Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, houdende sociale voordelen voor de uitzendkrachten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, houdende sociale voordelen voor de uitzendkrachten Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 mai 1999, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire, relative aux avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1999, gesloten collective de travail du 11 mai 1999, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, houdende sociale paritaire pour le travail intérimaire, relative aux avantages sociaux
voordelen voor de uitzendkrachten (1) destinés aux travailleurs intérimaires (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid; Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1999, gesloten travail du 11 mai 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, houdende sociale Commission paritaire pour le travail intérimaire, relative aux
voordelen voor de uitzendkrachten. avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Donné à Bruxelles, le 26 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de uitzendarbeid Commission paritaire pour le travail intérimaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1999 Convention collective de travail du 11 mai 1999
Sociale voordelen voor de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd Avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires (Convention
op 22 juni 1999 onder het nummer 51046/CO/322) enregistrée le 22 juin 1999 sous le numéro 51046/CO/322)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op :

Article 1er.La présente convention collective s'applique :
a) de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli a) aux entreprises de travail intérimaire visées à l'article 7, 1° de
1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail
beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, verder intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition
genoemd "de werkgever"; d'utilisateurs, ci-après dénommées "l'employeur";
b) de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van voornoemde wet b) aux travailleurs intérimaires visés à l'article 7, 3°, de la loi
van 24 juli 1987, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld, précitée du 24 juillet 1987, qui ont été occupés par ces entreprises
verder genoemd "de uitzendkracht". de travail intérimaire, ci-après dénommés "le travailleur".
HOOFDSTUK II. - Bijkomende vergoeding in geval van technische of CHAPITRE II. - Complément d'indemnité en cas de chômage technique ou
economische werkloosheid économique

Art. 2.In geval van technische of economische werkloosheid bij de

Art. 2.En cas de chômage technique ou économique dans l'entreprise
gebruikende onderneming, zoals bedoeld bij de artikelen 49 en 51 van utilisatrice, tel que visé par les articles 49 et 51 de la loi du 3
de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, heeft de juillet 1978 sur les contrats de travail, l'intérimaire a droit, à
uitzendkracht, ten laste van het Sociaal Fonds, recht op een charge du Fonds Social, à une indemnité complémentaire aux allocations
bijkomende vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkeringen. de chômage.
Deze bijkomende vergoeding bedraagt 150 F per werkdag die, omwille van Cette indemnité complémentaire s'élève à 150 F par jour de travail non
de werkloosheid, niet werd gepresteerd en is verschuldigd tot het
einde van de lopende arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid, met een presté pour cause de chômage et est due jusqu'à la fin du contrat de
maximum van 4 500 F per kalenderjaar en per uitzendkracht. travail intérimaire en cours, avec un maximum de 4 500 F par année

Art. 3.Om recht te hebben op de bijkomende vergoeding, bedoeld bij

 civile par intérimaire.

Art. 3.Pour avoir droit à l'indemnité complémentaire visée à
artikel 2, moet de uitzendkracht : l'article 2, l'intérimaire doit :
a) op het ogenblik dat de technische of economische werkloosheid zich a) être lié par un contrat de travail intérimaire au moment où
voordoet, gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst voor survient le chômage technique ou économique;
uitzendarbeid;
b) genieten van werkloosheidsuitkeringen voor de werkdagen die niet b) bénéficier d'allocations de chômage pour les jours de travail non
gepresteerd werden omwille van de economische of technische prestés à cause du chômage économique ou technique;
werkloosheid;
c) 65 werkdagen als uitzendkracht bewijzen in de loop van een periode c) prouver 65 jours de travail comme intérimaire au cours de la
van één jaar vóór de aanvang van de werkloosheid. période d'un an précédant le chômage.

