Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/06/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen betreffende het zorgouderschap "
Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen betreffende het zorgouderschap Arrêté royal modifiant des dispositions diverses relatives aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat concernant la parenté sociale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING 27 JUNI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen betreffende het zorgouderschap VERSLAG AAN DE KONING SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI 27 JUIN 2021. - Arrêté royal modifiant des dispositions diverses relatives aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat concernant la parenté sociale RAPPORT AU ROI
Sire, Sire,
Dit besluit heeft tot doel de reglementering rond het adoptieverlof en het pleegouderverlof voor statutaire personeelsleden tewerkgesteld binnen het federaal administratief openbaar ambt gelijk te schakelen met de reglementering voor de werknemers uit de privésector en de contractuele personeelsleden in de openbare sector. Het is daarbij belangrijk dat beide personeelscategorieën op een gelijkwaardige manier worden behandeld. Voordat we dieper ingaan op de concrete wijzigingen van de regeling rond het adoptieverlof en het pleegouderverlof is het misschien belangrijk om de verschillende regelingen rond het adoptieverlof, het opvangverlof en het pleegzorgverlof die we nu kennen in het koninklijk Le présent arrêté vise à aligner la réglementation relative au congé d'adoption et au congé parental d'accueil pour les membres du personnel statutaire employés au sein de la fonction publique administrative fédérale sur la réglementation applicable aux travailleurs du secteur privé et aux membres du personnel contractuel du secteur public. En la matière, il est important que les deux catégories de personnel soient traitées de manière équivalente. Avant d'examiner plus en détail les modifications concrètes apportées à la réglementation relative au congé d'adoption et au congé parental d'accueil, il est peut-être important d'expliquer brièvement les différentes réglementations relatives au congé d'adoption, au congé d'accueil et au congé pour soins d'accueil que nous connaissons
besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden actuellement dans l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux
toegestaan aan de personeelsleden (hierna: het koninklijk besluit van congés et aux absences accordés aux membres du personnel des
19 november 1998) even kort toe te lichten. administrations de l'Etat (ci-après dénommé « l'arrêté royal du 19
novembre 1998 »).
Het oorspronkelijke bezoldigde opvangverlof voor adoptie was een Le congé d'accueil pour adoption initial rémunéré était un congé qui
verlof dat kon worden toegekend naar aanleiding van de adoptie van een pouvait être octroyé à la suite de l'adoption d'un enfant ou du
kind of de plaatsing van een kind in pleegvoogdij (jonger dan 10 placement d'un enfant (de moins de 10 ans) sous tutelle. En 2005, ce
jaar). In 2005 werd dit verlofstelsel opgedeeld in enerzijds het régime de congés a été scindé en deux : d'une part, le congé
adoptieverlof en anderzijds het opvangverlof (beide verlofstelsels d'adoption et d'autre part, le congé d'accueil (les deux régimes de
bleven volledig bezoldigd maar het adoptieverlof kon vanaf dan congés restaient entièrement rémunérés mais le congé d'adoption
flexibeler worden opgenomen). Het opvangverlof werd daarbij uitgebreid pouvait être pris de manière plus flexible à partir de ce moment-là).
Le congé d'accueil a été étendu aux membres du personnel qui
tot personeelsleden die een minderjarig kind in hun gezin opvangen na accueillaient un enfant mineur au sein de leur famille à la suite
een rechterlijke beslissing. Op datzelfde ogenblik werd het d'une décision judiciaire. A ce même moment, le congé parental non
onbezoldigd ouderschapsverlof opengesteld voor personeelsleden die een rémunéré a été ouvert aux membres du personnel qui accueillaient un
kind (jonger dan 12 jaar) opvangen in hun gezin in het kader van de enfant (de moins de 12 ans) dans leur famille dans le cadre d'un
pleegzorg. placement familial.
In 2011 werd een nieuw en bijkomend pleegzorgverlof van 6 werkdagen En 2011, un nouveau congé supplémentaire de 6 jours ouvrables par an,
le congé pour soins d'accueil, a été introduit à la suite de l'accord
per jaar ingevoerd als gevolg van het sociaal akkoord 2009-2011 naar social 2009-2011 par analogie à la réglementation destinée aux
analogie met de regeling voor werknemers (wet 3 juli 1978 betreffende travailleurs (loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
de arbeidsovereenkomsten, artikel 30quater). Dit verlof kon ook worden article 30quater). Ce congé pouvait être demandé en cas de placement
gevraagd bij de plaatsing van een persoon met een handicap. d'une personne handicapée.
Voor de contractuele personeelsleden wijzigt dit ontwerp niets aan het Pour les membres du personnel contractuel, ce projet ne change rien au
principe dat zij de keuze kunnen blijven maken tussen het principe selon lequel ils peuvent continuer à choisir entre le régime
verlofstelsel (o.a. adoptieverlof of pleegouderverlof) geregeld door de congé (notamment le congé d'adoption ou le congé parental
de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en dit d'accueil) créé par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
geregeld door het koninklijk besluit van 19 november 1998. Deze travail et celui créé par l'arrêté royal du 19 novembre 1998. Cette
keuzemogelijkheid blijkt uit het artikel 1, § 3, 7°, 7° /1 en 7° /2 in possibilité est en effet prévue à l'article 1er, § 3, 7°, 7° /1 et 7°
ontwerp. /2 du projet.
I. Adoptieverlof I. Congé d'adoption
(Deze maatregel wordt uitgewerkt in artikel 6 van het ontwerp) (Cette mesure est développée à l'article 6 du projet)
Voor de werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voorziet Pour les travailleurs occupés dans les liens d'un contrat de travail,
artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 30ter de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
arbeidsovereenkomsten een adoptieverlof. Dit artikel werd gewijzigd travail prévoit un congé d'adoption. Cet article a été modifié par la
door de wet van 6 september 2018 (B.S. 26 september 2018) tot loi du 6 septembre 2018 (M.B. du 26 septembre 2018) modifiant la
wijziging van de regelgeving met het oog op de versterking van het réglementation en vue de renforcer le congé d'adoption et d'instaurer
adoptieverlof en tot invoering van het pleegouderverlof en door de wet le congé parental d'accueil, ainsi que par la loi du 21 décembre 2018
van 21 december 2018 (B.S. 17 januari 2019) houdende diverse (M.B. du 17 janvier 2019) portant des dispositions diverses relatives
arbeidsbepalingen. Door deze wijzigingen werd vooral de maximumduur au travail. Ces modifications ont surtout entraîné une augmentation
van het adoptieverlof drastisch verhoogd, net als de leeftijdsgrens considérable tant de la durée maximale du congé d'adoption que de la
van het adoptiekind. limite d'âge de l'enfant adoptif.
Met dit voorliggend ontwerp wordt getracht de regeling rond het Le présent projet tente de mettre au même niveau la réglementation
adoptieverlof voor federale ambtenaren op dezelfde hoogte te brengen: relative au congé d'adoption pour les agents fédéraux :
- de leeftijdsgrens van het kind wordt van 10 jaar op 18 jaar - La limite d'âge de l'enfant est portée de 10 ans à 18 ans.
gebracht. - Daarnaast is er een groeipad voorzien om het aantal weken verlof - En outre, un allongement progressif sera également prévu pour faire
geleidelijk te laten toenemen. Hierdoor zal er tegen 2027 een augmenter le nombre de semaines de congé. Pour 2027, il y aura donc un
adoptieverlof zijn van 17 weken, waarvan twee keer 6 weken op te nemen congé d'adoption de 17 semaines, dont deux fois six semaines doivent
door beide adoptieouders afzonderlijk en 5 weken die onderling tussen être prises par les deux parents adoptifs séparément et les cinq
de beide adoptieouders verdeeld moeten worden. autres semaines à répartir entre les deux parents adoptifs.
Bij de gelijktijdige adoptie van meerdere minderjarige kinderen wordt Lors de l'adoption simultanée de plusieurs enfants mineurs, la durée
de maximumduur van het adoptieverlof met twee weken per adoptieouder maximale du congé d'adoption est prolongée de deux semaines par parent
verlengd. adoptif.
Duur adoptieverlof Duur adoptieverlof
Durée du congé d'adoption Durée du congé d'adoption
per adoptieouder per adoptieouder
maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige adoptie meerdere maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige adoptie meerdere
kinderen) kinderen)
par parent adoptif par parent adoptif
maximum 6 semaines (ou 8 semaines en cas d'adoption simultanée de maximum 6 semaines (ou 8 semaines en cas d'adoption simultanée de
plusieurs enfants) plusieurs enfants)
bijkomende weken te verdelen tussen de adoptieouders semaines bijkomende weken te verdelen tussen de adoptieouders semaines
supplémentaires à répartir supplémentaires à répartir
entre les parents adoptifs entre les parents adoptifs
maximum maximum
indien eenoudergezin maximum si famille monoparentale indien eenoudergezin maximum si famille monoparentale
maximum (per gezin) maximum (per gezin)
indien 2 adoptieouders (*) maximum (par famille) indien 2 adoptieouders (*) maximum (par famille)
si 2 parents adoptifs (*) si 2 parents adoptifs (*)
vanaf / à partir du 1.01.2021 vanaf / à partir du 1.01.2021
2 weken - semaines 2 weken - semaines
6+2=8 weken - semaines 6+2=8 weken - semaines
6+6+2=14 weken - semaines 6+6+2=14 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2023 vanaf / à partir du 1.01.2023
3 weken - semaines 3 weken - semaines
6+3=9 weken - semaines 6+3=9 weken - semaines
6+6+3=15 weken - semaines 6+6+3=15 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2025 vanaf / à partir du 1.01.2025
4 weken - semaines 4 weken - semaines
6+4=10 weken - semaines 6+4=10 weken - semaines
6+6+4=16 weken - semaines 6+6+4=16 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2027 vanaf / à partir du 1.01.2027
5 weken - semaines 5 weken - semaines
6+5=11 weken - semaines 6+5=11 weken - semaines
6+6+5=17 weken - semaines 6+6+5=17 weken - semaines
(*) Wanneer een adoptiegezin bestaat uit twee adoptieouders dan (*) Lorsqu'une famille adoptive se compose de deux parents adoptifs,
verdelen zij onderling de bijkomende weken, ongeacht het statuut van ils se répartissent mutuellement les semaines supplémentaires,
de beide adoptieouders (zelfstandige, werknemer of ambtenaar). Het indépendamment de leur statut (indépendant, travailleur ou
personeelslid bezorgt zijn werkgevende overheid deze verdeling via een fonctionnaire). Le membre du personnel communique cette répartition à
verklaring op eer. son autorité employeuse par le biais d'une déclaration sur l'honneur.
Er wordt geen recht op adoptieverlof toegekend voor een personeelslid Aucun droit au congé d'adoption n'est octroyé à un agent qui adopte
dat het kind van zijn partner adopteert (stiefouderadoptie). l'enfant de son partenaire (adoption par un beau-parent).
II. Pleegouderverlof II. Congé parental d'accueil
