Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/01/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag - aangepaste beschikbaarheid 2025-2026 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag - aangepaste beschikbaarheid 2025-2026 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage avec complément d'entreprise - disponibilité adaptée 2025-2026 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid 2025-2026 (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. collective de travail du 15 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2025-2026 (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies
luchtvaartmaatschappijen; aériennes;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, travail du 15 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à
betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage
stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid 2025-2026. avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2025-2026.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 25 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 25 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen Sous-commission paritaire des compagnies aériennes
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023 Convention collective de travail du 15 septembre 2023
Uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van Exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage
werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2025-2026
2025-2026 (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2023 onder het (Convention enregistrée le 21 septembre 2023 sous le numéro
nummer 182611/CO/315.02) 182611/CO/315.02)
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van Cette convention collective de travail est conclue en exécution de
het sectoraal akkoord 2023-2024 van 27 juni 2023. l'accord sectoriel 2023-2024 du 27 juin 2023.

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en werknemers die ressorteren onder het toepassingsgebied
van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen (PSC et aux travailleurs ressortissant au champ d'application de la
315.02). Sous-commission paritaire des compagnies aériennes (SCP 315.02).

Art. 2.Wettelijke basis

Art. 2.Base juridique
Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal Cette convention a été conclue en application de l'accord sectoriel du
akkoord van 27 juni 2023, evenals in toepassing van artikel 22, § 3 27 juin 2023, ainsi qu'en application de l'article 22, § 3 de l'arrêté
van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément
van werkloosheid met bedrijfstoeslag en in toepassing van de d'entreprise et en application de la convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169, afgesloten binnen de n° 169, conclue au sein du Conseil national du Travail.
Nationale Arbeidsraad. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten, tot Cette convention collective de travail est conclue pour déterminer,
vaststelling, voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, pour la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les
van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2025
worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het raam van een stelsel van dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui
werkloosheid met bedrijfstoeslag die 20 jaar hebben gewerkt in een ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont
tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de
aantonen, die een lange loopbaan hebben of die tewerkgesteld waren in passé professionnel, qui ont une carrière longue ou qui ont été
een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Draagwijdte van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 3.Portée de la convention collective de travail
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing § 1er. La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 169 du 30 mai
Nationale Arbeidsraad. 2023 du Conseil national du Travail.
§ 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 § 2. Elle a pour objet de fixer, pour la période allant du 1er janvier
december 2026, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van 2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de
gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été
gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de
travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une carrière
beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben. longue.

Art. 4.Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de

Art. 4.Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid disponibilité adaptée
§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, § 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het 2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat : condition :
- ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen werden; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025;
- ze, uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van het einde van - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben 2025 et au moment de la fin du contrat de travail.
bereikt. § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, § 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van 2026, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
voor zover ze : autant :
- ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; - soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans;
- ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. - soit qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel.

Art. 5.Duur

Art. 5.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2025 en treedt buiten werking op 31 december 2026. janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2026.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 januari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^