Art. 4.De betalingsmodaliteiten van deze bijkomende vergoeding en de

Art. 4.Les modalités de paiement de cette indemnité complémentaire et
procedure om deze te bekomen, worden bepaald door de Raad van Beheer la procédure à suivre pour obtenir celle-ci sont déterminées par le
van het Sociaal Fonds. Conseil d'Administration du Fonds Social.
HOOFDSTUK III. - Borgstelling door het Sociaal Fonds voor een lening CHAPITRE III. - Garantie du Fonds Social en cas d'emprunt

Art. 5.In de mate dat hij de in de volgende artikelen vermelde

Art. 5.Pour autant qu'il remplisse les conditions mentionnées aux
voorwaarden vervult en zijn dossier door het Sociaal Fonds wordt articles suivants et que son dossier ait été accepté par le Fonds
aanvaard, zal de uitzendkracht die een lening aangaat van sociale Social, l'intérimaire qui souscrit un emprunt à connotation sociale ou
aard, of een lening bestemd voor de oplossing van un emprunt destiné à résoudre des problèmes de mobilité pourra
mobiliteitsproblemen, het Sociaal Fonds als borg kunnen aanduiden. désigner le Fonds Social comme caution.
Met een "lening van sociale aard" worden leningen bedoeld bestemd voor Par "emprunt à connotation sociale", on vise les emprunts destinés à
onvoorziene uitgaven of uitgaven waaraan een sociaal aspect is des dépenses imprévues ou d'ordre social (e.a. traitements médicaux,
verbonden (onder andere medische zorgen, hospitalisatie, thuishulp, hospitalisation, aide à domicile, garde d'enfants), par opposition
kinderoppas), dit in tegenstelling tot verbruikerskredieten. avec les emprunts de consommation.
Met een "lening bestemd voor de oplossing van mobiliteitsproblemen Par "emprunt destiné à résoudre des problèmes de mobilité", on vise
worden bedoeld leningen onderschreven voor uitgaven dankzij dewelke de les emprunts qui permettront à l'intérimaire de se rendre plus
uitzendkracht zich gemakkelijker naar zijn werk kan begeven, (onder facilement à son lieu de travail (e.a. achat d'une voiture, frais
andere aankoop wagen, opgelopen kosten voor een verhuizing). encourus pour un déménagement).

Art. 6.Het Sociaal Fonds zal zich nooit borg stellen voor een krediet

Art. 6.Le Fonds Social ne se portera jamais caution pour un crédit
met betrekking tot een bedrag hoger dan 150 000 F. relatif à un montant supérieur à 150 000 F.
Bovendien zal het Sociaal Fonds enkel kredieten in aanmerking nemen die de 36 maanden niet overschrijden. En outre, seuls les crédits ne dépassant pas 36 mois seront pris en considération par le Fonds Social.

Art. 7.Om een aanvraag tot borg te kunnen indienen bij het Sociaal

Art. 7.Pour pouvoir introduire une demande de caution auprès du Fonds
Fonds, moet de uitzendkracht : Social, l'intérimaire doit :
a) 260 werkdagen tellen als uitzendkracht over een periode van twee a) totaliser 260 jours de travail comme intérimaire sur une période de
jaar, waarvan minstens de helft bij hetzelfde uitzendbureau, waarbij référence de deux ans, dont la moitié au moins pour le compte de la
de referteperiode van twee jaar overeenstemt met deze van de laatste même entreprise de travail intérimaire, la période de référence de
twee eindejaarspremies die vóór de aanvraag van de borg verschuldigd deux ans correspondant à celle des deux dernières primes de fin
waren aan de uitzendkrachten; d'année dues aux intérimaires avant la demande de caution;
b) op het ogenblik van de leningsaanvraag en op het ogenblik van de aanvraag van de borg een uitzendopdracht vervullen; c) een leningaanbod van een financiële instelling van zijn keuze voorleggen aan het Sociaal Fonds. Onder financiële instelling dient te worden verstaan de openbare kredietinstellingen, de private banken en de spaarbanken.

Art. 8.De beheerder aangesteld door de Voorzitter om het Fonds te vertegenwoordigen beslist geval per geval of het Sociaal Fonds zich borg stelt voor de lening. Zijn onder meer uitgesloten, de aanvragen uitgaande van uitzendkrachten die het voorwerp zijn van een nog geldend leningverbod uitgaande van het bankwezen of van het gerecht, of die een schuldratio

 b) être en mission lors de la demande de prêt et lors de la demande de caution; c) présenter au Fonds Social une proposition d'emprunt émanant de l'institution financière de son choix. Par "institution financière", on entend les organismes publics de crédit, les banques privées ainsi que les banques d'épargne.

Art. 8.L'administrateur désigné par le Président pour assurer la représentation du Fonds décide au cas par cas si le Fonds Social se porte garant du prêt. Seront notamment écartées les demandes émanant d'intérimaires faisant l'objet d'une interdiction bancaire ou judiciaire en cours ou d'un
hebben die hoger is dan 30 pct. taux d'endettement supérieur à 30 p.c.