(Deze maatregel wordt uitgewerkt in artikel 1, 4, 7 en 8 van het (Cette mesure est développée aux articles 1, 4, 7 et 8 du projet)
ontwerp) De wetten van 6 september 2018 en 21 december 2019 wijzigden niet Les lois des 6 septembre 2018 et 21 décembre 2019 ont non seulement
modifié les dispositions portant sur le congé d'adoption mais ont
alleen de bepalingen rond het adoptieverlof maar creëerden ook een également créé un nouveau régime de congé pour les parents d'accueil
nieuw verlofstelsel voor pleegouders in het geval van langdurige en cas de placement familial de longue durée.
pleegzorg. Er wordt voorgesteld om deze regeling ook van toepassing te maken op Il est proposé de rendre cette réglementation également applicable aux
de personeelsleden tewerkgesteld binnen het federaal administratief membres du personnel employés au sein de la fonction publique
openbaar ambt en de bepalingen van het verlofbesluit hiermee in administrative fédérale et de mettre les dispositions de l'arrêté
overeenstemming te brengen. relatif aux congés en conformité avec cette réglementation.
Vanaf 1 januari 2021 wordt daarom naast het recht op maximaal 6 A partir du 1er janvier 2021, outre le droit à maximum 6 jours
werkdagen pleegzorgverlof per jaar, een recht op maximum 6 weken ouvrables de congé pour soins d'accueil par an, un droit à maximum 6
pleegouderverlof ingevoerd. Dat recht zal bestaan in geval van semaines de congé parental d'accueil est instauré. Ce droit existera
langdurige pleegzorg van een kind in het gezin van een personeelslid. en cas de soins d'accueil de longue durée d'un enfant dans la famille
Het pleegouderverlof van 6 weken per pleegouder wordt opgetrokken met du membre du personnel. Le congé parental d'accueil de 6 semaines par parent d'accueil est
een aantal bijkomende weken volgens hetzelfde groeipad als dat waarin augmenté d'un nombre de semaines supplémentaires selon le même
is voorzien voor het adoptieverlof (zie hierboven). Net zoals in het allongement progressif que celui qui est prévu pour le congé
geval van adoptieverlof moeten de bijkomende weken tussen de twee d'adoption (voir ci-dessus). Comme dans le cas du congé d'adoption,
pleegouders onderling worden verdeeld in het geval dat er twee les semaines supplémentaires doivent être réparties entre les deux
pleegouders zijn aangesteld. Het pleegouderverlof wordt verminderd met parents d'accueil, dans le cas où deux parents d'accueil sont
het aantal weken opvangverlof dat reeds opgenomen werd voor hetzelfde désignés. Le congé parental d'accueil est réduit du nombre de semaines
kind omdat het niet de bedoeling is om het aantal weken te de congé d'accueil qui a déjà été pris pour le même enfant vu que le
verdubbelen. but n'est pas de doubler le nombre de semaines.
Duur pleegouderverlof Duur pleegouderverlof
Durée du congé parental d'accueil Durée du congé parental d'accueil
per pleegouder per pleegouder
maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige plaatsing meerdere maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige plaatsing meerdere
kinderen) kinderen)
par parent d'accueil par parent d'accueil
maximum 6 semaines ( ou 8 semaines en cas de placement de plusieurs maximum 6 semaines ( ou 8 semaines en cas de placement de plusieurs
enfants ) enfants )
bijkomende weken te verdelen tussen de pleegouders bijkomende weken te verdelen tussen de pleegouders
semaines supplémentaires à répartir semaines supplémentaires à répartir
entre les parents d'accueil entre les parents d'accueil
maximum maximum
indien eenoudergezin indien eenoudergezin
maximum si famille monoparentale maximum si famille monoparentale
maximum (per gezin) maximum (per gezin)
indien 2 pleegouders (*) maximum (par famille) indien 2 pleegouders (*) maximum (par famille)
si 2 parents d'accueil (*) si 2 parents d'accueil (*)
vanaf / à partir du 1.01.2021 vanaf / à partir du 1.01.2021
2 weken - semaines 2 weken - semaines
6+2=8 weken - semaines 6+2=8 weken - semaines
6+6+2=14 weken - semaines 6+6+2=14 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2023 vanaf / à partir du 1.01.2023
3 weken - semaines 3 weken - semaines
6+3=9 weken - semaines 6+3=9 weken - semaines
6+6+3=15 weken - semaines 6+6+3=15 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2025 vanaf / à partir du 1.01.2025
4 weken - semaines 4 weken - semaines
6+4=10 weken - semaines 6+4=10 weken - semaines
6+6+4=16 weken - semaines 6+6+4=16 weken - semaines
vanaf / à partir du 1.01.2027 vanaf / à partir du 1.01.2027
5 weken - semaines 5 weken - semaines
6+5=11 weken - semaines 6+5=11 weken - semaines
6+6+5=17 weken - semaines 6+6+5=17 weken - semaines
(*) Wanneer een pleeggezin bestaat uit twee pleegouders dan verdelen zij onderling de bijkomende weken, ongeacht het statuut van de beide pleegouders (zelfstandige, werknemer of ambtenaar). Het personeelslid bezorgt zijn werkgevende overheid deze verdeling via een verklaring op eer. III. Impact geboorteverlof, adoptieverlof, pleegzorgverlof en pleegouderverlof op de vakantierechten en de geldelijke anciënniteit (*) Lorsqu'une famille d'accueil se compose de deux parents d'accueil, ils se répartissent mutuellement les semaines supplémentaires, indépendamment de leur statut (indépendant, travailleur ou fonctionnaire). Le membre du personnel communique cette répartition à son autorité employeuse par le biais d'une déclaration sur l'honneur. III. Impact du congé de naissance, du congé d'adoption, du congé pour soins d'accueil et du congé parental d'accueil sur les droits aux vacances et sur l'ancienneté pécuniaire
(Deze maatregel wordt uitgewerkt in artikel 2, 10, 11 en 12 van het (Cette mesure est développée aux articles 2, 10, 11 et 12 du projet)
ontwerp) Als gevolg van de wijzigingen aan het verlofstelsel van het En conséquence des modifications apportées au régime du congé
adoptieverlof en pleegouderverlof willen we ook de samenhang met de d'adoption et du congé parental d'accueil, nous voulons également
andere verlofstelsels en de impact van de verschillende stelsels op régler la cohérence avec les autres régimes de congé et l'impact des
vakantierechten en geldelijke anciënniteit regelen.
Er wordt voorgesteld voor de vaststelling van de vakantierechten om de différents régimes sur les droits aux vacances et l'ancienneté pécuniaire.
periode van pleegouderverlof in toepassing van artikel 30sexies van de Il est proposé d'assimiler la période de congé parental d'accueil en
wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gelijk te application de l'article 30sexies de la loi du 3 juillet 1978 relative
aux contrats de travail à une période d'activité de service pour la
stellen met dienstactiviteit. Dit betekent dat het jaarlijks détermination des droits aux vacances. Cela signifie que le congé
vakantieverlof niet wordt verminderd wanneer het contractueel annuel de vacances n'est pas réduit lorsque le membre du personnel
personeelslid een pleegouderverlof heeft genoten in toepassing van het contractuel a bénéficié d'un congé parental d'accueil en application
artikel 30sexies van de wet van 3 juli 1978. Voor het geboorteverlof, de l'article 30sexies de la loi du 3 juillet 1978. Pour le congé de
adoptieverlof en pleegzorgverlof in toepassing van artikel 30, § 2, naissance, le congé d'adoption et le congé pour soins d'accueil en
artikel 30ter en 30quater van de arbeidsovereenkomstenwet is dit reeds application des articles 30, § 2, 30ter et 30quater de la loi relative
geregeld in artikel 12, § 1, vijfde lid, van het koninklijk besluit aux contrats de travail, cette assimilation est déjà réglée à
van 19 november 1998. l'article 12, § 1er, alinéa 5, de l'arrêté royal du 19 novembre 1998.
Voor het geboorteverlof, adoptieverlof, pleegzorgverlof en Pour le congé de naissance, le congé d'adoption, le congé pour soins
pleegouderverlof geregeld door respectievelijk artikel 15, eerste lid, d'accueil et le congé parental d'accueil créés respectivement par
2°, artikel 36, artikel 36ter en 36quater van het koninklijk besluit l'article 15, alinéa 1er, 2°, l'article 36, l'article 36ter et
van 19 november 1998 stelt er zich geen probleem voor de berekening l'article 36quater de l'arrêté royal du 19 novembre 1998, aucun
van het vakantieverlof. De afwezigheidsperiodes worden voor de vier problème ne se pose pour le calcul du congé de vacances. Les périodes
stelsels gelijkgesteld met dienstactiviteit en artikel 12, § 1, eerste d'absence sont, pour les quatre régimes, assimilées à une activité de
lid, van het koninklijk besluit van 19 november 1998 voorziet dat elke service et l'article 12, § 1er, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 19
periode van dienstactiviteit recht geeft op jaarlijks vakantieverlof. novembre 1998 prévoit que toute période d'activité de service donne
Ten tweede is het ook noodzakelijk om de gelijkstelling voor het droit à un congé annuel de vacances.
geldelijk statuut te regelen en meer bepaald voor de contractuele Deuxièmement, il est nécessaire également de régler l'assimilation
personeelsleden. Met ingang van 1 juli 2002 voorziet het geldelijk pour le statut pécuniaire, et plus particulièrement pour les membres
statuut voor contractuele personeelsleden dat afwezigheidsperiodes in du personnel contractuel. A partir du 1er juillet 2002, le statut
het kader van het vaderschapsverlof (ook wel geboorteverlof) en het pécuniaire prévoit pour les membres du personnel contractuel que les
adoptieverlof die niet werden bezoldigd door de werkgevende overheid périodes d'absence dans le cadre du congé de paternité (ou congé de
naissance) et du congé d'adoption qui n'ont pas été rémunérées par
toch meetellen voor de geldelijk anciënniteit (koninklijk besluit van l'autorité employeuse sont bien prises en compte pour l'ancienneté
12 december 2002 houdende wijzigingen van diverse reglementaire pécuniaire (arrêté royal du 12 décembre 2002 portant des modifications
bepalingen betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de de diverses dispositions réglementaires en matière de congés et
d'absences accordés aux membres du personnel des administrations de
personeelsleden van de rijksbesturen, artikel 3). Contractuele l'Etat, article 3). Les membres du personnel contractuel peuvent en
personeelsleden kunnen sinds 2002 namelijk kiezen voor het effet, depuis 2002, choisir le congé de paternité et le congé
vaderschapsverlof en het adoptieverlof in toepassing van artikel 30, § d'adoption en application de l'article 30, § 2, et l'article 30ter de
2, en artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (où seuls
arbeidsovereenkomsten (waarbij enkel de eerste drie dagen worden les trois premiers jours sont rémunérés, le reste étant pris en charge
bezoldigd en de resterende dagen door het ziekenfonds). par la mutuelle).
Sinds 2002 werd de oorspronkelijke bepaling rond de geldelijke Depuis 2002, la disposition d'origine relative à l'ancienneté
anciënniteit meermaals gewijzigd waardoor er onduidelijkheid is pécuniaire a été modifiée à de multiples reprises créant ainsi un
ontstaan over de impact op de geldelijke anciënniteit van deze beide manque de clarté quant à l'impact de ces deux régimes de congé sur
verlofstelsels. Daarom wordt voorgesteld om dit opnieuw expliciet te l'ancienneté pécuniaire. Dès lors, il est proposé d'en faire à nouveau
vermelden in de lijst van gelijkstellingen (in artikel 13 van het la mention explicite dans la liste des assimilations (à l'article 13
