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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension
uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) du droit à l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten travail du 12 juin 1997, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension
uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking. du droit à l'interruption de la carrière professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Donné à Bruxelles, le 26 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het koetswerk Sous-commission paritaire pour la carrosserie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997 Convention collective de travail du 12 juin 1997
Beroepsloopbaanonderbreking Interruption de la carrière professionnelle
(Overeenkomst geregistreerd op 18 november 1997 onder het nummer (Convention enregistrée le 18 novembre 1997 sous le numéro
46088/CO/149.02) 46088/CO/149.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk. aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ressortissent à la Sous-commission paritaire pour la carrosserie.
onder "werklieden" verstaan : de werklieden of werksters. Pour l'application du présent accord, on entend par "ouvriers" : les
ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Verwijzing CHAPITRE II. - Référence

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende exécution de l'arrêté royal du 24 février 1997 précisant les
nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden en conditions relatives aux accords pour l'emploi et en application de
in toepassing van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à l'interruption
vaststelling van het recht op onderbreking van de beroepsloopbaan.
Zij verleent uitvoering aan de beschikkingen van Hoofdstuk IV, de la carrière professionnelle.
afdeling 5 "Onderbreking van de beroepsloopbaan", voorzien in de Elle met à exécution les dispositions du Chapitre IV, section 5
"Interruption de la carrière professionnelle", prévues dans la loi de
herstelwet van 22 januari 1985, houdende sociale bepalingen en aan redressement du 22 janvier 1985 portant des dispositions sociales et
artikel 2, § 2 van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot l'article 2, § 2, de l'arrêté royal du 6 février 1997 fixant un droit
vaststelling van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan. à l'interruption de la carrière professionnelle.
HOOFDSTUK III. - Recht op beroepsloopbaanonderbreking voor 3 pct. van de werknemers CHAPITRE III. - Droit à l'interruption de la carrière professionnelle pour 3 p.c. des travailleurs

Art. 3.§ 1. Onverminderd gunstigere regelingen op ondernemingsvlak,

Art. 3.§ 1. Sans préjudice de dispositions plus favorables au niveau
is het gemiddeld aantal werknemers dat per kalenderjaar en per de l'entreprise, le nombre moyen de travailleur pouvant bénéficier du
onderneming van het recht op beroepsloopbaanonderbreking kunnen droit à l'interruption de la carrière professionnelle par année civile
genieten, minimum gelijk aan 3 pct. van het gemiddeld aantal et par entreprise est égal à 3 p.c. minimum du nombre moyen de
werknemers dat tijdens het afgelopen kalenderjaar in de onderneming travailleurs qui ont été occupés durant l'année civile écoulée,
was tewerkgesteld, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. exprimé en équivalents temps plein.
§ 2. Voor de berekening van het percentage vastgelegd in § 1 wordt § 2. Pour le calcul du pourcentage fixé au § 1, on utilise la méthode
gebruik gemaakt van de berekeningsmethode bepaald in artikel 3 van het de calcul définie à l'article 3 de l'arrêté royal du 6 février 1997.
koninklijk besluit van 6 februari 1997. § 3. Pour les entreprises qui occupaient moins de 100 travailleurs au
§ 3. Voor ondernemingen die op 30 juni 1996 minder dan 100 werknemers 30 juin 1996, le droit à l'interruption de la carrière professionnelle
tewerkstellen wordt het recht op beroepsloopbaanonderbreking van 3 de 3 p.c. est fixé comme suit :
pct. als volgt ingevuld :
- in ondernemingen van 15 tot en met 49 werknemers waarvan minstens 50 - dans les entreprises de 15 à 49 travailleurs inclus dont au moins 50
pct. werklieden, heeft 1 werkman recht op beroepsloopbaanonderbreking; p.c. d'ouvriers, 1 ouvrier a droit à l'interruption de carrière;
- in ondernemingen van 50 tot en met 99 werknemers waarvan minstens 50 - dans les entreprises de 50 à 99 travailleurs inclus dont au moins 50
pct. werklieden, hebben 2 werklieden recht op beroepsloopbaanonderbreking. p.c. d'ouvriers, 2 ouvriers ont droit à l'interruption de carrière.
§ 4. Het recht zoals bepaald in § 1 en § 3 is van toepassing op de § 4. Le droit défini au § 1er et § 3 s'applique à l'interruption de
voltijdse loopbaanonderbreking, bedoeld in artikel 100 van de carrière à temps plein visée à l'article 100 de la loi de redressement
herstelwet van 22 januari 1985. du 22 janvier 1985.
§ 5. De onderbrekingsperioden in het kader van de voltijdse § 5. Les périodes d'interruption peuvent être prises dans le cadre de
loopbaanonderbreking en het wettelijk stelsel van l'interruption de carrière complète et du règime légal de réduction
loopbaanvermindering, mogen worden genomen met een minimum van 3 des prestations en observant un minimum de 3 mois et un maximum d'un
maanden en een maximum van één jaar, de minimale duur van 3 maanden is an, la durée minimale de 3 mois n'étant pas requise quand il s'agit
niet vereist wanneer het om een verlenging gaat. d'une prolongation.
HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions communes

Art. 4.De organisatieregels met betrekking tot de toepassing van het

Art. 4.Les règles d'organisation ayant trait à l'application du droit
recht bedoeld in artikel 3 van deze overeenkomst worden vastgelegd visé à l'article 3 de la présente convention sont fixées par le
door de ondernemingsraad, bij ontstentenis in gemeen overleg tussen de
werkgever en de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis in gemeen conseil d'entreprise ou, à défaut, via une concertation entre
overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers. l'employeur et la délégation syndicale ou, à défaut, via une

Art. 5.De werkman die wenst gebruik te maken van het recht zoals

 concertation entre l'employeur et les travailleurs concernés.
bepaald in artikel 3 van deze collectieve overeenkomst, brengt één

Art. 5.L'ouvrier qui souhaite user du droit défini à l'article 3 de
maand van tevoren zijn werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte. la présente convention collective de travail en avertit son employeur
Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking par écrit un mois à l'avance. Il informe son employeur de la date à laquelle l'interruption de
van de beroepsloopbaan ingaat alsook van de duur van de onderbreking. carrière prend cours ainsi que de la durée de l'interruption.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid CHAPITRE V. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is geldig van 1 januari

Art. 6.La présente convention collective de travail est valable du 1er
1997 tot en met 31 december 1998. janvier 1997 au 31 décembre 1998 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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