Art. 9.De Raad van Beheer van het Sociaal Fonds bepaalt de

Art. 9.Le conseil d'administration du Fonds Social fixe les modalités
toekenningsvoorwaarden van deze borgstelling, alsook de procedure om d'octroi de cette caution, ainsi que la procédure à suivre pour
deze te bekomen. l'obtention de celle-ci.

Art. 10.In geval van betaling door het Sociaal Fonds voor rekening

Art. 10.En cas de paiement effectué par le Fonds Social pour le
van de uitzendkracht, draagt de bank al haar rechten en rechtsmiddelen compte de l'intérimaire, la banque le subroge dans tous les droits et
ten aanzien van deze uitzendkracht over aan het Sociaal Fonds. actions lui appartenant contre celui-ci.
HOOFDSTUK IV. - Bijkomende vergoeding in geval van langdurige ziekte CHAPITRE IV. - Complément d'indemnité en cas de maladie de longue durée

Art. 11.Bij langdurige arbeidsongeschiktheid als gevolg van een

Art. 11.En cas d'incapacité de travail de longue durée résultant
ziekte of een ongeval van gemeen recht, heeft de uitzendkracht, ten d'une maladie ou d'un accident de droit commun, l'intérimaire a droit,
laste van het Sociaal Fonds, recht op een bijkomende vergoeding à charge du Fonds Social, à une indemnité complémentaire aux
bovenop de uitkering betaald door het ziekenfonds. indemnités versées par la mutuelle.

Art. 12.De bijkomende vergoeding, bedoeld in artikel 11, stemt

Art. 12.L'indemnité complémentaire visée à l'article 11 correspond à
overeen met 40 pct. van de bruto-uitkering betaald door het 40 p.c. de l'indemnité brute payée par la mutuelle.
ziekenfonds.
Zij is verschuldigd vanaf de eerste dag van de tweede maand ziekte, Elle est due à partir du premier jour du deuxième mois de maladie,
voor een totale ononderbroken periode van maximum drie maanden. pour une période totale ininterrompue de trois mois maximum.

Art. 13.Om recht te hebben op deze bijkomende vergoeding dient de

Art. 13.Pour avoir droit à cette indemnité complémentaire,
uitzendkracht het bewijs te leveren : l'intérimaire doit prouver :
a) dat hij, op het ogenblik van de aanvang van de a) qu'il avait, au moment du début de l'incapacité de travail, une
arbeidsongeschiktheid, minstens 2 maanden anciënniteit had bij ancienneté d'au moins 2 mois auprès de la même entreprise de travail
hetzelfde uitzendkantoor; intérimaire;
b) dat hij, op het ogenblik van de aanvang van de b) qu'il était lié par un contrat de travail intérimaire au moment du
arbeidsongeschiktheid, gebonden was door een arbeidsovereenkomst voor début de l'incapacité de travail et qu'il a bénéficié d'une période de
uitzendarbeid en gewaarborgd loon heeft genoten; salaire garanti;
c) van zijn arbeidsongeschiktheid voor de volledige periode waarvoor c) l'incapacité de travail pour l'entièreté de la période pour
de vergoeding gevraagd wordt, alsook de documenten te bezorgen nodig laquelle l'indemnisation est sollicitée, en fournissant également les
voor de berekening van de bijkomende vergoeding (attest van het documents nécessaires au calcul de l'indemnité complémentaire
ziekenfonds). (attestation de la mutuelle).
De anciënniteit van 3 maanden wordt berekend overeenkomstig artikel 13 L'ancienneté de trois mois est calculée conformément à l'article 13 de
van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail
uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition
behoeve van gebruikers. d'utilisateurs.

Art. 14.Moederschapsverlof wordt niet beschouwd als een langdurige

Art. 14.Le congé de maternité n'est pas considéré comme un maladie de
ziekte. longue durée.
HOOFDSTUK V. - Inwerkingtreding CHAPITRE V. - Entrée en vigueur

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 15.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 1999. le 1er janvier 1999.
Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december 2000. Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets le 31 décembre 2000.
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden herzien of, door elk Elle pourra être révisée ou dénoncée à la demande de la partie la plus
van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht diligente, moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid. recommandée au président de la Commission paritaire pour le travail
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000. intérimaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^