koninklijk besluit 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire
van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt). Bovendien des membres du personnel de la fonction publique fédérale). En outre,
wordt eveneens de gelijkstelling geregeld voor nog twee gelijkaardige l'assimilation est également réglée pour deux autres régimes de congé
verlofstelsels: het pleegzorgverlof en het pleegouderverlof, die similaires : le congé pour soins d'accueil et le congé parental
respectievelijk in 2007 en in 2019 werden ingevoerd in de d'accueil, qui ont été introduits dans la loi relative aux contrats de
arbeidsovereenkomstenwet. travail respectivement en 2007 et en 2019.
De volledig bezoldigde verloven (adoptieverlof, opvangverlof, Les congés entièrement rémunérés (congé d'adoption, congé d'accueil,
pleegouderverlof, pleegzorgverlof en omstandigheidsverlof bij de congé parental d'accueil et congé de circonstances à l'occasion de
bevalling) die geregeld worden voor contractuele personeelsleden door l'accouchement) qui sont réglés pour les agents contractuels par
het koninklijk besluit van 19 november 1998 worden automatisch l'arrêté royal du 19 novembre 1998 sont automatiquement assimilés à
gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de vaststelling van de des jours travaillés pour la détermination des droits aux vacances et
vakantierechten en de geldelijke rechten. Dit wordt geregeld in des droits pécuniaires. Cette question est réglée à l'article 2, § 2,
artikel 2, § 2, en artikel 12, § 1, van het koninklijk besluit van 19 et à l'article 12, § 1er, de l'arrêté royal du 19 novembre 1998.
november 1998. Tot slot wordt er voorgesteld om het pleegouderverlof, net als het Enfin, il est proposé d'intégrer le congé parental d'accueil, tout
comme le congé d'adoption et le congé d'accueil, dans la liste des
adoptieverlof en het opvangverlof, op te nemen in lijst van régimes de congé qui suspendent la semaine de quatre jours et le
verlofstelsels die de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans. L'objectif est de
of 55 jaar opschorten. Dit zorgt ervoor dat een personeelslid snel kan garantir à un membre du personnel de pouvoir réagir rapidement à une
reageren op een vraag van langdurige pleegzorg. Bovendien verliest de demande de placement familial à long terme. En outre, l'agent nommé à
vastbenoemd ambtenaar ook zijn recht op het stelsel van het halftijds titre définitif ne perd pas son droit au régime de travail à mi-temps
werken vanaf 50 of 55 jaar niet. à partir de 50 ou 55 ans.
Het pleegzorgverlof van 6 werkdagen op jaarbasis wordt niet opgenomen Le congé pour soins d'accueil de 6 jours ouvrables sur base annuelle
in deze opsomming omdat deze losse verlofdagen gewoon kunnen worden n'est pas repris dans cette énumération étant donné que ces jours de
gecumuleerd met de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of congé isolés peuvent simplement être cumulés avec la semaine de quatre
55 jaar. jours et le travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans.
IV. Definitie `pleegkind' IV. Définition de « l'enfant placé »
(Deze maatregel wordt uitgewerkt in artikel 3 van het ontwerp) (Cette mesure est développée à l'article 3 du projet)
Als gevolg van deze wijzigingen van de verschillende verlofstelsels A la suite de ces modifications des différents régimes de congés
rond de adoptie of plaatsing van een kind lijkt het ook logisch om het portant sur l'adoption ou le placement d'un enfant, il semble
onderscheid tussen een kind geplaatst door een rechter en door een également logique de supprimer la distinction entre un enfant placé
plaatsingsdienst op te heffen voor de toekenning van het uitzonderlijk par un juge et un enfant placé par un service de placement pour
verlof wegens overmacht (4 werkdagen bezoldigd verlof bij ziekte of l'octroi de congés exceptionnels pour cas de force majeure (4 jours
ongeval van een persoon waarmee de ambtenaar onder hetzelfde dak woont ouvrables de congés payés en cas de maladie ou d'accident survenu à
- koninklijk besluit van 19 november 1998, artikel 20). une personne habitant sous le même toit que l'agent - arrêté royal du 19 novembre 1998, article 20).
V. Definitie `kind met een handicap' V. Définition de « l'enfant handicapé »
(Deze maatregel wordt uitgewerkt in artikel 4, 6, 7 en 8 van het (Cette mesure est développée aux articles 4, 6, 7 et 8 du projet)
ontwerp) Artikel 34 (onbezoldigd ouderschapsverlof), artikel 35 Les articles 34 (congé parental non rémunéré), 35 (interruption de
(loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof), artikel 36 en 36bis carrière pour congé parental), 36 et 36bis (congé d'adoption et congé
(adoptieverlof en opvangverlof) van het koninklijk besluit van 19 d'accueil) de l'arrêté royal du 19 novembre 1998 prévoient pour chacun
november 1998 voorzien voor elk van deze verlofstelsels een bijzondere de ces régimes de congés une réglementation spécifique pour les
regeling voor personeelsleden met een kind met een handicap. Op dit membres du personnel qui ont un enfant handicapé. Actuellement,
ogenblik worden er voor de verschillende verlofstelsels verschillende différentes définitions de l'enfant handicapé sont utilisées pour les
definities van kind met een handicap gehanteerd. Er wordt daarom différents régimes de congés. C'est la raison pour laquelle il est
voorgesteld om deze definities te harmoniseren met het oog op de proposé d'harmoniser ces définitions à des fins de simplification et
vereenvoudiging en verduidelijking. de précision.
De definitie zoals deze nu reeds geldt voor de loopbaanonderbreking La définition qui s'applique déjà actuellement à l'interruption de
voor ouderschapsverlof wordt daarom ook ingeschreven in de drie andere carrière pour congé parental est dès lors également inscrite dans les
verlofstelsels, waardoor er rekening wordt gehouden met de handicap trois autres régimes de congés, ce qui permet de prendre en compte le
van het kind in al zijn dimensies (de gevolgen van de aandoening wat handicap de l'enfant dans toutes ses dimensions (les conséquences de
betreft de lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van het kind, l'affection sur le plan de l'incapacité physique ou mentale de
wat betreft zijn activiteit of deelname en wat betreft de belasting l'enfant, sur le plan de son activité et de sa participation et sur la
voor de gezinssituatie). charge pour son entourage familial).
Ik heb de eer te zijn, J'ai l'honneur d'être,
Sire, Sire,
Van Uwe Majesteit, de Votre Majesté
de zeer eerbiedige en zeer getrouwe dienaar, le très respectueux et très fidèle serviteur,
De Minister van Ambtenarenzaken, La Ministre de la Fonction publique,
P. DE SUTTER P. DE SUTTER
Raad van State, afdeling Wetgeving, advies 69.302/4 van 20 mei 2021 Conseil d'Etat, section de législation, avis 69.302/4 du 20 mai 2021
over een ontwerp van koninklijk besluit `tot wijziging van diverse sur un projet d'arrêté royal `modifiant des dispositions diverses
bepalingen inzake de verloven en afwezigheden toegestaan aan de relatives aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel
personeelsleden van de rijksbesturen betreffende het zorgouderschap' des administrations de l'Etat concernant la parenté sociale'
Op 28 april 2021 is de Raad van State, afdeling Wetgeving, door de Le 28 avril 2021, le Conseil d'Etat, section de législation, a été
Vice-eersteminister en Minister van Ambtenarenzaken, invité par la Vice-Première Ministre et Ministre de la Fonction
Overheidsbedrijven, Telecommunicatie en Post verzocht binnen een publique, des Entreprises publiques, des Télécommunications et de la
termijn van dertig dagen een advies te verstrekken over een ontwerp Poste à communiquer un avis, dans un délai de trente jours, sur un
van koninklijk besluit `tot wijziging van diverse bepalingen inzake de projet d'arrêté royal `modifiant des dispositions diverses relatives
verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des
rijksbesturen betreffende het zorgouderschap'. administrations de l'Etat concernant la parenté sociale'.
Het ontwerp is door de vierde kamer onderzocht op 20 mei 2021. De Le projet a été examiné par la quatrième chambre le 20 mai 2021. La
kamer was samengesteld uit Martine Baguet, kamervoorzitter, Luc chambre était composée de Martine Baguet, président de chambre, Luc
Cambier en Bernard Blero, staatsraden, en Charles-Henri Van Hove, Cambier et Bernard Blero, conseillers d'Etat, et Charles-Henri Van
toegevoegd griffier. Hove, greffier assumé.
Het verslag is uitgebracht door Véronique Schmitz, auditeur. Le rapport a été présenté par Véronique Schmitz, auditeur .
De overeenstemming tussen de Franse en de Nederlandse tekst van het La concordance entre la version française et la version néerlandaise a
advies is nagezien onder toezicht van Martine Baguet . été vérifiée sous le contrôle de Martine Baguet .
Het advies, waarvan de tekst hierna volgt, is gegeven op 20 mei 2021 . L'avis, dont le texte suit, a été donné le 20 mai 2021 .
Aangezien de adviesaanvraag ingediend is op basis van artikel 84, § 1, Comme la demande d'avis est introduite sur la base de l'article 84, §
eerste lid, 2°, van de wetten `op de Raad van State', gecoördineerd op 1er, alinéa 1er, 2° , des lois `sur le Conseil d'Etat', coordonnées le
12 januari 1973, beperkt de afdeling Wetgeving overeenkomstig artikel 84, § 3, van de voornoemde gecoördineerde wetten haar onderzoek tot de rechtsgrond van het ontwerp, de bevoegdheid van de steller van de handeling en de te vervullen voorafgaande vormvereisten. Wat die drie punten betreft, geeft het ontwerp aanleiding tot de volgende opmerkingen. Onderzoek van het ontwerp Aanhef Het tiende en het elfde lid moeten onderling van plaats verwisseld worden en in het tiende lid moet nauwkeuriger aangegeven worden dat het gaat om artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013 `houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging'. Dispositief Artikel 1 1. In de Franse tekst van artikel 1 van het ontwerp moet de correcte datum opgegeven worden van het genoemde koninklijk besluit; men 12 janvier 1973, la section de législation limite son examen au fondement juridique du projet, à la compétence de l'auteur de l'acte ainsi qu'à l'accomplissement des formalités préalables, conformément à l'article 84, § 3, des lois coordonnées précitées. Sur ces trois points, le projet appelle les observations suivantes. Examen du projet Préambule Les alinéas 10 et 11 seront permutés et il sera précisé, à l'alinéa 10, qu'il s'agit de l'article 8, § 1er, 4°, de la loi du 15 décembre 2013 `portant des dispositions diverses concernant la simplification administrative'. Dispositif Article 1er 1. Dans la version française de l'article 1er du projet, il y a lieu
schrijve dus "l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et de remplacer la date de l'arrêté royal `relatif aux congés et aux
aux absences accordées aux membres du personnel des administrations de l'Etat". absences accordés aux membres du personnel des administrations de
Daarenboven dient in artikel 1 vermeld te worden dat artikel 1 van dat l'Etat' par celle du 19 novembre 1998.
koninklijk besluit laatstelijk gewijzigd is bij het koninklijk besluit En outre, il y a lieu d'indiquer que celui-ci a été modifié en dernier
van 19 oktober 2020. lieu par l'arrêté royal du 19 octobre 2020.
2. In het ontworpen artikel 1, § 3, 7°, tweede zin, van het koninklijk 2. Dans l'article 1er, § 3, 7°, seconde phrase, en projet de l'arrêté
besluit van 19 november 1998 dient wellicht "het adoptieverlof of het royal du 19 novembre 1998, il y a sans doute lieu de viser le « congé
opvangverlof" te worden geschreven (artikel 1, 1°, van het ontwerp). d'adoption ou d'accueil » (article 1er, 1°, du projet).
Dezelfde opmerking geldt voor de ontworpen tekst die vervat is in de artikelen 2 en 12 van het ontwerp. La même observation vaut pour les articles 2 et 12 du projet.
3. De Franse tekst van artikel 1, 2°, van het ontwerp moet als volgt 3. La version française de l'article 1er, 2°, du projet sera rédigée
gesteld worden: "au paragraphe 3, sont insérés les points 7° /1 et 7° comme suit : « au paragraphe 3, sont insérés les 7° /1 et 7/2° rédigés
/2 contenant les dispositions suivantes : (... voorts zoals in het ontwerp)". comme suit : (... la suite comme au projet) ».
Artikel 3 Article 3
De Franse tekst van artikel 3, 2°, van het ontwerp moet als volgt La version française de l'article 3, 2°, du projet sera rédigée comme
gesteld worden: "un point 4° est inséré: (... voorts zoals in het suit : « est inséré le 4° rédigé comme suit : (... la suite comme au
ontwerp)". projet) ».
Artikel 4 Article 4
Gelet op de ontworpen wijziging, moet de Franse tekst van artikel 34, Eu égard à la modification en projet, la version française de
§ 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 19 november 1998 als l'article 34, § 1er, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 19 novembre 1998
volgt gesteld worden: sera rédigée comme suit :
"L'agent en activité de service obtient, lors de la naissance ou de « L'agent en activité de service obtient, lors de la naissance ou de
l'adoption de son enfant, un congé parental qui peut être pris: (... l'adoption de son enfant, un congé parental qui peut être pris : (...
voorts zoals in de huidige bepaling)". la suite comme dans la disposition) ».
De Franse tekst van artikel 4, 1°, van het ontwerp moet in die zin La version française de l'article 4, 1°, du projet sera revue en ce
herzien worden. sens.
Artikel 5 Article 5
In de Franse tekst van artikel 5 van het ontwerp dient de correcte Dans la version française de l'article 5 du projet, il y a lieu de
datum van het wijzigend koninklijk besluit vermeld te worden, nl. 14 remplacer la date de l'arrêté royal qui est celle du 14 novembre 2011.
november 2011.
Artikel 6 Article 6
1. In de Franse tekst van artikel 6 van het ontwerp dienen de woorden 1. Dans la version française de l'article 6 du projet, il y a lieu de
"par parent d'adoption" vervangen te worden door de woorden "par remplacer les mots « par parent d'adoption » par les mots « par parent
parent adoptif " (ontworpen artikel 36, § 1, tweede lid, van het adoptif » (article 36, § 1er, alinéa 2, en projet de l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 19 november 1998). 19 novembre 1998).
2. Aangezien het ontworpen artikel 36, § 1, tweede lid, van het 2. Il y a lieu de constater que, comme l'article 36, § 1er, alinéa 2,
koninklijk besluit van 19 november 1998 (artikel 6 van het ontwerp) en projet de l'arrêté royal du 19 novembre 1998 (article 6 du projet)
voorziet in de toekenning van twee tot vijf extra weken adoptieverlof,
dient vastgesteld te worden dat in de verklaring op eer die volgens de prévoit l'octroi de deux à cinq semaines supplémentaires de congé
ontworpen paragraaf 2, tweede lid, 3°, overgelegd dient te worden, d'adoption, la déclaration sur l'honneur prévue au paragraphe 2,
verwezen moet worden naar "de toewijzing van deze weken aan de enige alinéa 2, 3°, en projet, doit faire référence à « l'attribution de ces
adoptieouder die van dit verlof gebruikmaakt". semaines au seul parent adoptif qui utilise ce congé ».
Een soortgelijke opmerking dient gemaakt te worden bij het ontworpen
artikel 36quater, § 3, derde lid, 2°, van het koninklijk besluit van Une observation similaire vaut pour l'article 36quater, § 3, alinéa 3,
19 november 1998, waarin de woorden "week of" weggelaten moeten worden 2°, en projet de l'arrêté royal du 19 novembre 1998, et les mots « de
(artikel 8 van het ontwerp). Artikel 8 cette semaine ou » seront omis (article 8 du projet).
De steller van het ontwerp moet het laatste lid van artikel 8 van het Article 8 L'auteur du projet doit pouvoir justifier le dernier alinéa de
ontwerp kunnen verantwoorden voor zover daarin bepaald wordt dat "de l'article 8 du projet en ce qu'il est prévu que la durée maximum du
maximumduur van het pleegouderverlof verminderd wordt met het aantal congé parental d'accueil est réduite du nombre de semaines de congé
weken opvangverlof in toepassing van artikel 36bis dat de ambtenaar d'accueil en application de l'article 36bis, que l'agent a déjà
reeds genoten heeft voor hetzelfde kind". obtenues pour le même enfant.
De stukken van het dossier bevatten geen uitleg in dat verband. Une explication à ce sujet ne figure pas dans les pièces du dossier.
Artikel 9 Article 9
Het zou meer in overeenstemming zijn met het gebruik indien het
ontworpen artikel 37, eerste lid, van het koninklijk besluit van 19 Il serait plus usuel de rédiger l'article 37, alinéa 1er, en projet de
november 1998 als volgt gesteld zou worden: l'arrêté royal du 19 novembre 1998 comme suit :
"Het adoptieverlof, het opvangverlof, het pleegzorgverlof en het « Le congé d'adoption, le congé d'accueil, le congé pour soins
pleegouderverlof worden gelijkgesteld met een periode van d'accueil et le congé parental d'accueil sont assimilés à une période
dienstactiviteit." d'activité de service ».
Artikelen 10 en 11 Articles 10 et 11
In de wijzigingen die vervat zijn in de artikelen 10 en 11 van het Les modifications prévues aux articles 10 et 11 du projet ne visent
ontwerp is geen sprake van het "pleegzorgverlof". pas le « congé pour soins d'accueil ».
Als dat pleegzorgverlof niet valt onder het begrip "verlof voor Si celui-ci n'est pas compris dans la notion de « congé pour
loopbaanonderbreking teneinde palliatieve zorg te verstrekken of voor interruption de la carrière professionnelle pour soins palliatifs ou
het bijstaan van of voor het verstrekken van verzorging aan een lid pour assister ou prodiguer des soins à un membre du ménage ou de la
van het gezin of aan een familielid" (artikelen 5, derde lid, vierde
streepje, en 10, derde lid, derde streepje, van het koninklijk besluit famille » (articles 5, alinéa 3, 4ème tiret, et 10, alinéa 3, 3ème
van 20 september 2012 `houdende diverse bepalingen betreffende de tiret, de l'arrêté royal du 20 septembre 2012 `portant des
dispositions diverses concernant la semaine de quatre jours et le
vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public'),
openbare sector'), zou dat verlof toegevoegd moeten worden aan de il y aurait lieu de l'ajouter à l'énumération prévue par le texte en
opsomming die in de ontworpen tekst vervat is. projet.
De griffier, Le greffier,
Charles-Henri Van Hove Charles-Henri Van Hove
De voorzitter, Le président,
Martine Baguet Martine Baguet
27 JUNI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van diverse 27 JUIN 2021. - Arrêté royal modifiant des dispositions diverses
bepalingen inzake de verloven en afwezigheden toegestaan aan de relatives aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel
personeelsleden van de rijksbesturen betreffende het zorgouderschap des administrations de l'Etat concernant la parenté sociale
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de Grondwet, de artikelen 37 en 107, tweede lid; Vu la Constitution, les articles 37 et 107, alinéa 2;
Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes
instellingen van openbaar nut, artikel 11, § 1, eerste lid, vervangen d'intérêt public, l'article 11, § 1er, alinéa 1er, remplacé par la loi
bij de wet van 24 december 2002; du 24 décembre 2002;
Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake Vu la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de
ambtenarenzaken, het artikel 4, § 2, 1°, gewijzigd bij de wet van 20 mei 1997; fonction publique, l'article 4, § 2, 1°, tel que modifié par la loi du 20 mai 1997;
Gelet op de wet van 19 juli 2012 betreffende de vierdagenweek en het Vu la loi du 19 juillet 2012 relative à la semaine de quatre jours et
halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector, artikel 2, au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public,
derde lid; l'article 2, alinéa 3;
Gelet op het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de Vu l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux
verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de absences accordés aux membres du personnel des administrations de
rijkbesturen; l'Etat;
Gelet op het koninklijk besluit van 20 september 2012 houdende diverse Vu l'arrêté royal du 20 septembre 2012 portant des dispositions
bepalingen betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf diverses concernant la semaine de quatre jours et le travail à
50 of 55 jaar in de openbare sector; mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public;
Gelet op het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de Vu l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire
geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; des membres du personnel de la fonction publique fédérale;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 4 Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 4 mars 2021;
maart 2021; Gelet op de akkoordbevinding van de Staatsecretaris voor Begroting van 15 maart 2021; Vu l'accord de la Secrétaire d'Etat au Budget, donné le 15 mars 2021;
Gelet op het protocol nr. 765 van 27 april 2021 van het Comité voor de Vu le protocole n° 765 du 27 avril 2021 du Comité des services publics
federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten; fédéraux, communautaires et régionaux;
Gelet op het artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013 Vu l'article 8, § 1er, 4°, de la loi du 15 décembre 2013 portant des
houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dispositions diverses en matière de simplification administrative, le
dit besluit vrijgesteld van een regelgevingsimpactanalyse omdat het présent arrêté est dispensé d'analyse d'impact de la réglementation,
bepalingen van autoregulering betreft; s'agissant de dispositions d'autorégulation;
Gelet op het advies van het College van de Openbare Instellingen van Vu l'avis du Collège des Institutions publiques de Sécurité sociale,
Sociale Zekerheid, gegeven op 11 juni 2021; donné le 11 juin 2021;
Gelet op advies 69.302/4 van de Raad van State, gegeven op 20 mei Vu l'avis 69.302/4 du Conseil d'Etat, donné le 20 mai 2021, en
2021, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken en op het advies Sur la proposition de la Ministre de la Fonction publique et de l'avis
van Onze in Raad vergaderde Ministers, de Nos Ministres qui en ont délibéré en Conseil,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :
HOOFDSTUK I. - Wijziging van het koninklijk besluit van 19 november CHAPITRE Ier. - Modification de l'arrêté royal du 19 novembre 1998
1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel
personeelsleden van de Rijksbesturen des administrations de l'Etat

