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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de flexibiliteit | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 octobre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative à la flexibilité |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 26 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 26 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2019, | collective de travail du 9 octobre 2019, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
| handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de | jute ou en matériaux de remplacement, relative à la flexibilité (1) |
| flexibiliteit (1) | |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen | Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du |
| van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen; | commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2019, | travail du 9 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
| handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de | jute ou en matériaux de remplacement, relative à la flexibilité. |
| flexibiliteit. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 26 juni 2020. | Donné à Bruxelles, le 26 juin 2020. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
| jute of in vervangingsmaterialen | jute ou en matériaux de remplacement |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2019 | Convention collective de travail du 9 octobre 2019 |
| Flexibiliteit | Flexibilité |
| (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober 2019 onder het nummer | (Convention enregistrée le 31 octobre 2019 sous le numéro |
| 154958/CO/120.03) | 154958/CO/120.03) |
| In uitvoering van artikel 20bis van de arbeidswet van 16 maart 1971, | En exécution de l'article 20bis de la loi sur le travail du 16 mars |
| meer specifiek "kleine flexibiliteit", worden volgende bepalingen | 1971, en particulier "la petite flexibilité", les dispositions |
| vastgelegd van toepassing op de werknemers uit het Paritair Subcomité | suivantes sont fixées et s'appliquent aux travailleurs de la |
| voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
| vervangingsmaterialen. | jute ou en matériaux de remplacement. |
Artikel 1.Ingevolge toepassing van artikel 20bis van de arbeidswet |
Article 1er.En application de l'article 20bis de la loi sur le |
| worden flexibele uurroosters ingevoerd, die beperkt zijn tot : | travail, les horaires flexibles sont introduits et limités à : |
| 1° 2 uur onder of boven de dagelijkse grens vastgesteld in het | 1° 2 heures en dessous ou au-dessus de la limite journalière fixée |
| uurrooster zonder dat de daggrens de 9 uur overschrijdt; | dans la grille horaire sans toutefois dépasser la limite journalière de 9 heures; |
| 2° 5 uur onder of boven de weekgrens vastgesteld in het uurrooster | 2° 5 heures en dessous ou au-dessus de la limite hebdomadaire fixée |
| zonder dat de weekgrens de 43 uur mag overschrijden. | dans la grille horaire sans toutefois dépasser la limite hebdomadaire de 43 heures. |
Art. 2.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur is bepaald op 36 uur 1/2 |
Art. 2.La durée moyenne de travail hebdomadaire est fixée à 36 heures |
| en wordt gerealiseerd met prestaties van 38 uur/week en door | 1/2 et est réalisée par des prestations de 38 heures/semaine et par |
| toekenning van 72 inhaalrusturen op jaarbasis en bezoldigd door de | l'attribution de 72 heures de repos compensatoire sur base annuelle, |
| werkgever. | rémunérées par l'employeur. |
Art. 3.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zal nageleefd worden over |
Art. 3.La durée moyenne de travail hebdomadaire sera respectée |
| de referteperiode van 12 maanden, die een aanvang neemt op 1 augustus | pendant la période de référence de 12 mois, qui débutera le 1er août |
| van het huidig jaar om te eindigen op 31 juli van het volgend jaar. | de l'année en cours et se terminera le 31 juillet de l'année suivante. |
Art. 4.Wanneer de werkgever wil overgaan tot dal- of piekrooster, zal |
Art. 4.Si l'employeur veut appliquer une période de pointe ou une |
| période creuse, il devra, après concertation avec les secrétaires | |
| hij, na overleg met de regionale vakbondssecretarissen, dit ter kennis | syndicaux régionaux, en informer les travailleurs en affichant un avis |
| brengen aan de werknemers door uithangen van een bericht tenminste 7 | au moins 7 jours calendrier à l'avance, précisant les grilles horaires |
| kalenderdagen vooraf, met vermelding van de alternatieve uurroosters | |
| van toepassing, en wordt als bijlage aan het arbeidsreglement | alternatives applicables et qui sera considéré comme annexe au |
| beschouwd. Het bericht zal aangeplakt blijven zolang de alternatieve | règlement de travail. L'avis restera affiché tant que s'appliquera |
| uurregeling van toepassing is en bewaard worden tot 6 maanden na het | cette grille horaire alternative et sera conservé pendant 6 mois après |
| einde van de periode gedurende welke de wekelijkse arbeidsduur moet | la fin de la période durant laquelle la durée hebdomadaire du travail |
| worden nageleefd. | doit être respectée. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. | le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses effets le 31 décembre |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni | 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 juin 2020. |
| 2020. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |