← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mars 1998, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la détermination des salaires minimums |
|---|---|
| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL |
| 26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 26 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, | collective de travail du 31 mars 1998, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - | protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | classification des fonctions et la détermination des salaires minimums |
| de minimumlonen (1) | (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten | Vu la convention collective de travail du 25 juin 1997, conclue au |
| in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het | sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution |
| protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe | du protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle |
| functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen, algemeen | classification des fonctions et la détermination des salaires |
| verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 1999; | minimums, rendue obligatoire par arrêté royal du 22 mars 1999; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, | travail du 31 mars 1998, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - | protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | classification des fonctions et la détermination des salaires |
| de minimumlonen. | minimums. |
Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| van dit besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 26 april 2000. | Donné à Bruxelles, le 26 avril 2000. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werkgelegenheid, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Références au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 | Arrêté royal du 22 mars 1999, Moniteur belge du 30 septembre 1999. |
| september 1999. | |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998 | Convention collective de travail du 31 mars 1998 |
| Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni | Modification de la convention collective de travail n° 1 du 25 juin |
| 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - | 1997 conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997 - |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | Instauration d'une nouvelle classification des fonctions et de la |
| de minimumlonen | détermination des salaires minimums |
| (Overeenkomst geregistreerd op 2 juli 1998 onder het nummer 48573/CO/302) | (Convention enregistrée le 2 juillet 1998 sous le numéro 48573/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et travailleurs qui ressortissent à la Commission |
| onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | paritaire de l'industrie hôtelière. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Pour l'application de la présente convention collective de travail, il |
| onder "werknemers" verstaan de mannelijke en vrouwelijke werknemers | y a lieu d'entendre par "travailleurs" les travailleurs masculins et |
| die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon. | féminins rémunérés sur base d'un salaire horaire ou mensuel fixe. |
Art. 2.Voor de toepassing van onderhavige arbeidsovereenkomst wordt |
Art. 2.Pour l'application de la présente convention collective de |
| verstaan onder collectieve arbeidsovereenkomst : de collectieve | travail, il y a lieu d'entendre par convention collective de travail : |
| arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair | la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue au |
| Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord | |
| van 14 mei 1997 - invoering van een functieclassificatie en tot | sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière en exécution |
| vaststelling van de minimumlonen. | du protocole d'accord du 14 mai 1997. |
Art. 3.De in bijlage 1 gevoegde exhaustieve lijst van |
Art. 3.La liste exhaustive reprise en annexe 1 énumérant les |
| referentiefuncties zoals bepaald in artikel 3 van de collectieve | fonctions de référence telles que décrites à l'article 3 de la |
| arbeidsovereenkomst, wordt aangevuld met de referentiefunctie | convention collective de travail est complétée par la fonction de |
| Assistent zaakvoerder met referentienummer 806. | référence Disc-jockey portant le numéro de référence 606 et la |
| fonction de référence Assistant Manager portant le numéro de référence 806. | |
Art. 4.De in artikel 5 vermelde bijlage 2 van de collectieve |
Art. 4.L'annexe 2 de la convention collective de travail mentionnée à |
| arbeidsovereenkomst wordt aangevuld met de functieomschrijvingen van | l'article 5 se voit complétée par les descriptions des fonctions de |
| de referentiefuncties Diskjockey en Assistent zaakvoerder, zoals | référence Disc-jockey et Assistant du gérant telles que reprises en |
| opgenomen in bijlage van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. | annexe de la présente convention collective de travail. |
Art. 5.In artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt de |
Art. 5.A l'article 4 de la convention collective de travail, la liste |
| lijst van referentiefuncties met bediendestatuut aangevuld met de | des fonctions de référence revêtant le statut d'employé est complété |
| referentiefunctie Assistent zaakvoerder met 147 wegingspunten. | par la fonction de référence Assistant manager qui totalise 147 points |
Art. 6.In artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst worden |
de pondération. Art. 6.L'article 8 de la convention collective de travail est |
| volgende referentiefuncties en hun wegingen ingevoegd : | complété par les fonctions de référence suivantes et leur pondération : |
| - in functiecategorie V : Diskjockey met 92 wegingspunten; | - dans la catégorie de fonctions V : Discjockey (92 points de |
| pondération); | |
| - in functiecategorie VIII : Assistent zaakvoerder met 147 | - dans la catégorie de fonctions VIII : Assistant manager (147 points |
| wegingspunten. | de pondération). |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met |
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| ingang van 1 juli 1997. | à partir du 1er juillet 1997. |
| Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door | Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par |
| elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij | chacune des parties moyennant un préavis de trois mois adressé par |
| een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het | lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. | de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werkgelegenheid | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
| Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, | Annexe 1 à la convention collective de travail du 31 mars 1998, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | modifiant la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - | conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997 - |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | Instauration d'une nouvelle classification des fonctions et |
| de minimumlonen. | détermination des salaires minimums. |
| Functieomschrijving USB | Description de fonctions USB |
| Afdeling : Recreatie | Département : Animation - divertissement |
| Code : HRC. REF. 606 | Code : HRC. REF. 606 |
| Functie : Diskjockey (M/V) | Fonction : Disc-jockey (f/m) |
| ORGANISATIE : | ORGANISATION : |
| Een diskjockey ressorteert onder de zaakvoerder, uitbater of | Le disc-jockey dépend du gérant, de l'exploitant ou du responsable |
| recreatieverantwoordelijke. | animation-divertissement. |
| DOEL : | OBJECTIF : |
| Animeren van dansavonden met muziek. | Animer des soirées dansantes par la musique. |
| Bedienen van muziek-, geluid- en lichtinstallaties. | Utiliser des installations de sonorisation et d'éclairage. |
| HOOFDTAKEN : | TACHES PRINCIPALES : |
| - stelt muziek- en lichtinstallatie op; | - monte des installations de sonorisation et d'éclairage; |
| - zorgt voor de muziek : legt platen of CD's op, maakt keuze uit | - s'occupe de la musique : place les disques ou cd, les choisit et les |
| nummers en lanceert deze; | fait jouer; |
| - mixt de muziek naargelang de sfeer in de zaal of de wensen van de | - mixe les morceaux en fonction de l'ambiance de la salle ou des |
| bezoekers of de zaakvoerder; | souhaits des visiteurs ou du gérant; |
| - draait verzoeknummers; | - passe des disques sur demande; |
| - volgt nieuwigheden in de muziek op, beschikt over aankoopbudget; | - suit les nouveautés en musique, dispose d'un budget d'achat; |
| - doet speciale aankondigingen; | - fait des annonces spéciales; |
| - zorgt voor de nodige lichteffekten; | - assure les effets de lumières nécessaires; |
| - overlegt met de verantwoordelijke de verschillende | - discute avec le responsable des différentes animations ou |
| amusementsactiviteiten of evenementen, zorgt dan ook voor de | événements, en assure la réalisation; |
| uitvoering ervan; | |
| - rangschikt en zet gebruikt materiaal op orde; | - trie et met de l'ordre dans le matériel utilisé; |
| - verzorgt de gelijklopende video-clips. | - s'occupe des vidéo-clips en parallèle. |
| HRC. REF. 606 | HRC. REF. 606 |
| 1. VERANTWOORDELIJKHEID | 1. RESPONSABILITE |
| Is verantwoordelijk voor : | Est responsable : |
| - creëren van een ontspannen sfeer en amusement conform wensen van de | - de créer une atmosphère détendue et de l'amusement de la clientèle |
| directie; | conformément aux souhaits de la direction; |
| - technisch correct laten verlopen van mixage; | - du déroulement technique correct du mixage; |
| - installatie en materiaal. | - de l'installation et du matériel. |
| 2. KENNIS EN KUNDE | 2. CONNAISSANCES |
| kennis van muziek, opvolgen van nieuwigheden; | connaissance de la musique, suivi des nouveautés; |
| technisch inzicht van de installaties - mixages. | connaissance technique des installations - mixages. |
| 3. PROBLEEMOPLOSSING | 3. SOLUTIONNER DES PROBLEMES |
| technisch operationeel; | technique - opérationnel; |
| gebrek aan sfeer - zoeken naar alternatieven. | manque d'ambiance - chercher des alternatives. |
| 4. COMMUNICATIE EN OVERLEG | 4. COMMUNICATION ET CONCERTATION |
| microfoonstem. | voie adéquate (micro). |
| 5. VAARDIGHEDEN | 5. APTITUDES |
| 6. INCONVENIENTEN | 6. INCONVENIENTS |
| zwaarte : bakken met platen en CD's; | poids : bacs de disques et cd; |
| houding : eenzijdige bewegingen - plaatsgebonden; | position : mouvements unilatéraux - sur place; |
| werksfeer : lawaai, hoge temperatuur en rook; | conditions : bruit - températures élevées - fumée; |
| risico :.... | risques :.... |
| Functieomschrijving USB | Description de fonction USB |
| Afdeling : Administratie | Département : Administration |
| Code : HRC. REF. 606 | Code : HRC. REF. 806 |
| Functie : Assistent zaakvoerder (M/V) | Fonction : Assistant du gérant (m/f) |
| ORGANISATIE : | ORGANISATION : |
| Ressorteert onder de zaakvoerder. | Dépend du gérant. |
| Superviseert de medewerkers. | Supervise les collaborateurs |
| DOEL : | OBJECTIF : |
| Assisteert de zaakvoerder bij de dagelijkse operationele werking, | Aide le gérant dans la gestion, le fonctionnement et le service |
| dienstverlening en bedrijfsvoering. | quotidiens opérationnels. |
| Staat in voor de mede-coördinatie en controle van de werkzaamheden. | S'occupe de la coordination et du contrôle des activités. |
| HOOFDTAKEN : | TACHES PRINCIPALES : |
| 1. Superviseert de verkoop/produktie in overleg met de zaakvoerder : | 1. Supervise la vente/production en concertation avec le gérant : |
| - controleert de uitvoering van de werkzaamheden; houdt toezicht op de | - contrôle l'exécution des activités; surveille l'évolution du |
| werkvoortgang; | travail; |
| - waarborgt de naleving van richtlijnen in verband met kwaliteit, | - garantit le respect des lignes de conduite relatives à la qualité, |
| kwantiteit, dienstverlening, veiligheid en hygiëne; | la quantité, le service, la sécurité et l'hygiène; |
| - houdt toezicht op een klantvriendelijke dienstverlening; staat in | - surveille l'amabilité du service à l'égard des clients; informe et |
| voor de informatie en begeleiding; behandelt klachten; | dirige; traite les plaintes; |
| - werkt mee en springt in voor medewerkers/collega's. | - collabore et aide les collaborateurs/collègues. |
| 2. Werkorganisatie en planning : | 2. Organisation du travail et planning : |
| - staat in voor de uitvoering en controle van : | - assure l'exécution et le contrôle de : |
| * werkplanning en taakverdeling; | * planning du travail et répartition des tâches; |
| * bestellingen, receptie, voorraad, inventaris; | * commandes, réception, stock, inventaire; |
| * operationaliteit van het werkmateriaal. | * opérationnalité du matériel de travail. |
| 3. Personeelszaken : | 3. Affaires personnel : |
| - geeft advies voor selectie en aanwerving; | - conseille en matière de sélection et d'engagement; |
| - staat in voor opleiding en begeleiding; | - s'occupe de diriger et former; |
| - geeft aanwijzingen en instructies, motiveert en begeleidt. | - fournit indications et instructions, motive et dirige |
| 4. Administratie : | 4. Administration : |
| - controleert geldstroom (kassarapporten, geldigheid | - contrôle la circulation de l'argent (rapports de caisse, validité |
| betalingsmiddelen), facturen; | des moyens de paiements), factures; |
| - controleert gegevens met betrekking tot personeelsbezetting, | - contrôle des données relatives au taux d'occupation du personnel, |
| verkoop, voorraad, verlies volgens interne richtlijnen; | vente, stock, perte, conformément aux lignes de conduite; |
| - staat in voor gegevensverwerking en controle; maakt overzichten, | - assure traitement des données et contrôle; établit des relevés, |
| klasseert documenten. | classe des documents |
| 5. Vervangt zaakvoerder tijdens afwezigheid. | 5. Remplace le gérant en cas d'absence. |
| HRC. REF. 806 | HRC. REF. 806 |
| 1. VERANTWOORDELIJKHEID | 1. RESPONSABILITE |
| Is verantwoordelijk voor : | Est responsable de : |
| - dagelijkse operationele werking en dienstverlening; | - fonctionnement et service opérationnel journalier; |
| - vlot verloop van de normale bedrijfsvoering; | - bon déroulement de la gestion d'entreprise normale; |
| - werkorganisatie en supervisie werkzaamheden; | - organisation du travail et supervision des activités |
| - naleving van interne richtlijnen; | - respect des lignes de conduites internes |
| - correcte, nauwkeurige en ordelijke administratie.; | - administration correcte, précise et ordonnée. |
| Gevolgen : korte termijn, invloed op groepsmedewerkers, directe | Conséquences : à court terme, influence sur groupe de collaborateurs, |
| kontrole door zaakvoerder. | contrôle direct par le gérant. |
| 2. KENNIS EN KUNDE | 2. CONNAISSANCE ET SAVOIR-FAIRE |
| bedrijfskennis en ervaring; | connaissance et expérience d'entreprise; |
| kennis van de werkposten - procedures; | connaissance des postes de travail - procédures; |
| gegevensverwerking - inzicht in samenhang. | traitement de données - comprendre la cohésion. |
| 3. PROBLEEMOPLOSSING | 3. SOLUTIONNER DES PROBLEMES |
| problemen van allerlei aard; | problèmes de toutes natures; |
| zoekt naar oplossingen in overleg met zaakvoerder; | cherche des solutions en concertation avec le gérant; |
| volgt richtlijnen en afspraken. | suit les lignes de conduite et accords. |
| 4. COMMUNICATIE EN OVERLEG | 4. COMMUNICATION ET CONCERTATION |
| mondeling en schriftelijk : informatie van uitéénlopende aard; neemt | verbale et écrite : informations de tout genre, participe aux |
| deel aan intern overleg, correct, zakelijk en ondersteunend, | concertations internes correct, professionnel; soutient et est |
| dienstverlenend, kontaktvaardigheden. | serviable, avoir le contact aisé. |
| 5. VAARDIGHEDEN | 5. APTITUDES |
| 6. INCONVENIENTEN | 6. INCONVENIENTS |
| zwaarte : / | poids : / |
| houding : rondlopend | position : circuler |
| werksfeer : afwisselend | conditions : variable |
| risico : / | risque : / |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werkgelegenheid | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |