Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/01/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à
betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai
1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30
aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
moeilijkheden of herstructurering (1) une entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur
sector; socio-culturel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten travail du 26 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai
2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30
tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing
naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 25 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 25 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 Convention collective de travail du 26 juin 2023
Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei Exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023
2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 juin
tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing
naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
une entreprise en difficultés ou en restructuration (Convention
of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 21 augustus 2023 enregistrée le 21 août 2023 sous le numéro 181680/CO/329)
onder het nummer 181680/CO/329)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de organisaties die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des organisations ressortissant à
onder het Paritair Comité nr. 329 voor de socio-culturele sector en la Commission partitaire n° 329 pour le secteur socio-culturel qui ont
maatschappelijke zetel hetzij in het Vlaamse Gewest, hetzij in het leur siège social soit en Région flamande, soit dans la Région de
Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, op voorwaarde van en beperkt tot de Bruxelles-Capitale, à la condition limitative de leur inscription au
inschrijving op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale rôle linguistique néerlandophone auprès de l'Office National de
Zekerheid. Sécurité Sociale.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitdrukkelijk gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement
in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 conclue en exécution de la convention collective de travail n° 170 du
mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 30 mai 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023
2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans
aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevat het kader, voor de

Art. 3.La présente convention collective de travail contient le
periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, voor de aanpassing de cadre, pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, de
leeftijdsgrens tot 55 jaar voor de toegang tot recht op uitkeringen l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
voor een landingsbaan, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.
Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "werknemers met Pour l'application de cette convention, on entend par "travailleurs
een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
moeilijkheden of herstructurering" verstaan : de werknemers die occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration" :
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article
en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001,
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden van onderhavige collectieve Les modalités et conditions d'application de la présente convention
arbeidsovereenkomst zijn deze zoals opgenomen in hogergenoemde collective de travail sont celles reprises dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad. collective de travail n° 170 précitée du Conseil national du Travail.

Art. 4.§ 1. Voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 wordt,

Art. 4.§ 1er. Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, en
voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin
betreft, de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die de carrière, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking in qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps en application
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du
2012 van de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van Conseil national du Travail instaurant un système de crédit-temps, de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, geregistreerd diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, enregistrée
onder het nummer 110211/CO/300, en die voldoen aan de voorwaarden sous le numéro 110211/CO/300, et qui remplissent les conditions
zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.
§ 2. Voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 wordt, voor wat § 2. Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, en ce qui
de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
de leeftijdsgrens op 55 jaar vastgesteld voor de werknemers die hun carrière, la limite d'âge est fixée à 55 ans pour les travailleurs qui
arbeidsprestaties verminderen met een vijfde in toepassing van de réduisent leurs prestations d'un cinquième temps en application de la
voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée du
van de Nationale Arbeidsraad, en die voldoen aan de voorwaarden zoals Conseil national du Travail, et qui remplissent les conditions
bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Zij heeft

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 30 Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur
juni 2025. Ze is van toepassing op periodes van vermindering van le 30 juin 2025. Elle s'applique aux périodes de réduction des
arbeidsprestaties waarvoor de aanvangsdatum of de datum van verlenging prestations de travail dont la date de début ou de prolongation se
gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. situe pendant la durée de validité de la présente convention.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024. De Minister van Werk,

Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2024. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^