Artikel 1.In artikel 1 van het koninklijk besluit van 19 november

Article 1er.A l'article 1er de l'arrêté royal du 19 novembre 1998
1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel
personeelsleden van de rijksbesturen, laatstelijk gewijzigd bij het des administrations de l'Etat, modifié en dernier lieu par l'arrêté
koninklijk besluit van 19 oktober 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht: royal du 19 octobre 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° in paragraaf 3, wordt de bepaling onder 7° vervangen als volgt: 1° au paragraphe 3, la disposition au point 7° est remplacée comme suit :
"7° het adoptieverlof en het opvangverlof, in zoverre dat het « 7° au congé d'adoption et au congé d'accueil, dans la mesure où
personeelslid geen gebruik maakte van de bepalingen van artikel 30ter, l'agent n'a pas fait usage des dispositions de l'article 30ter, §§ 1er
§§ 1 tot 3 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de à 3 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
arbeidsovereenkomsten. Het artikel 30ter, § 4, van dezelfde wet is L'article 30ter, § 4 de la même loi est cependant applicable au membre
evenwel van toepassing op het personeelslid dat bij
arbeidsovereenkomst wordt aangeworven en dat gebruik maakt van het du personnel engagé par contrat de travail qui fait usage du congé
adoptieverlof voorzien bij dit besluit;"; d'adoption prévu par le présent arrêté; »;
2° in paragraaf 3 worden de bepalingen onder 7° /1 en 7° /2 ingevoegd, 2° au paragraphe 3, sont insérés les 7° /1 et 7° /2 rédigés comme suit
luidende: :
"7° /1 het pleegzorgverlof, in zoverre dat het personeelslid geen « 7° /1 au congé pour soins d'accueil, dans la mesure où l'agent n'a
gebruik maakte van de bepalingen van artikel 30quater van de wet van 3 pas fait usage des dispositions de l'article 30quater de la loi du 3
juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten; juillet 1978 relative aux contrats de travail;
7° /2 het pleegouderverlof, in zoverre dat het personeelslid geen 7° /2 au congé parental d'accueil, dans la mesure où l'agent n'a pas
gebruik maakte van de bepalingen van artikel 30sexies, §§ 1 tot 4 en § fait usage des dispositions de l'article 30sexies, §§ 1er à 4 et § 6
6, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
Het artikel 30sexies, § 5, van dezelfde wet is evenwel van toepassing L'article 30sexies, § 5 de la même loi est cependant applicable au
op het personeelslid dat bij arbeidsovereenkomst wordt aangeworven en membre du personnel engagé par contrat de travail qui fait usage du
dat gebruik maakt van het pleegouderverlof voorzien bij dit besluit;". congé parental d'accueil prévu par le présent arrêté; ».

