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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/10/2012
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9quater van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende ordening van de in Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 9quater du 27 juin 2012, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords nationaux et les conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national du Travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 OKTOBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 OCTOBRE 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9quater van 27 collective de travail n° 9quater du 27 juin 2012, conclue au sein du
juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords nationaux et les
ordening van de in Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise
en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden (1) conclus au sein du Conseil national du Travail (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad; Vu la demande du Conseil national du Travail;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9quater van 27 juni travail n° 9quater du 27 juin 2012, reprise en annexe, conclue au sein
2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords nationaux et les
ordening van de in Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise
en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden. conclus au sein du Conseil national du Travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 oktober 2012. Donné à Bruxelles, le 24 octobre 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Nationale Arbeidsraad Conseil national du Travail
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9quater van 27 juni 2012 Convention collective de travail n° 9quater du 27 juin 2012
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart Modification de la convention collective de travail n° 9 du 9 mars
1972 houdende ordening van de in Nationale Arbeidsraad gesloten 1972 coordonnant les accords nationaux et les conventions collectives
nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de travail relatifs aux conseils d'entreprise conclus au sein du
de ondernemingsraden (Overeenkomst geregistreerd 18 juli 2012 onder Conseil national du Travail (Convention enregistrée le 18 juillet 2012
het nummer 110209/CO/300) sous le numéro 110209/CO/300)
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités; travail et les commissions paritaires;
Gelet op de programmawet (I) van 29 maart 2012, Titel 8 - Werk, Vu la loi-programme (I) du 29 mars 2012, Titre 8 - Emploi, Chapitre Ier
Hoofdstuk 1 - Werkgelegenheidsplan oudere werknemers; - Plan pour l'emploi des travailleurs âgés;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 Vu la convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant
houdende ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten les accords nationaux et les conventions collectives de travail
nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende relatifs aux conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national
de ondernemingsraden, gewijzigd door de collectieve du Travail, modifiée par les conventions collectives de travail n° 15
arbeidsovereenkomsten nr. 15 van 25 juli 1974, nr. 34 van 27 februari du 25 juillet 1974, n° 34 du 27 février 1981, n° 37 du 27 novembre
1981, nr. 37 van 27 november 1981, nr. 9bis van 29 oktober 1991 en nr. 9ter van 27 februari 2008; 1981, n° 9bis du 29 octobre 1991 et n° 9ter du 27 février 2008;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 van 27 juni 2012 Vu la convention collective de travail n° 104 du 27 juin 2012
over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in concernant la mise en oeuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs
de onderneming; âgés dans l'entreprise;
Overwegende dat de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart Considérant que, dans le cadre de l'information annuelle en matière
1972 in het kader van de aan de ondernemingsraad te verstrekken d'emploi à fournir au conseil d'entreprise, la convention collective
jaarlijkse inlichtingen over de tewerkstelling bepaalt dat de de travail n° 9 du 9 mars 1972 prévoit déjà l'obligation de ventiler
structuur van de tewerkstelling (artikel 5, punt a)) en de evolutie par groupe d'âges la structure de l'emploi (article 5, point a)) et
van de tewerkstelling (artikel 5, punt b)) moeten worden uitgesplitst l'évolution de l'emploi (article 5, point b));
naar leeftijdsgroep;
Overwegende dat de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart Considérant que, dans le même cadre, la convention collective de
1972 ook bepaalt dat aan de ondernemingsraad meegedeeld moet worden travail n° 9 du 9 mars 1972 prévoit l'obligation d'informer le conseil
welke maatregelen de werkgever "heeft genomen of gepland om de d'entreprise sur les "mesures prises ou envisagées" par l'employeur
tewerkstelling te bevorderen" (artikel 5, punt d)); "pour favoriser l'emploi" (article 5, point d)).
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de
van werknemers : travailleurs suivantes :
- het Verbond van Belgische Ondernemingen - la Fédération des Entreprises de Belgique
- de nationale middenstandorganisaties erkend overeenkomstig de wetten - les organisations nationales des classes moyennes, agréées
betreffende de organisatie van de Middenstand, gecoördineerd op 28 mei conformément aux lois relatives à l'organisation des Classes moyennes
1979 coordonnées le 28 mai 1979
- de Boerenbond - "De Boerenbond"
- "la Fédération wallonne de l'Agriculture" - la Fédération wallonne de l'Agriculture
- de Unie van Socialprofitondernemingen - l'Union des entreprises à profit social
- het Algemeen Christelijk Vakverbond van België - la Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique
- het Algemeen Belgisch Vakverbond - la Fédération générale du Travail de Belgique
- de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België - la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique
op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve ont conclu, le 27 juin 2012, au sein du Conseil national du Travail,
arbeidsovereenkomst gesloten. la convention collective de travail suivante.

