktober 2013, | collective de travail du 31 octobre 2013, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative |
| nijverheid, met betrekking tot tijdskrediet (1) | au crédit-temps (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de | Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie |
| scheikundige nijverheid; | chimique; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 oktober 2013, | travail du 31 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative |
| nijverheid, met betrekking tot tijdskrediet. | au crédit-temps. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 27 mei 2014. | Donné à Bruxelles, le 27 mai 2014. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige nijverheid | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 oktober 2013 | Convention collective de travail du 31 octobre 2013 |
| Tijdskrediet | Crédit-temps |
| (Overeenkomst geregistreerd op 11 december 2013 onder het nummer | (Convention enregistrée le 11 décembre 2013 sous le numéro |
| 118400/CO/207) | 118400/CO/207) |
| Toepassingsgebied | Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
|
| de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de | Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de | aux employeurs ressortissant à la compétence de la Commission |
| scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn | paritaire pour employés de l'industrie chimique et aux employés dont |
| opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit | les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions fixée |
| paritair comité. | par cette commission paritaire. |
Art. 2.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden, |
Art. 2.Pour la durée de la présente convention collective de travail, |
| overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van de collectieve | conformément l'article 4, § 1er, 3° de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een | travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, |
| stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor | de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, pour les |
| de bedienden die 5 jaar anciënniteit bereikt hebben in de onderneming | employés ayant atteint 5 ans d'ancienneté au sein de l'entreprise et |
| en die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve | qui répondent à toutes les conditions de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 103, de opnamevormen voltijds tijdskrediet of | travail n° 103, les possibilités de prise d'un crédit-temps à temps |
| halftijdse loopbaanvermindering voorzien in het kader van het | plein ou de la diminution de carrière à mi-temps sont prévues dans le |
| tijdskrediet met motief van maximaal 36 maanden over de loopbaan. | cadre du crédit-temps avec motifs de maximum 36 mois sur la carrière. |
Art. 3.De ondernemingen kunnen, rekening houdend met de goede |
Art. 3.Les entreprises peuvent, en tenant compte de la bonne |
| werkorganisatie, overeenkomstig artikel 6 en 9 van voornoemde | organisation du travail, conformément aux articles 6 et 9 de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, | convention collective de travail n° 103 du Conseil national du travail |
| de concrete toepassingsmodaliteiten bepalen van het stelsel van 1/5e | précitée, déterminer les modalités d'application concrètes du système |
| loopbaanvermindering voor de voltijdse bedienden die in ploegen zijn | de diminution de carrière de 1/5e pour les employés à temps plein qui |
| tewerkgesteld. | travaillent en équipes. |
Art. 4.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden, |
Art. 4.Pour la durée de la présente convention collective de travail, |
| overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst | conformément l'article 8, § 3 de la convention collective de travail |
| nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van | n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de |
| tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor de bedienden | diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, pour les |
| die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst | employés qui répondent à toutes les conditions de la convention |
| nr. 103, wordt, in afwijking van artikel 8, § 1, de leeftijd op 50 | collective de travail n° 103, l'âge est abaissé à 50 ans, par |
| dérogation à l'article 8, § 1er, pour les ouvriers qui réduisent leurs | |
| jaar gebracht voor de werknemers die hun voltijdse betrekking | prestations de travail à temps plein à concurrence d'un jour ou deux |
| verminderen ten belope van een dag of twee halve dagen per week en die | demi-jours par semaine et qui antérieurement ont effectué une carrière |
| voorafgaand aan deze vermindering een beroepsloopbaan van tenminste 28 jaar hebben doorlopen. Art. 5.In geval een bediende overstapt van een vorm van loopbaanvermindering in het kader van tijdskrediet (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103) naar een vorm van stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zal de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, als bepaald in de voor de sector geldende desbetreffende collectieve arbeidsovereenkomsten, berekend worden op basis van een voltijds loon. Deze aanvullende vergoeding wordt geproratiseerd met de verhouding van de periodes voltijdse en deeltijdse tewerkstelling over de gehele loopbaan. Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstiger modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan. Geldigheid Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 mei 2014. De Minister van Werk, |
professionnelle d'au moins 28 ans. Art. 5.Dans le cas où un employé passe d'une forme de diminution de carrière dans le cadre du crédit-temps (convention collective de travail n° 103) à une forme de régime de chômage avec complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire à charge de l'employeur, telle que définie dans les conventions collectives sectorielles en vigueur pour ces régimes, sera calculée sur la base d'un salaire à temps plein. Cette indemnité complémentaire sera calculée au prorata des périodes prestées à temps plein et à temps partiel sur toute la carrière. Cette disposition ne porte pas préjudice aux modalités analogues ou plus favorables existant au niveau de l'entreprise. Validité Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2013 et prend fin le 31 décembre 2014. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 mai 2014. La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |