Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/01/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants, relative aux primes d'encouragement flamandes
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, entreprises et aux indépendants, relative aux primes d'encouragement
betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies (1) flamandes (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de dienstverlening Vu la demande de la Commission paritaire de prestation de services et
aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen; de soutien aux entreprises et aux indépendants;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, travail du 25 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende entreprises et aux indépendants, relative aux primes d'encouragement
de Vlaamse aanmoedigingspremies. flamandes.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 25 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 25 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux
het bedrijfsleven en de zelfstandigen entreprises et aux indépendants
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023 Convention collective de travail du 25 septembre 2023
Vlaamse aanmoedigingspremies (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober Primes d'encouragement flamandes (Convention enregistrée le 30 octobre
2023 onder het nummer 183418/CO/335) 2023 sous le numéro 183418/CO/335)

Artikel 1.Dit sectorakkoord is van toepassing op de werkgevers en de

Article 1er.Le présent accord sectoriel s'applique aux employeurs et

werknemers van de ondernemingen die tot de bevoegdheid behoren van het salariés des entreprises relevant de la compétence de la Commission
Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van paritaire de prestation de services et de soutien aux entreprises et
het bedrijfsleven en de zelfstandigen (PC 335) welke worden beoogd aux indépendants (CP 335), concernés par l'arrêté du Gouvernement
door het besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart 2002 houdende de flamand du 1er mars 2022 concernant la réforme du système des primes
hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de d'encouragement dans le secteur privé.
privésector.

Art. 2.De werknemers die gebruik maken van het stelsel van

Art. 2.Les salariés faisant usage du système du crédit-temps comme

tijdskrediet zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, laatst gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77septies van 2 juni 2010 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, alle gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR), kunnen aanspraak maken op volgende Vlaamse aanmoedigingspremies en dit rekening houdende met de op het niveau van het Vlaamse Gewest voorziene voorwaarden : - aanmoedigingspremie in het kader van het opleidingskrediet; - aanmoedigingspremie in het kader van het zorgkrediet; - aanmoedigingspremie voor een vermindering van de arbeidsduur in ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. Wanneer gelijkaardige regelingen tot stand komen in andere gewesten dan gelden deze bepalingen voor deze gemeenschappen en gewesten.

Art. 3.Dit sectorakkoord voor bepaalde tijd heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 januari 2024. De Minister van Werk,

prévu dans la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, dernièrement modifiée par la convention collective de travail n° 77septies du 2 juin 2010 et la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, toutes conclues au sein du Conseil national du Travail (CNT), peuvent prétendre aux primes d'encouragement suivantes et tenant compte des conditions prévues par la Région flamande : - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-formation; - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-soins; - prime d'encouragement pour une réduction du temps de travail dans les entreprises en difficultés ou en restructuration. Lorsque des règlementations similaires seront élaborées dans les autres régions, celles-ci seront d'application pour ces communautés ou régions.

Art. 3.Le présent accord sectoriel à durée déterminée produit ses effets à partir du 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2024. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^