Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/06/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, concernant l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
26 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, collective de travail du 23 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail,
betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen concernant l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
(2023) (1) carrière (2023) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote Vu la demande de la Commission paritaire des grandes entreprises de
kleinhandelszaken; vente au détail;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, travail du 23 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail,
betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen concernant l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
(2023). carrière (2023).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 juni 2022. Donné à Bruxelles, le 26 juin 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 Convention collective de travail du 23 novembre 2021
Toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen (2023) Accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer (2023) (Convention enregistrée le 16 février 2022 sous le numéro
170262/CO/311) 170262/CO/311)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant
ressorteren onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
(PC 311). (CP 311).
§ 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke werknemers § 2. Par « travailleurs » sont visés : les travailleurs masculins et
bedoeld. féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli application de la convention collective de travail n° 157 du 15
2021 tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het juillet 2021 fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en
difficultés ou en restructuration.
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. CHAPITRE II. - Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de
HOOFDSTUK II. - Uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar 55 ans

Art. 3.Werknemers kunnen toegang krijgen tot het recht op uitkeringen

Art. 3.Les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour
voor landingsbanen vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun emplois de fin de carrière à partir de 55 ans pour les travailleurs
arbeidsprestaties verminderen met 1/5 en voor de werknemers die hun qui réduisent leurs prestations d'1/5 temps et pour les travailleurs
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking, op qui réduisent leurs prestations à mi-temps, à condition qu'ils
voorwaarde dat zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden : remplissent une des conditions suivantes :
- Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen - Soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant
rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
bedrijfstoeslag;
- Ofwel tewerkgesteld zijn : - Soit aient été occupés :
- ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel - ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le
algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990.
1990. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2023. Zij houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2023. effets à partir du 1er janvier 2023. Elle cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 juin 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^