Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/04/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie relative à la dispense de disponibilité adaptée dans le cadre des régimes temporaires de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans, pour la période du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
27 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 27 AVRIL 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, collective de travail du 29 octobre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie relative à la
beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van dispense de disponibilité adaptée dans le cadre des régimes
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 temporaires de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans, pour la
juli 2021 tot 31 december 2022 (1) période du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la
ijzernijverheid; sidérurgie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, travail du 29 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à la
beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van dispense de disponibilité adaptée dans le cadre des régimes
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 temporaires de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans, pour la
juli 2021 tot 31 december 2022. période du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 27 april 2022. Donné à Bruxelles, le 27 avril 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021 Convention collective de travail du 29 octobre 2021
Vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de Dispense de disponibilité adaptée dans le cadre des régimes
tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, temporaires de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans, pour la
voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022 (Overeenkomst période du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022 (Convention
geregistreerd op 3 december 2021 onder het nummer 168668/CO/210) enregistrée le 3 décembre 2021 sous le numéro 168668/CO/210)
HOOFDSTUK I. - Onderwerp CHAPITRE Ier. - Objet

Artikel 1.Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van

Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de
het sectoraal akkoord van 29 oktober 2021, evenals in toepassing van l'accord sectoriel du 29 octobre 2021, ainsi qu'en application de
artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de
van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, en in toepassing chômage avec complément d'entreprise, et en application de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153, afgesloten binnen de convention collective de travail n° 153, conclue au Conseil national
Nationale Arbeidsraad. du Travail.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen

Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises
die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
(PC nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en (CP n° 210) et aux travailleurs et travailleuses barémisés qui sont
werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé.
ondernemingen zijn gebonden.
HOOFDSTUK III. - Modaliteiten CHAPITRE III. - Modalités

Art. 3.Onderhavige overeenkomst is afgesloten om de werknemers die

Art. 3.La présente convention est conclue en vue de permettre aux
ontslagen worden in toepassing van de sectorale stelsels van travailleurs licenciés en application des régimes sectoriels de
werkloosheid met bedrijfstoeslag, afgesloten op 29 oktober 2021 chômage avec complément d'entreprise conclus le 29 octobre 2021
(stelsels 60/33/20 - 60/35 - 60/40), de mogelijkheid te bieden in (régimes 60/33/20 - 60/35 - 60/40), de pouvoir prétendre à la dispense
aanmerking te kunnen komen voor de toekenning van vrijstelling van du régime de disponibilité adaptée telle qu'instaurée par la
aangepaste beschikbaarheid, zoals ingevoerd door collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 153 van de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 153 du Conseil national du

Art. 4.In toepassing van artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit

 Travail.

Art. 4.En application de l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007, onderschrijft de sector de collectieve 2007, le secteur souscrit à la convention collective de travail n° 153
arbeidsovereenkomst nr. 153 voor de periode van 1 juli 2021 tot 31
december 2022 om de werknemers die uiterlijk op 31 december 2022 pour la période du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022 afin de
ontslagen worden en die de leeftijd van 60 jaar bereikt hebben tegen
31 december 2022, de mogelijkheid te bieden te kunnen genieten van de permettre aux travailleurs qui sont licenciés au plus tard le 31
vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid. décembre 2022 et qui auront atteint l'âge de 60 ans au 31 décembre
2022, de pouvoir bénéficier de la dispense de disponibilité adaptée.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur CHAPITRE IV. - Durée d'application

Art. 5.Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2021 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er juillet 2021 et cessera d'être en
werking op 31 december 2022. vigueur le 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 april 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 avril 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^