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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/01/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de sociale voordelen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton, relative aux avantages sociaux
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
kartonbewerking, betreffende de sociale voordelen (1) carton, relative aux avantages sociaux (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire des employés de la
papier- en kartonbewerking; transformation du papier et du carton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten travail du 26 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
kartonbewerking, betreffende de sociale voordelen. carton relative aux avantages sociaux.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 24 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité Commission paritaire
voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking des employés de la transformation du papier et du carton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 Convention collective de travail du 26 juin 2023
Sociale voordelen (Overeenkomst geregistreerd Avantages sociaux (Convention enregistrée
op 21 september 2023 onder het nummer 182618/CO/222) le 21 septembre 2023 sous le numéro 182618/CO/222)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de bedienden die tewerkgesteld zijn in de

Article 1er.La présente convention collective de travail est
ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de applicable aux employeurs et aux employé(e)s des entreprises relevant
bedienden van de papier- en kartonbewerking ressorteren. de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton.
HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen CHAPITRE II. - Avantages sociaux

Art. 2.De sociale voordelen zijn de volgende :

Art. 2.Les avantages sociaux sont les suivants :
1. een syndicale premie; 1. une prime syndicale;
2. een anciënniteitspremie. 2. une prime d'ancienneté.
HOOFDSTUK III. - Syndicale premie CHAPITRE III. - Prime syndicale

Art. 3.Rechthebbenden zijn de bedienden van de ondernemingen die

Art. 3.Les ayants droit sont les employé(e)s des entreprises qui
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden van de tombent sous la compétence de la Commission paritaire des employés de
papier- en kartonbewerking vallen en aangesloten zijn bij een la transformation du papier et du carton et qui sont affiliés à une
representatieve interprofessionele werknemersorganisatie. organisation interprofessionnelle représentative des travailleurs.

Art. 4.Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt

Art. 4.Le montant annuel global de la prime syndicale est octroyé aux
toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de ayants droit qui, au 31 décembre de la période de référence, allant du
referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar 1er janvier au 31 décembre de la même année, sont en même temps, et ce
tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden : depuis 12 mois au moins :
a) lid zijn van één van de representatieve interprofessionele a) membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties; représentatives de travailleurs;
b) krachtens een arbeidsovereenkomst voor bediende verbonden zijn met b) liés par un contrat de travail pour employé(e)s à une entreprise
een in artikel 1 bedoelde onderneming. visée à l'article 1er.

Art. 5.Aan de rechthebbenden die in de referteperiode gedurende

Art. 5.Aux ayants droit qui, durant la période de référence,
minder dan 12 maanden voldoen aan de in artikel 4, a) en b) vermelde satisfont pendant moins de 12 mois aux conditions visées à l'article
voorwaarden, wordt de premie verleend op basis van 1/12de van het 4, a) et b), la prime est accordée sur la base d'1/12ème du montant
totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand annuel global, pour chaque mois ou fraction de mois pendant lesquels
tijdens welke zij voldoen aan de bedoelde voorwaarden. ils répondent aux conditions visées.
De echtgenoot of echtgenote van een tijdens de referteperiode Le/la conjoint(e) d'un ayant droit décédé pendant la période de
overleden rechthebbende geniet van de premie onder dezelfde référence, bénéficie de la prime aux mêmes conditions.
voorwaarden.

Art. 6.Voor de actieve werknemers bedraagt het bedrag van de premie :

Art. 6.Pour les travailleurs actifs, le montant de la prime s'élève :
- 130 EUR vanaf het refertejaar 2022; - à partir de l'année de référence 2022 à 130 EUR;
- 145 EUR vanaf het refertejaar 2023. - à partir de l'année de référence 2023 à 145 EUR.
Voor de actieve werknemers is 1/12de van de totale premie gelijk aan 1/12ème de la prime globale s'élève à 10,83 EUR à partir de l'année de
10,83 EUR vanaf het refertejaar 2022 en 12,08 EUR vanaf het référence 2022 et 12,08 EUR à partir de l'année de référence 2023 pour
refertejaar 2023. les travailleurs actifs.
Ce montant sera multiplié par le nombre de mois à prendre en
Dit bedrag zal vermenigvuldigd worden met het conform artikel 5 in considération conformément à l'article 5 pour le calcul de la prime de
aanmerking te nemen aantal maanden voor de berekening van de premie ceux qui ne peuvent prétendre à une prime complète.
van diegenen die niet in aanmerking komen voor de volledige premie. Le montant de la prime s'élevait à partir de l'année de référence 2019
Voor de actieve werknemers bedroeg het bedrag van de premie 110 EUR à 110 EUR pour les travailleurs actifs.
vanaf het refertejaar 2019.
Voor de actieve werknemers is 1/12de van de totale premie gelijk aan 1/12ème de la prime globale s'élève à 9,17 EUR à partir de l'année de
9,17 EUR vanaf het refertejaar 2019. référence 2019 pour les travailleurs actifs.
Voor de refertejaren 2017 en 2018 bedroeg het bedrag van de premie 100 Pour les années de référence 2017 et 2018, le montant de la prime
EUR voor de actieve werknemers. s'élevait à 100 EUR pour les travailleurs actifs.
Voor de refertejaren 2017 en 2018 is 1/12de van de totale premie Pour les années de référence 2017 et 2018, 1/12ème de la prime globale
gelijk aan 8,33 EUR voor de actieve werknemers. s'élève à 8,33 EUR pour les travailleurs actifs.

