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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/04/2004
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, tot bepaling van de modaliteiten inzake de instelling van een systeem van conventioneel brugpensioen op 58 jaar in de Vlaamse beschutte werkplaatsen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 avril 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux, fixant les modalités d'instauration d'un système de prépension conventionnelle à 58 ans dans les ateliers flamands de travail adapté
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
25 APRIL 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 25 AVRIL 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2003, collective de travail du 16 avril 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
sociale werkplaatsen, tot bepaling van de modaliteiten inzake de ateliers sociaux, fixant les modalités d'instauration d'un système de
instelling van een systeem van conventioneel brugpensioen op 58 jaar prépension conventionnelle à 58 ans dans les ateliers flamands de
in de Vlaamse beschutte werkplaatsen (1) travail adapté (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
werkplaatsen en de sociale werkplaatsen; travail adapté et les ateliers sociaux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2003, travail du 16 avril 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
sociale werkplaatsen, tot bepaling van de modaliteiten inzake de ateliers sociaux, fixant les modalités d'instauration d'un système de
instelling van een systeem van conventioneel brugpensioen op 58 jaar prépension conventionnelle à 58 ans dans les ateliers flamands de
in de Vlaamse beschutte werkplaatsen. travail adapté.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 25 april 2004. Donné à Bruxelles, le 25 avril 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
werkplaatsen ateliers sociaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2003 Convention collective de travail du 16 avril 2003
Bepaling van de modaliteiten inzake de instelling van een systeem van Fixation des modalités d'instauration d'un système de prépension
conventioneel brugpensioen op 58 jaar in de Vlaamse beschutte conventionnelle à 58 ans dans les ateliers flamands de travail adapté
werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op 4 september 2003 onder het (Convention enregistrée le 4 septembre 2003 sous le numéro
nummer 67323/CO/327) 67323/CO/327)
HOOFDSTUK I. - Doel CHAPITRE Ier. - Objet

Artikel 1.De ondertekenende partijen komen overeen een aanvullende

Article 1er.Les parties signataires conviennent d'instaurer une
vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers in te voeren, indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés,
overeenkomstig de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst nr. conformément à la convention collective de travail n° 17, conclue le
17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, algemeen 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, rendue
bindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, tot obligatoire par l'arrêté royal du 16 janvier 1975, instituant un
invoering van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en
werknemers indien zij worden ontslagen. cas de licenciement.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire
Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux et
die erkend zijn door het "Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van agréées par le "Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen
Personen met een Handicap" en op de werknemers die zij tewerkstellen. met een Handicap" ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent.
Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke Par "travailleurs", on entend : les travailleurs ouvriers et employés,
arbeiders en bedienden. tant masculins que féminins.

Art. 3.§ 1. Deze arbeidsovereenkomst is van toepassing voor alle

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique
werknemers die een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur hebben, à tous les travailleurs ayant un contrat à durée indéterminée, pour
voorzover ze van werkloosheidsuitkeringen zullen genieten en de autant qu'ils puissent bénéficier d'allocations de chômage et qu'ils
leeftijdsvoorwaarden, voorzien in § 2, vervullen. remplissent les conditions d'âge prévues au § 2.
§ 2. De in artikel 3, § 1, bedoelde regeling geldt alleen voor de § 2. Le règlement visé à l'article 3, § 1er, n'est valable que pour
werknemers die in de periode van 1 juli 2003 tot en met 30 juni 2006
de leeftijd van 58 jaar bereiken of bereikt hebben en door de les travailleurs qui atteignent ou ont atteint l'âge de 58 ans au
cours de la période du 1er juillet 2003 au 30 juin 2006 inclus et qui
werkgever ontslagen worden vóór 1 juli 2006. sont licenciés par leur employeur avant le 1er juillet 2006.
§ 3. Voorafgaand aan de aanvraag en bij aanvang van de opzegtermijn § 3. Préalablement à la demande et lors du commencement du délai de
moet de werknemer een anciënniteit van 10 jaren in de onderneming van préavis, le travailleur doit pouvoir justifier d'une ancienneté de 10
aanvraag kunnen aantonen. Een uitzondering wordt gemaakt op deze ans dans l'entreprise demanderesse. Une exception est faite pour ceux
anciënniteit voor diegenen die in een beschutte werkplaats terecht qui se trouvent dans un atelier protégé suite à la fermeture, la
komen als gevolg van sluiting, herstructurering of vereffening van een restructuration ou la liquidation d'un autre atelier protégé.
andere beschutte werkplaats.
§ 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de § 4. La présente convention collective de travail ne s'applique pas
werknemers die om dwingende reden ontslagen worden. aux travailleurs licenciés pour motif grave.
HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE III. - Montant de l'indemnité complémentaire

Art. 4.De aanvullende vergoeding toegekend aan de bruggepensioneerde

Art. 4.L'indemnité complémentaire octroyée au travailleur
werknemer is gelijk aan de vergoeding bepaald in de collectieve prépensionné est égale à l'indemnité prévue à la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. de travail n° 17, conclue au Conseil national du travail.

Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt gekoppeld aan

Art. 5.Le montant de l'indemnité complémentaire est lié à l'évolution
de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgens de de l'indice des prix à la consommation selon les modalités
toepassingsmodaliteiten inzake werkloosheidsuitkeringen, in d'application en matière d'allocations de chômage, conformément aux
overeenstemming met de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 dispositions de la loi du 2 août 1971 (Moniteur belge du 20 août
(Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971). 1971).
Het bedrag wordt elk jaar herzien volgens de Le montant est revu annuellement selon le coefficient de réévaluation
herwaarderingscoëfficiënt, vastgelegd door de Nationale Arbeidsraad. fixé par le Conseil national du travail.
HOOFDSTUK IV. - Verplichtingen van de werknemer CHAPITRE IV. - Obligations du travailleur

Art. 6.De bruggepensioneerde is verplicht de werkgever op de hoogte

Art. 6.Le prépensionné est obligé d'informer l'employeur de toutes
te houden van alle gegevens die zijn statuut van bruggepensioneerde les données pouvant influencer son statut de prépensionné.
zouden kunnen beïnvloeden.
HOOFDSTUK V. - Andere CHAPITRE V. - Divers

Art. 7.Bij overgang van een stelsel van tijdskrediet,

Art. 7.Lors du passage d'un système de crédit-temps ou de prépension
loopbaanvermindering en of deeltijds brugpensioen naar voltijds à temps partiel à la prépension à temps plein, le montant de
brugpensioen zal het bedrag van de aanvullende vergoeding berekend l'indemnité complémentaire sera calculé sur la base d'un salaire de
worden op basis van een voltijds referteloon. référence à temps plein.

Art. 8.Voor alles wat er in deze collectieve arbeidsovereenkomst niet

Art. 8.Pour tout ce qui n'est pas spécifié dans la présente
specifiek bepaald is, wordt verwezen naar de bepalingen van convention collective de travail, il est renvoyé aux dispositions de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale la convention collective de travail n° 17 conclue au sein du Conseil
Arbeidsraad evenals alle reglementaire bepalingen die hierop van national du travail, ainsi qu'à toutes les dispositions réglementaires
toepassing zijn. qui s'y appliquent.

Art. 9.De sociale partners gaan akkoord om vóór 31 december 2004 via

Art. 9.Les partenaires sociaux conviennent, par la concertation avec
overleg met de federale en/of regionale voogdijoverheid bijkomende l'autorité fédérale et/ou régionale, de négocier des moyens
middelen te onderhandelen. supplémentaires avant le 31 décembre 2004.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst mag geen afbreuk doen

Art. 10.La présente convention collective de travail ne peut porter
aan in de onderneming bestaande overeenkomsten die gunstiger zijn voor préjudice aux conventions en vigueur dans l'entreprise et qui seraient
de werknemer. plus favorables pour le travailleur.
HOOFDSTUK VI. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE VI. - Durée de la convention

Art. 11.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2003 en treedt

Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur
buiten werking op 30 juni 2006. le 1er juillet 2003 et cesse d'être en vigueur au 30 juin 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 avril 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
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