Artikel 1.In artikel 5 - Jaarlijkse inlichtingen, punt d) van de

Article 1er.A l'article 5 - Information annuelle, point d), de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les
ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten nationale accords nationaux et les conventions collectives de travail relatifs
akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de aux conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national du
ondernemingsraden wordt tussen het eerste en het tweede streepje, dat Travail, un tiret, libellé comme suit, est inséré entre le 1er tiret
het derde streepje wordt, een streepje ingevoegd, luidende : et le 2e tiret, qui devient le 3e tiret :
« - welke specifieke maatregelen hij heeft genomen of gepland om het « - les mesures particulières prises ou envisagées par lui pour
aantal werknemers van 45 jaar en ouder te behouden of te verhogen, maintenir ou accroître le nombre de travailleurs de 45 ans et plus,
overeenkomstig de beginselen die zijn aangegeven in de collectieve conformément aux principes développés dans la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 104 van 27 juni 2012 over de uitvoering van travail n° 104 du 27 juin 2012 concernant la mise en oeuvre d'un plan
een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming;". pour l'emploi des travailleurs âgés dans l'entreprise;".

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2013. le 1er janvier 2013.
Ze heeft dezelfde geldigheidsduur en kan volgens dezelfde termijnen en La présente convention a la même durée de validité et peut être
nadere regels worden opgezegd als de collectieve arbeidsovereenkomst dénoncée selon les mêmes délais et modalités que la convention
die ze wijzigt. collective de travail qu'elle modifie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 octobre 2012.
2012. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9quater van 27 juni Annexe à la convention collective de travail n° 9quater du 27 juin
2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de 2012, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les
ordening van de in Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden accords nationaux et les conventions collectives de travail relatifs
en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden aux conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national du Travail
Wijziging bij de commentaar bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. Modification des commentaires de la convention collective de travail
9 van 9 maart 1972 houdende ordening van de in Nationale Arbeidsraad n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords nationaux et les
gesloten nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise
betreffende de ondernemingsraden conclus au sein du Conseil national du Travail
Op 27 juni 2012 hebben de in de Nationale Arbeidsraad Le 27 juin 2012, les organisations d'employeurs et de travailleurs
vertegenwoordigde werkgevers- en werknemersorganisaties een représentées au sein du Conseil national du Travail ont conclu une
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging van de convention collective de travail modifiant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972 houdende travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords nationaux et les
ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten nationale conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise
akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de conclus au sein du Conseil national du Travail.
ondernemingsraden. Die wijziging heeft tot doel het werkgelegenheidsplan oudere Ladite modification a pour objectif d'intégrer le plan pour l'emploi
werknemers, zoals ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst des travailleurs âgés, tel qu'instauré par la convention collective de
nr. 104 van 27 juni 2012 over de uitvoering van een travail n° 104 du 27 juin 2012 concernant la mise en oeuvre d'un plan
werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming, op te nemen pour l'emploi des travailleurs âgés dans l'entreprise, dans le cadre
in het kader van de aan de ondernemingsraad te verstrekken jaarlijkse de l'information annuelle à fournir au conseil d'entreprise en matière
inlichtingen over de tewerkstelling. d'emploi.
De in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigde werkgevers- en Les organisations d'employeurs et de travailleurs représentées au sein
werknemersorganisaties hebben het dan ook noodzakelijk geacht de du Conseil national du Travail ont dès lors jugé nécessaire de :
commentaar bij artikel 5 - Jaarlijkse inlichtingen, punt d) van de Modifier le commentaire de l'article 5 - Information annuelle, point
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 als volgt te wijzigen : d) de la convention collective de travail n° 9 comme suit :
- Het tweede lid van de commentaar bij artikel 5 - Jaarlijkse - Le deuxième alinéa du commentaire de l'article 5 - Information
inlichtingen, Materies waarover de informatie handelt, punt d) wordt annuelle, Matières sur lesquelles porte l'information, point d) est
vervangen als volgt : remplacé par l'alinéa suivant :
« Deze inlichtingen dienen te worden gesitueerd in de context van de « Ces informations devront être situées dans le contexte des
inlichtingen, voorzien onder de punten a), b), c) en d)". informations prévues aux points a), b), c) et d)".
- Het derde lid van de commentaar bij artikel 5 - Jaarlijkse inlichtingen, Materies waarover de informatie handelt, punt d) wordt vervangen als volgt : « Zij zullen schriftelijk moeten worden verstrekt, conform de beginselen die in het tweede lid van artikel 5 worden geformuleerd. De omvang van deze schriftelijke inlichtingen zal evenwel kunnen verschillen naargelang van de omstandigheden. Aldus kan het schriftelijke gedeelte van de informatie beknopt zijn, wat het eerste en het derde streepje van punt d) betreft, doch het kan merkelijk ontwikkeld worden tijdens de mondelinge uiteenzetting van het ondernemingshoofd. » Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober 2012. De Minister van Werk, - Le troisième alinéa du commentaire de l'article 5 - Information annuelle, Matières sur lesquelles porte l'information, point d) est remplacé par l'alinéa suivant : « Elles devront être fournies par écrit, conformément aux principes formulés au deuxième alinéa de l'article 5. L'ampleur de ces informations écrites pourra toutefois différer, compte tenu des circonstances. La part écrite de l'information peut ainsi être succincte, en ce qui concerne les 1er et 3e tirets du point d), mais développée considérablement par l'exposé oral du chef d'entreprise". Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 october 2012. La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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