Art. 7.Elk jaar, uiterlijk op 31 maart, stelt FETRA de in artikel 1

Art. 7.Chaque année, au plus tard le 31 mars, FETRA met à la
bedoelde werkgevers in het bezit van de nodige attesten van disposition des employeurs visés à l'article 1er, les attestations de
tewerkstelling. mise au travail nécessaires.
Ces attestations sont remplies par les employeurs, nommément pour
Deze attesten worden door de werkgevers ingevuld op naam van elk lid chaque membre de leurs employé(e)s, inscrit au registre du personnel
van hun bediendepersoneel dat tijdens de referteperiode in het pendant la période de référence. Les attestations sont remises
individuellement par les employeurs à leurs employé(e)s au plus tard
personeelsregister is ingeschreven. Uiterlijk op 30 april volgend op le 30 avril suivant la période de référence. Les travailleurs
de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel transmettent ensuite les attestations syndicales à leur syndicat, qui
aan hun bedienden uitgereikt. De werknemers bezorgen vervolgens de en fin de compte est responsable pour le paiement.
syndicale attesten aan hun vakbond, die uiteindelijk instaan voor de betaling.
HOOFDSTUK IV. - Een anciënniteitspremie CHAPITRE IV. - Prime d'ancienneté

Art. 8.Rechthebbenden zijn, de bedienden die op 31 december van het

Art. 8.Les ayants droit sont les employé(e)s qui au 31 décembre de
jaar waarin ze de leeftijd van 60 jaar bereiken tewerkgesteld zijn in l'année où ils(elles) atteignent l'âge de 60 ans sont occupés dans une
een in artikel 1 bedoelde onderneming of de ermee gelijkgestelden en entreprise visée à l'article 1er ou assimilés et qui n'ont pas droit à
die geen recht hebben op een groepsverzekering. une assurance-groupe.
Voor de berekening van de anciënniteit wordt maximum één jaar Pour le calcul de l'ancienneté, maximum un an de travail intérim
ononderbroken interimarbeid gelijkgesteld. De vroegere periode van ininterrompu est assimilé. La période antérieure d'occupation que le
tewerkstelling die een werknemer als uitzendkracht heeft verricht bij travailleur a effectuée en tant qu'intérimaire chez l'employeur en
de werkgever in de hoedanigheid van gebruiker komt in aanmerking voor qualité d'utilisateur entre en ligne de compte pour le calcul de
de berekening van de anciënniteit met een maximum van één jaar, voor l'ancienneté avec un maximum d'un an, pour autant que cet engagement
zover de aanwerving volgt op de periode van uitzendarbeid uitgeoefend suive la période de travail intérimaire chez l'employeur. Toute
bij de werkgever. Elke periode van inactiviteit van zeven dagen of période d'inactivité de sept jours ou moins est considérée comme une
minder geldt als een periode van tewerkstelling als uitzendkracht. période d'occupation en qualité de travailleur intérimaire.

Art. 9.Bedrag van de premie :

Art. 9.Montant de la prime :
Tot 31 december 2017 bedraagt deze premie : Jusqu'au 31 décembre 2017, cette prime s'élève à :
- 25,00 EUR per begonnen jaar anciënniteit in de sector; - 25,00 EUR par année d'ancienneté commencée dans le secteur;
- een begonnen jaar wordt als een volledig jaar aanzien; - toute année commencée est considérée comme année complète;
- deze anciënniteitspremie bedraagt maximum 450,00 EUR. - cette prime d'ancienneté s'élève à maximum 450,00 EUR.
Vanaf 1 januari 2018 wordt deze premie verhoogd naar : A partir du 1er janvier 2018, cette prime s'élève à :
- 27,00 EUR per begonnen jaar anciënniteit in de sector; - 27,00 EUR par année d'ancienneté commencée dans le secteur;
- een begonnen jaar wordt als een volledig jaar aanzien; - toute année commencée est considérée comme année complète;
- deze anciënniteitspremie bedraagt maximum 500,00 EUR. - cette prime d'ancienneté s'élève à maximum 500,00 EUR.

Art. 10.In geval van overlijden wordt de in artikel 8 bedoelde

Art. 10.En cas de décès, la prime d'ancienneté visée à l'article 8
anciënniteitspremie uitbetaald aan de persoon die de begrafeniskosten est payée à la personne qui a supporté les frais des funérailles.
heeft gedragen. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 11.De anciënniteitspremie wordt uitbetaald mits indienen van een

Art. 11.Le paiement de la prime d'ancienneté est fait moyennant
volledig dossier waaruit de rechten van de rechthebbende of zijn l'introduction d'un dossier complet démontrant les droits de l'ayant
erfgenamen blijken. Dit kan gebeuren via het document in bijlage. droit ou de ses héritiers. Cela peut se faire moyennant le document en
Vakbondsleden bezorgen dit ingevuld formulier aan hun vakbond, annexe. Les personnes syndiquées remettent le formulaire rempli à leur
niet-vakbondsleden bezorgen dit ingevuld document rechtstreeks aan het syndicat, les personnes non syndiquées remettent le document rempli
sociaal fonds (adres vermeld op het document in bijlage). De directement au fonds social (l'adresse est mentionnée sur le document
respectievelijke vakbonden staan in voor de betaling van de de l'annexe). Les syndicats respectifs sont en charge du paiement de
anciënniteitspremie. la prime d'ancienneté.
De dossiers moeten worden gevalideerd door een vertegenwoordiger van Les dossiers doivent être validés par un représentant d'au moins deux
ten minste twee werknemersorganisaties die zetelen in het Paritair organisations de travailleurs siégeant en Commission paritaire des
Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking. employés de la transformation du papier et du carton.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 12.La présente convention collective de travail est conclue pour
periode van twee jaar en treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt une période de deux ans et entre en vigueur le 1er janvier 2023 et
op van kracht te zijn op 31 december 2024. cesse de produire ses effets au 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 janvier 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
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