Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mars 1998, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, collective de travail du 31 mars 1998, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du
gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle
invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
de minimumlonen (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten Vu la convention collective de travail du 25 juin 1997, conclue au
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution
protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe du protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle
functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen, algemeen classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 1999; rendue obligatoire par arrêté royal du 22 mars 1999;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998, travail du 31 mars 1998, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 1 van 25 juni 1997, gesloten collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du
in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une nouvelle
een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de classification des fonctions et la détermination des salaires
minimumlonen. minimums.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Donné à Bruxelles, le 26 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 Arrêté royal du 22 mars 1999, Moniteur belge du 30 septembre 1999.
september 1999.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1998 Convention collective de travail du 31 mars 1998
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 1 van 25 juni Modification de la convention collective de travail n° 1 du 25 juin
1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997 -
- invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van de instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la
minimumlonen (Overeenkomst geregistreerd op 2 juli 1998 onder het détermination des salaires minimums (Convention enregistrée le 2
nummer 48574/CO/302) juillet 1998 sous le numéro 48574/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" verstaan de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" les travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.In hoofdstuk VI - Lonen - Loonklassen van de collectieve

Art. 2.Dans le chapitre VI - Salaires - Classes salariales de la

arbeidsovereenkomst nr 1 van 25 juni 1975, gesloten in het Paritair convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue au sein
Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du
van 14 mei 1997 - invoering van een functieclassificatie en tot protocole d'accord du 14 mai 1997 - instauration d'une classification
des fonctions et la détermination des salaires minimums, les articles
vaststelling van de minimumlonen, worden de artikelen 12 en 13 12 et 13 sont remplacés par les dispositions suivantes :
vervangen door de volgende bepalingen :
«

Art. 12.De minimumlonen vastgesteld op 1 juli 1997 stemmen overeen

«

Art. 12.Les rémunérations minimums fixées au 1er juillet 1997

met het referte-indexcijfer 100,84. correspondent à l'indice de référence 100,84.

Art. 13.De minimumlonen en loongedeelten worden aangepast aan het

Art. 13.Les rémunérations minimums et les parties de rémunérations

indexcijfer van de consumptieprijzen bij toepassing van de volgende sont adaptées à l'indice des prix à la consommation en appliquant la
formule : minimumlonen op 1 juli 1997 x referte-indexcijfer 100,84 De quotiënten die volgens hoger vermelde formule worden bekomen, vermelden 5 decimalen en worden afgerond naar het hoger cijfer indien het zesde decimaal gelijk is aan of groter dan vijf. De geïndexeerde minimumlonen worden afgerond voor wat betreft : 1° de uurlonen, naar de onmiddellijke hogere centiem, deelbaar door vijf, wanneer het quotiënt van de berekening gelijk is aan of hoger dan 0,025 of 0,075 en naar de onmiddellijke lagere centiem deelbaar door vijf, wanneer dit quotiënt deze cijfers niet bereikt. 2°de maandlonen, berekend op basis van het geïndexeerd uurloon in het 39-urenstelsel x 169, afgerond naar de hogere of lagere frank. ».

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1998. Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elke partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000. De Minister van Werkgelegenheid,

formule suivante : rémunération minimum au 1er juillet 1997 x indice de référence 100,84 Les quotients obtenus après application de la formule ci-dessus comportent 5 décimales et sont arrondis au chiffre supérieur si la 6ème décimale est égale ou supérieure à 5. Les rémunérations minimums indexées sont arrondies comme suit : 1° pour ce qui est des rémunérations horaires, au centime immédiatement supérieur, divisible par cinq, quand le quotient de l'opération est égal ou supérieur à 0,025 ou 0,075 et au centime immédiatement inférieur, divisible par cinq, quand le quotient n'atteint pas ces chiffres; 2° pour ce qui est des rémunérations mensuelles calculées sur base du salaire horaire indexé dans le régime des 39 heures par semaine multiplié par 169, au franc supérieur ou inférieur. » .

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er avril 1998. Elle est conclue pour une durée indéterminée. La présente convention collective de travail peut être dénoncée par chaque partie, moyennant un délai de préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000. La Ministre de l'Emploi,

Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^