Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/06/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
27 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 27 JUIN 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2017, collective de travail du 30 novembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de et de calcaire à tailler de la province de Hainaut, relative au
provincie Henegouwen, betreffende het tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de
provincie Henegouwen; Hainaut;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2017, travail du 30 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de et de calcaire à tailler de la province de Hainaut, relative au
provincie Henegouwen, betreffende het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 27 juni 2018. Donné à Bruxelles, le 27 juin 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit
groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen et de calcaire à tailler de la province de Hainaut
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2017 Convention collective de travail du 30 novembre 2017
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 17 januari 2018 onder het nummer (Convention enregistrée le 17 janvier 2018 sous le numéro
143731/CO/102.01) 143731/CO/102.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières occupés dans les
die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de
provincie Henegouwen. la province de Hainaut.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni exécution de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin
2012 van de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van 2012, conclue au sein du Conseil national du travail, instaurant un
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, het koninklijk système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
besluit van 30 december 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit de carrière, de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté
van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi
augustus 2001 betreffende de verzoening van werkgelegenheid en du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la
kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, qualité de vie concernant le système du crédit-temps, de la diminution
loopbaanvermindering en de halftijdse vermindering van de de carrière et de la réduction des prestations de travail à mi-temps,
arbeidsprestaties en van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van
21 maart 2017 tot vaststelling, voor 2017-2018, van het et de la convention collective de travail n° 127 du 21 mars 2017
interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar fixant, pour 2017-2018, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à
55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Onder voorbehoud van de wettelijke mogelijkheden betreffende

Art. 3.Sous réserve des possibilités légales relatives à la prime
de ONEm-premie en van de gelijkstelling met het wettelijk pensioen, ONEm et à l'assimilation à la pension légale, ont droit à une
hebben de volgende personen recht op een vermindering van de réduction des prestations de travail en application des dispositions
arbeidsprestaties met toepassing van de bepalingen inzake tijdskrediet : relatives au crédit-temps :
a) De werknemers van 50 jaar of ouder met een beroepsloopbaan van a) Les travailleurs âgés de 50 ans ou plus ayant une carrière
minstens 28 jaar die hun voltijdse arbeidsprestaties verminderen met professionnelle d'au moins 28 ans qui réduisent leurs prestations de
travail à temps plein à concurrence d'un jour ou deux demi-jours par
één dag of twee halve dagen per week overeenkomstig artikel 8, § 3 van semaine conformément l'article 8, § 3 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103; travail n° 103;
b) De werknemers van 55 jaar of ouder met een beroepsloopbaan van b) Les travailleurs âgés de 55 ans ou plus ayant une carrière
minstens 35 jaar die hun halftijdse arbeidsprestaties verminderen met professionnelle d'au moins 35 ans qui réduisent leurs prestations de
1/5de met toepassing van artikel 8, § 1 van collectieve travail à mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de
arbeidsovereenkomst nr. 103 en artikel 3 van collectieve la convention collective de travail n° 103 et l'article 3 de la
arbeidsovereenkomst nr. 127. convention collective de travail n° 127.

Art. 4.Vanaf 1 april 2017 wordt het recht van de werknemers bedoeld

Art. 4.A partir du 1er avril 2017 le droit des travailleurs visés à
in artikel 1 uitgebreid tot een recht op voltijds tijdskrediet of tot l'article 1er est élargi d'un droit au crédit-temps à temps plein ou à
een halftijdse of 1/5de-tijdse loopbaanvermindering tot maximaal 36 la diminution de carrière à mi-temps ou de 1/5ème jusqu'à 36 mois au
maanden over de loopbaan met het motief "opleiding" of maximaal 51 maximum sur la carrière pour le motif "formation" ou 51 mois maximum
maanden voor het motief "zorg" overeenkomstig artikel 4, § 4 van pour le motif "soins" conformément l'article 4, § 4 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. collective de travail n° 103.

Art. 5.Elke aanvraag van een "werknemer in moeilijkheden" die zijn

Art. 5.Chaque demande d'un "travailleur en difficultés" souhaitant
prestaties wil verminderen in het stelsel tijdskrediet zal door de réduire ses prestations de travail dans le régime du crédit-temps sera
werkgever positief onderzocht en in principe aanvaard worden. Indien examinée favorablement par l'employeur et acceptée, en principe. En
een aanvraag geweigerd wordt, kan het verzoeningsbureau van het cas de refus, le bureau de conciliation de la sous-commission
paritair subcomité samengeroepen worden en hierover een definitieve paritaire pourra être saisi d'une demande sur laquelle il se
uitspraak doen. prononcera alors de manière définitive.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2017, met uitzondering van artikel 4 dat in werking treedt op au 1er janvier 2017, à l'exception de l'article 4 qui entre en vigueur
1 april 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018. au 1er avril 2017 et cesse de produire ses effets au 31 décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 juin 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^