Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/09/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances, en exécution de la convention collective de travail n° 156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 SEPTEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 SEPTEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december collective de travail du 1er décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
verzekeringsagentschappen, in uitvoering van de collectieve d'assurances, en exécution de la convention collective de travail n°
arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale 156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour
Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1) une entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de makelarij en Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
verzekeringsagentschappen; courtage et agences d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021, travail du 1er décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
verzekeringsagentschappen, in uitvoering van de collectieve d'assurances, en exécution de la convention collective de travail n°
arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale 156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour
Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 25 september 2022. Donné à Bruxelles, le 25 septembre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021 Convention collective de travail du 1er décembre 2021
Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli Exécution de la convention collective de travail n° 156 du 15 juillet
2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour 2021 et 2022, le
van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge
de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de
een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue,
zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise
herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari 2022 onder en difficultés ou en restructuration (Convention enregistrée le 14
het nummer 170150/CO/307) février 2022 sous le numéro 170150/CO/307)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werkneemsters en werknemers van de aux employeurs et travailleuses et travailleurs des entreprises
ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de relevant de la compétence de la Commission paritaire pour les
makelarij en verzekeringsagentschappen vallen. entreprises de courtage et agences d'assurances.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli application de la convention collective de travail n° 156 du 15
2021 tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel juillet 2021 fixant, pour 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de
kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
onderneming in moeilijkheden of herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021, gesloten in de Nationale travail n° 156 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national
Arbeidsraad, wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de du Travail, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions
verminderen tot een halftijdse betrekking, of met 1/5de, en die
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.

Art. 4.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 4.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 september 2022. De Minister van Werk,

 organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire.

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2021 pour se terminer le 31 décembre 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 septembre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^