Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/10/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de uitbreiding van het recht op vermindering van de prestaties voor werknemers van 58 jaar of ouder "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de uitbreiding van het recht op vermindering van de prestaties voor werknemers van 58 jaar of ouder Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juin 2006, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative à l'extension du droit à la réduction des prestations des travailleurs de 58 ans ou plus
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 OKTOBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 OCTOBRE 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2006, collective de travail du 20 juin 2006, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative à
betreffende de uitbreiding van het recht op vermindering van de l'extension du droit à la réduction des prestations des travailleurs
prestaties voor werknemers van 58 jaar of ouder (1) de 58 ans ou plus (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail
kleinhandel; indépendant;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2006, gesloten travail du 20 juin 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative à
de uitbreiding van het recht op vermindering van de prestaties voor l'extension du droit à la réduction des prestations des travailleurs
werknemers van 58 jaar of ouder. de 58 ans ou plus.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 oktober 2006. Donné à Bruxelles, le 24 octobre 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Commission paritaire du commerce de détail indépendant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2006 Convention collective de travail du 20 juin 2006
Uitbreiding van het recht op vermindering van de prestaties voor Extension du droit à la réduction des prestations des travailleurs de
werknemers van 58 jaar of ouder (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 58 ans ou plus (Convention enregistrée le 25 juillet 2006 sous le
2006 onder het nummer 80465/CO/201) numéro 80465/CO/201)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est
op de werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair d'application aux employeurs relevant de la compétence de la
Comité voor de zelfstandige kleinhandel en die 11 tot 19 werknemers Commission paritaire du commerce de détail indépendant, occupant 11 à
tewerkstellen, alsook op hun bedienden. 19 travailleurs, ainsi qu'à leurs employés.
§ 2. Om uit te maken of een werkgever 11 tot 19 werknemers heeft § 2. Afin de déterminer si un employeur a occupé 11 à 19 travailleurs,
tewerkgesteld, moet men het totaal aantal werknemers tewerkgesteld op il faut compter le nombre total des travailleurs occupés le dernier
de laatste dag van de vier burgerlijke kwartalen van het vorige jaar jour des quatre trimestres civils de l'année précédente, divisés par
delen door het aantal kwartalen waarvoor een aangifte in de loop van le nombre de trimestres pour lesquels une déclaration a été introduite
het voorgaande jaar werd ingediend bij de Rijksdienst voor Sociale à l'Office national de Sécurité sociale au cours de l'année
Zekerheid. précédente.
Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen Lors de la première année d'occupation, l'effectif à prendre en
aantal het aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het considération est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du
eerste burgerlijk kwartaal waarvoor betrokken firma een aangifte bij premier trimestre civil pour lequel la firme visée à introduit une
de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. déclaration auprès de l'Office national de Sécurité sociale.
§ 3. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. § 3. On entend par "employés" : les employés et les employées.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions

Art. 2.Werknemers van 58 jaar of ouder, die voldoen aan alle

Art. 2.Les travailleurs de 58 ans ou plus, remplissant les conditions
voorwaarden gesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis
van 19 december 2001, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot imposées par la convention collective de travail n° 77bis du 19
décembre 2001, conclue au sein du Conseil national du travail,
vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 remplaçant la convention collective de travail n° 77 du 14 février
februari 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, 2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een et de réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue
halftijdse betrekking, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
besluit van 25 januari 2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad obligatoire par l'arrêté royal du 25 janvier 2002, publié au Moniteur
van 16 februari 2002 (geregistreerd onder nummer 60502), hebben recht belge du 16 février 2002 (enregistrée sous le numéro 60502), ont droit
op een loopbaanvermindering ten belopen van een dag per week of twee à une diminution de carrière à concurrence d'un jour par semaine ou
halve dagen over dezelfde duur, voorzover ze tewerkgesteld zijn in een deux demi-jours couvrant la même durée, pour autant qu'ils soient
arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en uit te oefenen per occupés dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus et à
periode van minimum 6 maanden, zoals voorzien in artikel 9, § 1, 1° exercer par période de 6 mois minimum, tel que prévu à l'article 9, §
van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst. 1er, 1° de la même convention collective de travail.

Art. 3.In afwijking van de bepalingen van het vorige artikel, geldt

Art. 3.Par dérogation aux dispositions de l'article précédent, la
voor de werknemers van 58 jaar en ouder niet de beperking tot 5 pct. limitation à 5 p.c. du nombre total de travailleurs occupés dans
van het totaal aantal in de onderneming of dienst tewerkgestelde
werknemers, en evenmin de daaruitvoortvloeiende organisatieregels, l'entreprise ou le service, ainsi que les règles d'organisation qui en
zoals voorzien in artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst découlent, tel que prévu à l'article 15 de la convention collective de
travail n° 77bis, ne valent pas pour les travailleurs de 58 ans et
nr. 77bis. plus.

Art. 4.§ 1. De werknemers die bovengenoemd recht uitoefenen genieten

Art. 4.§ 1er. Les travailleurs qui exercent ce droit pourront
een premie van 25 EUR per maand dat wordt betaald vanuit het sociaal
fonds (hierna genoemd sociaal fonds), opricht door de collectieve bénéficier à charge du fonds social (ci-après dénommé le fonds
arbeidsovereenkomst van 24 juni 1991, afgesloten in het Paritair social), institué par la convention collective de travail du 24 juin
Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot oprichting van een fonds 1991, conclue au sien de la Commission paritaire du commerce de détail
voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen indépendant, instituant un fonds de sécurité d'existence et en fixant
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 april 1992, ses statuts, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 17 avril 1992,
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 3 juni 1992 publié au Moniteur belge le 3 juin 1992 (enregistrée sous le numéro
28518) de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant,
(geregistreerd onder nummer 28518). d'une allocation complémentaire de 25 EUR par mois.
§ 2. De financiering van deze premie gebeurt ten belope van de § 2. Le paiement de cette allocation est financé à concurrence des
reserves van de premies van de kinderopvang voorzien in het sociaal réserves prévues par le fonds social de la commission paritaire pour
fonds. les primes d'accueil des enfants.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour
duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van kracht te une durée déterminée. Elle entre en vigueur au 1er janvier 2005 et
zijn op 31 december 2006. cesse d'être en vigueur au 31 décembre 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 octobre 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^