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| Koninklijk besluit tot vaststelling van het bedrag van de vergoeding bedoeld in artikel 5, tweede lid, van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars | Arrêté royal fixant le montant de l'indemnité visée à l'article 5, alinéa 2, de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif rémunéré |
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| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID 26 JUNI 2000. - Koninklijk besluit tot vaststelling van het bedrag van de vergoeding bedoeld in artikel 5, tweede lid, van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars (1) | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL 26 JUIN 2000. - Arrêté royal fixant le montant de l'indemnité visée à l'article 5, alinéa 2, de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif rémunéré (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 24 februari 1978 betreffende de | Vu la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif |
| arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, inzonderheid op artikel 5, tweede lid; | rémunéré, notamment l'article 5, alinéa 2; |
| Gelet op het advies van het Nationaal Paritair Comité voor de sport; | Vu l'avis de la Commission paritaire nationale des sports; |
| Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari | Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, |
| 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; | notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et |
| Gelet op de dringende noodzakelijkheid; | modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence; |
| Overwegende dat het specifieke karakter van de arbeidsovereenkomst | Considérant que le caractère spécifique du contrat de travail du |
| voor betaalde sportbeoefenaars, de rechtszekerheid inzake | sportif rémunéré, la sécurité juridique des relations du travail dans |
| arbeidsverhoudingen in de sportsector en het starten in juni 2000 van | le secteur des sports et le démarrage en juin 2000 des négociations en |
| de onderhandelingen inzake transferten van profvoetballers, vereisen | |
| dat de werkgevers en de betaalde sportbeoefenaars die zij | matière de transferts de footballeurs professionnels exigent que les |
| tewerkstellen onverwijld op de hoogte moeten kunnen zijn van het | employeurs et les sportifs rémunérés qu'ils occupent puissent avoir |
| bedrag van de vergoeding die, vanaf de inwerkingtreding van dit | connaissance sans retard du montant de l'indemnité qui, à partir de |
| besluit, moet worden betaald bij verbreking van de overeenkomst; | l'entrée en vigueur du présent arrêté, doit être payée en cas de |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, | rupture du contrat; Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Indien de overeenkomst voor onbepaalde tijd werd gesloten, |
Article 1er.Si le contrat est conclu pour une durée indéterminée, la |
| is de partij die de overeenkomst verbreekt zonder dringende reden of | partie qui rompt l'engagement sans motif grave ou sans respecter les |
| zonder de bepalingen van het eerste lid van artikel 5 van de wet van | |
| 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde | dispositions du 1er alinéa de l'article 5 de la loi du 24 février 1978 |
| sportbeoefenaars in acht te nemen, gehouden de andere partij een | relative au contrat de travail du sportif rémunéré est tenue de payer |
| vergoeding te betalen gelijk aan het lopend loon en de voordelen | à l'autre partie une indemnité égale à la rémunération en cours y |
| verworven krachtens overeenkomst, overeenstemmend met : | compris les avantages acquis en vertu du contrat, correspondant à: |
| 1° indien het jaarlijks loon niet hoger is dan 551.951 frank | 1° si la rémunération annuelle n'est pas supérieure à 551.951 francs |
| (13.682,51 euro): | (13.682,51 euro) : |
| - vier en een halve maand indien de overeenkomst wordt verbroken | - quatre mois et demi si le contrat est rompu durant les deux |
| tijdens de eerste twee jaren na de aanvang van deze overeenkomst; | premières années après le début de ce contrat; |
| - drie maanden indien de overeenkomst wordt verbroken vanaf het derde | - trois mois si le contrat est rompu à partir de la troisième année |
| jaar na de aanvang van deze overeenkomst; | après le début de ce contrat; |
| 2° indien het jaarlijks loon hoger is dan 551.951 frank (13.682,51 | 2° si la rémunération annuelle est supérieure à 551.951 francs |
| euro) zonder 900.000 frank (22.310,42 euro) te overschrijden : | (13.682,51 euro) sans excéder 900.000 francs (22.310,42 euro) : |
| - zes maanden indien de overeenkomst wordt verbroken tijdens de eerste | - six mois si le contrat est rompu durant les deux premières années |
| twee jaren na de aanvang van deze overeenkomst; | après le début de ce contrat; |
| - drie maanden indien de overeenkomst wordt verbroken vanaf het derde | - trois mois si le contrat est rompu à partir de la troisième année |
| jaar na de aanvang van deze overeenkomst; | après le début de ce contrat; |
| 3° zes maanden indien het jaarlijks loon hoger is dan 900.000 frank | 3° six mois si la rémunération annuelle est supérieure à 900.000 |
| (22.310,42 euro) zonder 1.200.000 frank (29.747,22 euro) te | francs (22.310,42 euro) sans excéder 1.200.000 francs (29.747,22 |
| overschrijden; | euro); |
| 4° twaalf maanden indien het jaarlijks loon hoger is dan 1.200.000 | 4° douze mois si la rémunération annuelle est supérieure à 1.200.000 |
| frank (29.747,22 euro) zonder 3.600.000 frank (89.241,67 euro) te | francs (29.747,22 euro) sans excéder 3.600.000 francs (89.241,67 |
| overschrijden; | euro); |
| 5° achttien maanden indien het jaarlijks loon 3.600.000 frank | 5° dix-huit mois si la rémunération annuelle excède 3.600.000 francs |
| (89.241,67 euro) overschrijdt. | (89.241,67 euro). |
Art. 2.Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2000 en treedt buiten |
Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er juillet 2000 et |
| werking op 1 juli 2002. | cessera d'être en vigueur le 1er juillet 2002. |
Art. 3.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering |
Art. 3.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| van dit besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 26 juni 2000. | Donné à Bruxelles, le 26 juin 2000. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werkgelegenheid, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Références au Moniteur belge : |
| Wet van 24 februari 1978, Belgisch Staatsblad van 9 maart 1978. | Loi du 24 février 1978, Moniteur belge du 9 mars 1978. |