Art. 2.In artikel 12, § 1, vijfde lid, van hetzelfde besluit,

Art. 2.Dans l'article 12, § 1er, alinéa 5, du même arrêté, modifié en
laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, dernier lieu par l'arrêté royal du 14 novembre 2011, les mots « congé
worden de woorden "geboorteverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof à l'occasion d'une naissance, d'adoption et pour soins d'accueil
toegekend bij het artikel 30, § 2, het artikel 30ter en het artikel accordé par l'article 30, § 2, l'article 30ter et l'article 30quater »
30quater" vervangen door de woorden "geboorteverlof, adoptieverlof, sont remplacés par les mots « congé à l'occasion d'une naissance,
congé d'adoption, congé pour soins d'accueil et congé parental
pleegzorgverlof en pleegouderverlof toegekend bij het artikel 30, § 2, d'accueil accordé par l'article 30, § 2, l'article 30ter, l'article
het artikel 30ter, het artikel 30quater en het artikel 30sexies". 30quater et l'article 30sexies ».

Art. 3.In het eerste lid van artikel 20, § 1, van hetzelfde besluit,

Art. 3.A l'alinéa 1er de l'article 20, § 1er, du même arrêté, modifié
laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, en dernier lieu par l'arrêté royal du 14 novembre 2011, les
worden de volgende wijzigingen aangebracht: modifications suivantes sont apportées :
1° de bepaling onder 3° wordt vervangen als volgt: 1° la disposition au point 3° est remplacée comme suit :
"3° een persoon opgenomen met het oog op zijn adoptie of met het oog « 3° une personne accueillie en vue de son adoption ou en vue de
op de uitoefening van een pleegvoogdij;"; l'exercice d'une tutelle officieuse; »;
2° de bepaling onder 4° wordt ingevoegd, luidende: 2° est inséré le 4° rédigé comme suit :
"4° een pleegkind; onder `pleegkind' wordt voor de toepassing van dit « 4° un enfant placé; par « enfant placé », il convient d'entendre,
artikel verstaan elk kind dat op dat ogenblik in het gezin van de pour l'application du présent article, tout enfant qui, à ce
ambtenaar is geplaatst door de rechtbank, door een door een moment-là, a été placé dans la famille de l'agent par le tribunal, par
gemeenschap erkende dienst voor pleegzorg, door de diensten van un service de placement familial agréé par une Communauté, par les
"l'Aide à la Jeunesse", door het Comité Bijzondere Jeugdbijstand of services de l'Aide à la Jeunesse, par le « Comité Bijzondere
door de "Jugendhilfedienst".". Jeugdbijstand » ou par le « Jugendhilfedienst ». ».

Art. 4.In artikel 34, paragraaf 1, van hetzelfde besluit, laatstelijk

Art. 4.Dans l'article 34, paragraphe 1er, du même arrêté, modifié en
gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2017, worden de dernier lieu par l'arrêté royal du 9 mars 2017, les modifications
volgende wijzigingen aangebracht: suivantes sont apportées :
1° In het eerste lid, worden de woorden "bij de geboorte of bij de 1° dans l'alinéa 1er, les mots « lors de la naissance, de l'adoption
adoptie van zijn kind of bij de plaatsing van een kind in een de son enfant ou le placement d'un enfant dans une famille d'accueil
opvanggezin in het kader van de pleegzorg" vervangen door de woorden dans le cadre de la politique d'accueil » sont remplacés par les mots
"bij de geboorte of bij de adoptie van zijn kind"; « lors de la naissance ou de l'adoption de son enfant »;
2° in het derde lid, wordt de bepaling onder het derde streepje opgeheven; 2° dans l'alinéa 3, la disposition du troisième tiret est supprimée;
3° in het vierde lid, worden de woorden "of dat ten minste 9 punten 3° dans l'alinéa 4, les mots « ou que 9 points au moins ont été
toegekend worden in alle drie de pijlers samen van de medisch-sociale reconnus dans l'ensemble des trois piliers de l'échelle médico-sociale
schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag" au sens de la réglementation relative aux allocations familiales »
ingevoegd tussen de woorden "betreffende de kinderbijslag" en de sont insérés entre les mots « relative aux allocations familiales » et
woorden ", is er geen leeftijdsgrens". les mots « il n'y a pas de limite d'âge ».

Art. 5.Het opschrift van hoofdstuk VI van hetzelfde besluit,

Art. 5.L'intitulé du chapitre VI du même arrêté, remplacé par
vervangen bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, wordt l'arrêté royal du 14 novembre 2011, est remplacé comme suit :
vervangen als volgt:
"Hoofdstuk VI.- Adoptieverlof, opvangverlof, pleegouderverlof en « Chapitre VI. - Congé d'adoption, congé d'accueil, congé parental
pleegzorgverlof ". d'accueil et congé pour soins d'accueil ».

