Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/03/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het tijdskrediet en loopbaanvermindering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het tijdskrediet en loopbaanvermindering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 octobre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative au crédit-temps et à la diminution de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
26 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2023, collective de travail du 16 octobre 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het jute ou en matériaux de remplacement, relative au crédit-temps et à la
tijdskrediet en loopbaanvermindering (1) diminution de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du
van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen; commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2023, travail du 16 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het jute ou en matériaux de remplacement, relative au crédit-temps et à la
tijdskrediet en loopbaanvermindering. diminution de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 maart 2024. Donné à Bruxelles, le 26 mars 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
jute of in vervangingsmaterialen jute ou en matériaux de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2023 Convention collective de travail du 16 octobre 2023
Tijdskrediet en loopbaanvermindering (Overeenkomst geregistreerd op 13 Crédit-temps et diminution de carrière (Convention enregistrée le 13
november 2023 onder het nummer 183665/CO/120.03) novembre 2023 sous le numéro 183665/CO/120.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers" aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après
genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor "travailleurs", des entreprises ressortissant à la Sous-commission
het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en
vervangingsmaterialen ressorteren. matériaux de remplacement.

Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve

Art. 2.Conformément aux possibilités offertes par la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad worden de collective de travail n° 103 du Conseil national du Travail, les
hiernavolgende artikelen 3 tot en met 6 overeengekomen. articles 3 à 6 inclus qui suivent sont convenus.
HOOFDSTUK II. - Recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering CHAPITRE II. - Droit au crédit-temps et à la diminution de carrière

Art. 3.§ 1. In uitvoering van artikel 4, § 4 van de voornoemde

Art. 3.§ 1er. En exécution de l'article 4, § 4 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de werknemers zoals collective de travail n° 103 précitée, les travailleurs visés à
bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst recht op l'article 1er de la présente convention collective de travail ont
voltijds tijdskrediet, halftijds tijdskrediet of 1/5de droit au crédit-temps à temps plein, au crédit-temps à mi-temps ou à
loopbaanvermindering met motief tot maximaal 51 maanden : la diminution de carrière de 1/5ème avec motif jusqu'à maximum 51 mois :
a) om voor hun kind te zorgen tot de leeftijd van 8 jaar; a) pour prendre soin de leur enfant jusqu'à l'âge de 8 ans;
b) voor het verlenen van palliatieve zorgen; b) pour dispenser des soins palliatifs;
c) voor het verlenen van bijstand of verzorging aan een zwaar ziek c) pour assister ou soigner un membre de leur ménage ou de leur
gezins- of familielid, famille souffrant d'une maladie grave,
en conform de verdere modaliteiten zoals voorzien in punt a, b of c et, ce, conformément aux modalités prévues aux points a, b ou c du § 1er
van § 1 en in § 3 tot en met § 8 van dit artikel 4, indien van toepassing. et aux § § 3 à 8 inclus de cet article 4, si d'application.
§ 2. In uitvoering van artikel 4, § 2 van de voornoemde collectieve § 2. En exécution de l'article 4, § 2 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de werknemers zoals bedoeld in travail n° 103 précitée, les travailleurs visés à l'article 1er de la
artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst recht op voltijds présente convention collective de travail ont droit au crédit-temps à
tijdskrediet, halftijds tijdskrediet of 1/5de loopbaanvermindering tot temps plein, au crédit-temps à mi-temps ou à la diminution de carrière
maximaal 36 maanden voor het volgen van een opleiding en conform de de 1/5ème jusqu'à maximum 36 mois pour suivre une formation et ce,
verdere modaliteiten zoals voorzien in § 2 tot en met § 8 van dit conformément aux modalités prévues aux § § 2 à 8 inclus de cet article
artikel 4, indien van toepassing. 4, si d'application.
HOOFDSTUK III. - Organisatieregels CHAPITRE III. - Règles organisationnelles

Art. 4.In uitvoering van artikel 16, § 8 van de collectieve

Art. 4.En exécution de l'article 16, § 8 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 komen de partijen overeen de drempel van 5 de travail n° 103, les parties conviennent de porter à 100 p.c. le
pct., waarvan sprake in artikel 16, § 1 te verhogen tot 100 pct. seuil de 5 p.c. repris à l'article 16, § 1er.
De werknemers die de leeftijd van 55 jaar of ouder hebben bereikt Les travailleurs qui ont atteint l'âge de 55 ans ou plus ne sont pas
worden niet meegerekend voor de bepaling van de 100 pct. en beschikken pris en compte pour la fixation des 100 p.c. et disposent, dès lors,
dus over een onbeperkt recht op het nemen van tijdskrediet. d'un droit illimité au crédit-temps.
Deze drempel van 100 pct. vormt geen beletsel voor de 55-plussers om Ce seuil de 100 p.c. ne peut empêcher les travailleurs de plus de 55
een beroep te doen op artikel 8, § 1 van de collectieve ans de recourir à l'article 8, § 1er de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad. travail n° 103 du Conseil national du Travail.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2023 en is gesloten voor een onbepaalde duur. le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
van ten minste drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de
vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in sacs en jute ou en matériaux de remplacement.
vervangingsmaterialen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 maart 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 mars 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^