Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/09/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 janvier 2024, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers, déterminant, pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue
26 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 26 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari collective de travail du 16 janvier 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
het administratief arrondissement Verviers, tot vaststelling, voor de administratif de Verviers, déterminant, pour la période du 1er juillet
periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste l'obligation de disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés
beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden ontslagen vóór 1
januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met avant le 1er janvier 2025 dans le cadre d'un régime de chômage avec
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd,
werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35
een lange loopbaan hebben (1) ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; de l'arrondissement administratif de Verviers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024, travail du 16 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
administratief arrondissement Verviers, tot vaststelling, voor de administratif de Verviers, déterminant, pour la période du 1er juillet
periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste l'obligation de disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés
beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden ontslagen vóór 1
januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met avant le 1er janvier 2025 dans le cadre d'un régime de chômage avec
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd,
werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35
een lange loopbaan hebben. ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 september 2024. Donné à Bruxelles, le 26 septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
arrondissement Verviers administratif de Verviers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024 Convention collective de travail du 16 janvier 2024
Vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, Détermination, pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre
van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de 2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés avant le 1er
worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam van een stelsel van janvier 2025 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de
stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été
tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
aantonen, of die een lange loopbaan hebben (Overeenkomst geregistreerd professionnel, ou qui ont une carrière longue (Convention enregistrée
op 27 februari 2024 onder het nummer 186312/CO/120.01) le 27 février 2024 sous le numéro 186312/CO/120.01)
I. Toepassingsgebied van de overeenkomst I. Champ d'application de la convention

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à
alle textielondernemingen uit het administratief arrondissement toutes les entreprises textiles de l'arrondissement administratif de
Verviers en op alle daarin tewerkgestelde arbeiders die onder de Verviers et à tous les ouvriers qui y sont occupés relevant de la
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de compétence de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers nr. l'arrondissement administratif de Verviers n° 120.01.
120.01. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
II. Draagwijdte van de overeenkomst II. Portée de la convention

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van vue de donner exécution à la réglementation relative à la dispense de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het l'obligation de disponibilité adaptée prévue par l'arrêté royal du 3
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.
werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van La présente convention collective de travail est conclue en
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai
Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel tijdens de periode van 1 juli 2023 du Conseil national de Travail et a pour objet de fixer, pendant
2023 tot 31 december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les
toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans
un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière
jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben. longue.
III. Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de III. Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,

Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het décembre 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat (1) ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden condition (1) qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024
en (2) ze, op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst en et (2) qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
uiterlijk op 31 december 2024 de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 kunnen de § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre
werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar autant soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans, soit qu'ils
beroepsverleden bewijzen. justifient de 42 ans de passé professionnel.
IV. Eindbepalingen IV. Dispositions finales

Art. 4.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd.

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur
werking op 31 december 2024. le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 septembre 2024.
september 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^