Art. 6.Artikel 36 van hetzelfde besluit, laatstelijk gewijzigd bij

Art. 6.L'article 36 du même arrêté, modifié en dernier lieu par
het koninklijk besluit van 9 maart 2017, wordt vervangen als volgt: l'arrêté royal du 9 mars 2017, est remplacé comme suit :
"Art.36.- § 1.- Een adoptieverlof wordt toegestaan gedurende een « Art.36.- § 1er.- Un congé d'adoption est accordé pendant une période
periode van maximum zes weken. aan de ambtenaar die een minderjarig de maximum six semaines à l'agent qui adopte un enfant mineur.
kind adopteert. Het adoptieverlof van zes weken per adoptieouder wordt als volgt Le congé d'adoption de six semaines par parent adoptif est allongé de
opgetrokken voor de adoptieouder of voor beide adoptieouders samen: la manière suivante pour le parent adoptif ou pour les deux parents adoptifs ensemble :
1° met twee weken vanaf 1 januari 2021; 1° de deux semaines à partir du 1er janvier 2021;
2° met drie weken vanaf 1 januari 2023; 2° de trois semaines à partir du 1er janvier 2023;
3° met vier weken vanaf 1 januari 2025; 3° de quatre semaines à partir du 1er janvier 2025;
4° met vijf weken vanaf 1 januari 2027. 4° de cinq semaines à partir du 1er janvier 2027.
In geval van twee adoptieouders worden deze bijkomende weken onderling S'il y a deux parents adoptifs, ceux-ci se répartissent entre eux les
tussen hen verdeeld. semaines supplémentaires.
Het tweede lid is enkel van toepassing op aanvragen gebeurd L'alinéa 2 ne s'applique qu'aux demandes introduites conformément au
overeenkomstig paragraaf 2 vanaf de inwerkingtreding van de betrokken paragraphe 2 à partir de l'entrée en vigueur de l'allongement concerné
optrekking en voor zover het adoptieverlof ten vroegste aanvangt vanaf et pour autant que le congé d'adoption prenne cours au plus tôt à
diezelfde datum van inwerkingtreding. partir de la même date d'entrée en vigueur.
Het verlof kan worden gesplitst in weken en dient te worden genomen Le congé peut être fractionné par semaine et doit être pris au plus
uiterlijk binnen de zeven maanden na de opname van het kind in het tard dans les sept mois qui suivent l'accueil de l'enfant dans la
gezin van de ambtenaar. In het kader van een interlandelijke adoptie famille de l'agent. Dans le cadre d'une adoption internationale,
kan de ambtenaar op zijn vraag ten hoogste vier weken van dit verlof opnemen vooraleer het kind effectief in het gezin wordt opgenomen om de daadwerkelijke opvang van kind in zijn gezin voor te bereiden. § 2.- De ambtenaar die het verlof wenst te genieten bij toepassing van dit artikel deelt aan de overheid onder welke hij ressorteert de datum mee waarop het verlof zal aanvangen en de duur ervan. De mededeling gebeurt schriftelijk minstens één maand vóór de aanvang van het verlof, tenzij de overheid op verzoek van de betrokkene een kortere termijn aanvaardt. De ambtenaar dient de volgende documenten voor te leggen: l'agent peut, à sa demande, prendre maximum quatre semaines de ce congé avant que l'enfant ne soit effectivement accueilli dans la famille afin de préparer l'accueil effectif de l'enfant dans sa famille. § 2.- L'agent qui souhaite bénéficier du congé par application du présent article communique à l'autorité dont il relève la date à laquelle le congé prendra cours et sa durée. Cette communication se fait par écrit au moins un mois avant le début du congé à moins que l'autorité n'accepte un délai plus court à la demande de l'intéressé. L'agent doit présenter les documents suivants :
1° een attest, uitgereikt door de bevoegde centrale autoriteit van de 1° une attestation, délivrée par l'autorité centrale communautaire
gemeenschap, waarin de toewijzing van het kind aan de ambtenaar wordt compétente, qui confirme l'attribution de l'enfant à l'agent pour
bevestigd, om het verlof van ten hoogste vier weken te verkrijgen obtenir le congé de quatre semaines au plus avant que l'enfant ne soit
vooraleer het kind wordt opgenomen in het gezin; accueilli dans la famille;
2° een attest dat de inschrijving van het kind in het bevolkings- of 2° une attestation qui confirme l'inscription de l'enfant au registre
vreemdelingenregister bevestigt om het resterend verlof te kunnen de la population ou au registre des étrangers pour pouvoir prendre le
opnemen; congé restant;
3° een verklaring op eer die, al naargelang het geval, de verdeling 3° une déclaration sur l'honneur attestant, selon le cas, de la
van de bijkomende weken adoptieverlof tussen de twee adoptieouders of répartition des semaines supplémentaires de congé d'adoption entre les
de toewijzing van deze weken aan de enige adoptieouder die van dit deux parents adoptifs ou de l'attribution de ces semaines au seul
verlof gebruik maakt, vastlegt. Deze verklaring op eer is enkel nodig parent adoptif qui utilise ce congé. Cette déclaration sur l'honneur
als het adoptiegezin bestaat uit twee adoptieouders. n'est nécessaire que si la famille adoptive se compose de deux parents
§ 3.- De maximumduur van het adoptieverlof wordt verdubbeld, wanneer adoptifs. § 3.- La durée maximum du congé d'adoption est doublée lorsque
het kind getroffen is door een lichamelijke en geestelijke
ongeschiktheid van ten minste 66% of een aandoening heeft die tot l'enfant est atteint d'une incapacité physique ou mentale de 66% au
gevolg heeft dat ten minste 4 punten worden toegekend in pijler 1 van moins ou d'une affection qui a pour conséquence qu'au moins 4 points
de medisch-sociale schaal overeenkomstig de regeling betreffende de sont octroyés dans le pilier 1 de l'échelle médico-sociale, au sens de
kinderbijslag of dat ten minste 9 punten worden toegekend in alle drie la réglementation relative aux allocations familiales ou d'au moins 9
de pijlers samen van de medisch-sociale schaal overeenkomstig de points dans l'ensemble des trois piliers de l'échelle médico-sociale
regeling betreffende de kinderbijslag. au sens de la réglementation relative aux allocations familiales.
De maximumduur van het adoptieverlof wordt met twee weken per La durée maximale du congé d'adoption est allongé de deux semaines par
adoptieouder verlengd bij de gelijktijdige adoptie van meerdere parent adoptif en cas d'adoption simultanée de plusieurs enfants
minderjarige kinderen. mineurs.
De maximumduur van het adoptieverlof wordt verminderd met twee weken, La durée maximum du congé d'adoption est réduite de deux semaines,
wanneer de ambtenaar voor hetzelfde kind een omstandigheidsverlof in lorsque l'agent a obtenu pour le même enfant un congé de circonstances
toepassing van artikel 15, eerste lid, 2°, of een geboorteverlof in en application de l'article 15, alinéa 1er, 2°, ou un congé à
l'occasion d'une naissance en application de l'article 30, § 2, de la
toepassing van artikel 30, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
de arbeidsovereenkomsten heeft genoten. De maximumduur van het adoptieverlof wordt verminderd met het aantal La durée maximum du congé d'adoption est réduite du nombre de semaines
weken opvangverlof in toepassing van artikel 36bis dat de ambtenaar de congé d'accueil en application de l'article 36bis, que l'agent a
reeds heeft genoten voor hetzelfde kind.". déjà obtenu pour le même enfant. ».

Art. 7.In artikel 36bis van hetzelfde besluit, laatstelijk gewijzigd

Art. 7.Dans l'article 36bis du même arrêté, modifié en dernier lieu
bij het koninklijk besluit 12 oktober 2005, worden de volgende par l'arrêté royal du 12 octobre 2005, les modifications suivantes
wijzigingen aangebracht : sont apportées :
1° in het eerste lid worden de woorden "of die een minderjarige 1° à l'alinéa 1er, les mots « ou qui accueille un mineur dans sa
opneemt in zijn gezin ingevolge een rechterlijke beslissing tot famille suite à une décision judiciaire de placement dans une famille
plaatsing in een opvanggezin" opgeheven; d'accueil » sont supprimés;
2° het derde lid wordt aangevuld met de woorden "of dat ten minste 9 2° le alinéa 3 est complété avec les mots « ou que 9 points au moins
punten worden toegekend in alle drie de pijlers samen van de ont été reconnus dans l'ensemble des trois piliers de l'échelle
medisch-sociale schaal overeenkomstig de regeling betreffende de médico-sociale au sens de la réglementation relative aux allocations
kinderbijslag". familiales ».

Art. 8.In hetzelfde besluit wordt een artikel 36quater ingevoegd,

Art. 8.Dans le même arrêté, il est inséré un article 36quater, rédigé
luidende: comme suit :
"art.36quater.- § 1.- Onverminderd artikel 36ter, heeft de ambtenaar « art.36quater.- § 1er.- Sans préjudice de l'article 36ter, l'agent
die is aangesteld als pleegouder door de rechtbank, door een door een qui est désigné comme parent d'accueil par le tribunal, par un service
gemeenschap erkende dienst voor pleegzorg, door de diensten van de placement agréé par une communauté compétente, par les services de
"l'Aide à la Jeunesse", door het Comité Bijzondere Jeugdbijstand of l'Aide à la Jeunesse, par le « Comité Bijzondere Jeugdbijstand » ou
door de "Jugendhilfedienst" en die naar aanleiding een plaatsing in het kader van een langdurige pleegzorg een minderjarig kind in zijn gezin onthaalt, met het oog op de zorg voor dit kind, eenmalig recht op pleegouderverlof gedurende een aaneengesloten periode van maximum zes weken. Indien de ambtenaar ervoor kiest om niet het toegestane maximum aantal weken pleegouderverlof op te nemen, dient het verlof ten minste een week of een veelvoud van een week te bedragen. Het pleegouderverlof van zes weken per ouder wordt als volgt opgetrokken voor de pleegouder of voor beide pleegouders samen: par le « Jugendhilfedienst » et qui dans le cadre d'un placement familial de longue durée, accueille un enfant mineur dans sa famille, a droit une seule fois, pour prendre soin de cet enfant, à un congé parental d'accueil pendant une période ininterrompue de maximum six semaines. Dans le cas où l'agent choisit de ne pas prendre le nombre maximal de semaines prévues dans le cadre du congé parental d'accueil, le congé doit être au moins d'une semaine ou d'un multiple d'une semaine. Le congé parental d'accueil de six semaines par parent est allongé de la manière suivante pour le parent d'accueil ou pour les deux parents d'accueil ensemble :
1° met twee weken vanaf 1 januari 2021; 1° de deux semaines à partir du 1er janvier 2021;
2° met drie weken vanaf 1 januari 2023; 2° de trois semaines à partir du 1er janvier 2023;
3° met vier weken vanaf 1 januari 2025; 3° de quatre semaines à partir du 1er janvier 2025;
4° met vijf weken vanaf 1 januari 2027. 4° de cinq semaines à partir du 1er janvier 2027.
Het derde lid is enkel van toepassing op aanvragen gebeurd L'alinéa 3 ne s'applique qu'aux demandes introduites conformément au
overeenkomstig paragraaf 3 vanaf de inwerkingtreding van de betrokken paragraphe 3 à partir de l'entrée en vigueur de l'allongement concerné
optrekking en voor zover het pleegouderverlof ten vroegste aanvangt et pour autant que le congé parental d'accueil prenne cours au plus
vanaf diezelfde datum van inwerkingtreding. tôt à partir de la même date d'entrée en vigueur.
Indien het pleeggezin bestaat uit twee personen, die beiden zijn Si la famille d'accueil comprend deux personnes, qui sont désignées
aangesteld als pleegouder van het kind, worden de bijkomende weken ensemble comme parent d'accueil de l'enfant, ceux-ci se répartissent
bedoeld in het derde lid onderling tussen hen verdeeld. entre eux les semaines supplémentaires visées à l'alinéa 3.
§ 2.- Voor de toepassing van dit artikel wordt onder langdurige pleegzorg verstaan: pleegzorg waarvan bij aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouder of dezelfde pleegouders zal verblijven. § 3.- Om het recht op pleegouderverlof te kunnen uitoefenen, moet dit verlof een aanvang nemen binnen twaalf maanden volgend op de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin van de ambtenaar in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar hij zijn verblijfplaats heeft. De ambtenaar die het verlof wenst te genieten bij toepassing van dit artikel deelt aan de overheid onder welke hij ressorteert de datum mee waarop het verlof zal aanvangen en de duur ervan. De mededeling gebeurt schriftelijk minstens één maand vóór de aanvang van het verlof, tenzij de overheid op verzoek van de betrokkene een kortere termijn aanvaardt. De ambtenaar dient, ten laatste bij de aanvang van het pleegouderverlof, de volgende documenten voor te leggen: 1° de documenten ter staving van de gebeurtenis die het recht op pleegouderverlof doet ontstaan; 2° een verklaring op eer die, al naargelang het geval, de verdeling § 2.- Pour l'application de cet article, on entend par placement familial de longue durée : le placement à propos duquel il est clair dès le début que l'enfant séjournera au minimum six mois au sein de la même famille d'accueil auprès des mêmes parents d'accueil. 3.- Pour pouvoir exercer le droit au congé parental d'accueil, ce congé doit prendre cours dans les douze mois qui suivent l'inscription de l'enfant comme faisant partie du ménage de l'agent dans le registre de la population ou dans le registre des étrangers de sa commune de résidence. L'agent qui souhaite bénéficier du congé par application du présent article communique à l'autorité dont il relève la date à laquelle le congé prendra cours et sa durée. La communication se fait par écrit au minimum un mois avant le début du congé, sauf si l'autorité accepte un délai plus court à la demande de la personne intéressée. L'agent doit, au plus tard au début du congé parental d'accueil, présenter les documents suivants : 1° les documents attestant l'évènement qui ouvre le droit au congé parental d'accueil; 2° une déclaration sur l'honneur attestant, selon le cas, de la
van de bijkomende weken pleegouderverlof tussen de twee pleegouders of répartition des semaines supplémentaires de congé parental d'accueil
de toewijzing van deze weken aan de enige pleegouder die van dit entre les deux parents d'accueil ou de l'attribution de ces semaines
verlof gebruik maakt, vastlegt. Deze verklaring op eer is enkel nodig au seul parent d'accueil qui utilise ce congé. Cette déclaration sur
als het pleeggezin bestaat uit twee pleegouders. l'honneur n'est nécessaire que si la famille d'accueil se compose de
deux parents d'accueil.
§ 4.- De maximumduur van het pleegouderverlof wordt verdubbeld, § 4.- La durée maximale du congé parental d'accueil est doublée
wanneer het kind getroffen is door een lichamelijke en geestelijke lorsque l'enfant est atteint d'une incapacité physique ou mentale de
ongeschiktheid van ten minste 66% of een aandoening heeft die tot 66 % au moins ou d'une affection qui a pour conséquence qu'au moins 4
gevolg heeft dat ten minste 4 punten worden toegekend in pijler 1 van points sont octroyés dans le pilier 1 de l'échelle médico-sociale, au
de medisch-sociale schaal overeenkomstig de regeling betreffende de sens de la réglementation relative aux allocations familiales ou d'au
kinderbijslag of dat ten minste 9 punten worden toegekend in alle drie de pijlers samen van de medisch-sociale schaal overeenkomstig de regeling betreffende de kinderbijslag. De maximumduur van het pleegouderverlof wordt met twee weken per pleegouder verlengd ingeval van gelijktijdig onthaal van meerdere minderjarige kinderen naar aanleiding van een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg. De maximumduur van het pleegouderverlof wordt verminderd met het aantal weken opvangverlof in toepassing van artikel 36bis dat de ambtenaar reeds heeft genoten voor hetzelfde kind.".

