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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/04/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende de landingsbanen (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers, relative aux emplois de fin de carrière (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
27 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 27 AVRIL 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021, collective de travail du 19 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
producten, betreffende de landingsbanen (1 januari 2023 - 30 juni relative aux emplois de fin de carrière (1er janvier 2023 30 juin
2023) (1) 2023) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van allerlei producten; produits divers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021, travail du 19 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
producten, betreffende de landingsbanen (1 januari 2023 - 30 juni relative aux emplois de fin de carrière (1er janvier 2023 - 30 juin
2023). 2023).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 27 april 2022. Donné à Bruxelles, le 27 avril 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 Convention collective de travail du 19 novembre 2021
Landingsbanen (1 januari 2023 - 30 juni 2023) (Overeenkomst Emplois de fin de carrière (1er janvier 2023 - 30 juin 2023)
geregistreerd op 14 december 2021 onder het nummer 168894/CO/142.04) (Convention enregistrée le 14 décembre 2021 sous le numéro 168894/CO/142.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est

de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van Paritair Subcomité relevant de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
voor de terugwinning van allerlei producten ressorteren. produits divers.
HOOFDSTUK II. - Landingsbanen CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière

Art. 2.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 2.En application de l'article 3 de la convention collective de

arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor travail n° 157 du Conseil national du Travail, pour la période allant
de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, de leeftijdsgrens op du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, la limite d'âge est portée à 55
ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la
1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met
1/5de, en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2°
5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. Verdere modaliteiten van uitoefening van de rechten zoals hierboven omschreven kunnen worden vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 april 2022. De Minister van Werk,

l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. Les autres modalités pour l'exercice des droits visés ci-dessus peuvent être fixées dans une convention collective de travail au niveau de l'entreprise. CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée et produit ses effets le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 avril 2022. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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