Art. 9.In artikel 37, van hetzelfde besluit, laatstelijk gewijzigd

 moins 9 points dans l'ensemble des trois piliers de l'échelle médico-sociale au sens de la réglementation relative aux allocations familiales. La durée maximale du congé parental d'accueil est allongée de deux semaines par parent d'accueil en cas d'accueil simultané de plusieurs enfants mineurs dans le cadre d'un placement de longue durée. La durée maximum du congé parental d'accueil est réduite du nombre de semaines de congé d'accueil en application de l'article 36bis, que l'agent a déjà obtenu pour le même enfant. ».

Art. 9.Dans l'article 37 du même arrêté, modifié en dernier lieu par
bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, wordt het eerste lid l'arrêté royal du 14 novembre 2011, l'alinéa 1er est remplacé par ce
vervangen als volgt: qui suit :
"art.37.- Het adoptieverlof, het opvangverlof, het pleegzorgverlof en « art.37.- Le congé d'adoption, le congé d'accueil, le congé pour
het pleegouderverlof worden gelijkgesteld met een periode van soins d'accueil et le congé parental d'accueil sont assimilés à une
dienstactiviteit.". période d'activité de service. ».
HOOFDSTUK II. - Wijziging van het koninklijk besluit van 20 september CHAPITRE II. - Modification de l'arrêté royal du 20 septembre 2012
2012 houdende diverse bepalingen betreffende de vierdagenweek en het portant des dispositions diverses concernant la semaine de quatre
halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector jours et le travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le
secteur public

Art. 10.In artikel 5, derde lid, van het koninklijk besluit van 20

Art. 10.Dans l'article 5, alinéa 3, de l'arrêté royal du 20 septembre
september 2012 houdende diverse bepalingen betreffende de 2012 portant des dispositions diverses concernant la semaine de quatre
vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de jours et le travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le
openbare sector, wordt de bepaling onder het derde streepje vervangen secteur public, la disposition au troisième tiret est remplacée par ce
als volgt: qui suit :
"- adoptieverlof, opvangverlof en pleegouderverlof;". « - congé d'adoption, congé d'accueil et congé parental d'accueil; ».

Art. 11.In artikel 10, derde lid, van hetzelfde besluit, laatstelijk

Art. 11.Dans l'article 10, alinéa 3, du même arrêté, modifié en
gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2017, wordt de dernier lieu par l'arrêté royal du 9 mars 2017, la disposition au
deuxième tiret est remplacée par ce qui suit :
« - congé d'adoption, congé d'accueil et congé parental d'accueil; ».
bepaling onder het tweede streepje vervangen als volgt: CHAPITRE III. - Modification de l'arrêté royal du 25 octobre 2013
"- adoptieverlof, opvangverlof en pleegouderverlof;". relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la
fonction publique fédérale
HOOFDSTUK III. - Wijziging van het koninklijk besluit van 25 oktober

Art. 12.L'article 13, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal du 25 octobre
2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la
federaal openbaar ambt

Art. 12.Artikel 13, § 3, tweede lid, van het koninklijk besluit van
25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de
personeelsleden van het federaal openbaar ambt, wordt aangevuld met de
bepalingen onder 5°, 6°, 7° en 8°, luidende: fonction publique fédérale est complété par les 5°, 6°, 7° et 8°,
"5° indien de contractueel het geboorteverlof geniet dat geregeld is rédigés comme suit : « 5° si le contractuel bénéficie du congé de naissance créé par
door artikel 30, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 30, § 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
arbeidsovereenkomsten na 1 juli 2002; de travail après le 1er juillet 2002;
6° indien de contractueel het adoptieverlof geniet dat geregeld is 6° si le contractuel bénéficie du congé d'adoption créé par l'article
door artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de 30ter de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail
arbeidsovereenkomsten na 1 juli 2002; après le 1er juillet 2002;
7° indien de contractueel het pleegzorgverlof geniet dat geregeld is 7° si le contractuel bénéficie du congé pour soins d'accueil créé par
door artikel 30quater van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 30quater de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
arbeidsovereenkomsten na 8 mei 2007; de travail après le 8 mai 2007;
8° indien de contractueel het pleegouderverlof geniet dat geregeld is 8° si le contractuel bénéficie du congé parental d'accueil créé par
door artikel 30sexies van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 30sexies de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
arbeidsovereenkomsten na 1 januari 2019.". de travail après le 1er janvier 2019. ».
HOOFDSTUK IV. - Overgangs- en slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions transitoires et finales

Art. 13.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021.

Art. 13.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2021.
Artikel 3 is enkel van toepassing op de ziekte en ongevallen die zich L'article 3 ne s'applique qu'à la maladie et aux accidents qui
voordoen op 1 januari 2021 of erna. surviennent le 1er janvier 2021 ou après.
Artikel 6 en 8 zijn enkel van toepassing op aanvragen die worden Les articles 6 et 8 ne s'appliquent qu'aux demandes introduites à
ingediend vanaf 1 januari 2021 en voor zover het verlof ten vroegste partir du 1er janvier 2021 et pour autant que le congé commence au
aanvangt vanaf 1 januari 2021. plus tôt le 1er janvier 2021.
Voor de aanvragen van het adoptieverlof na 1 januari 2021 begint de Pour les demandes de congé d'adoption après le 1er janvier 2021, le
termijn van zeven maanden vermeld in artikel 6 pas te lopen op de dag délai de sept mois mentionné à l'article 6 ne commence à courir que le
van de bekendmaking van dit besluit in het Belgisch Staatsblad. jour de la publication du présent arrêté au Moniteur belge.

Art. 14.De minister bevoegd voor ambtenarenzaken is belast met de

Art. 14.Le ministre qui a la fonction publique dans ses attributions
uitvoering van dit besluit. est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 27 juni 2021. Donné à Bruxelles, le 27 juin 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Ambtenarenzaken, La Ministre de la Fonction publique,
P. DE SUTTER P. DE SUTTER
^