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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/11/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 avril 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière
24 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 NOVEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2024, collective de travail du 30 avril 2024, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au
betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen (1) crédit-temps et aux emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische Vu la demande de la Commission paritaire pour les technologies
technologieën; orthopédiques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2024, travail du 30 avril 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au
betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen. crédit-temps et aux emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 november 2024. Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Commission paritaire pour les technologies orthopédiques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2024 Convention collective de travail du 30 avril 2024
Tijdskrediet en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei Crédit-temps et emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le
2024 onder het nummer 187734/CO/340) 17 mai 2024 sous le numéro 187734/CO/340)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die behoren tot de aux employeurs et travailleurs des entreprises relevant de la
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de orthopedische compétence de la Commission paritaire pour les technologies
technologieën - PC 340. orthopédiques - CP 340.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", on entend : les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.§ 1. In toepassing van artikel 11, § 4 van de collectieve

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 11 § 4 de convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 gesloten in de Nationale Arbeidsraad is collective de travail n° 103 conclue au sein du Conseil national du
voor de uitoefening van de rechten als bedoeld in de volgende
artikelen de instemming vereist van de werkgever wanneer deze ten Travail, l'exercice des droits visés dans les articles qui suivent est
hoogste 10 werknemers tewerkstelt. subordonné à l'accord de l'employeur lorsque ce dernier occupe 10
travailleurs ou moins.
§ 2. De instemming of niet-instemming van de werkgever zal aan de § 2. L'autorisation ou le refus de l'employeur sera communiqué au
werknemer meegedeeld worden uiterlijk de laatste dag van de maand travailleur au plus tard le dernier jour du mois suivant celui où le
volgend op de maand waarin het schriftelijk verzoek van de werknemer travailleur a formulé sa demande écrite.
werd verricht. § 3. De collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017 tot § 3. La convention collective de travail du 27 avril 2017 relative au
vaststelling van het statuut van vakbondsafvaardiging (nr. 139308), statut de la délégation syndicale (n° 139308), conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën - Commission paritaire pour les technologies orthopédiques - CP 340, est
PC 340, is van toepassing. d'application.
In geval van blijvend geschil in de onderneming, met of zonder En cas de conflit persistant au sein de l'entreprise, avec ou sans
vakbondsafvaardiging, kan de meest gerede partij het geschil délégation syndicale, la partie la plus diligente peut saisir le
voorleggen aan het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor de bureau de conciliation de la Commission paritaire pour les
orthopedische technologieën - PC 340. technologies orthopédiques - CP 340.

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad wordt een
recht op 24 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief collective de travail n° 103, un droit de 24 mois au crédit-temps à
temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans
toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a°, b°, c° en § 2 van de l'article 4, § 1er, a°, b°, c° et § 2 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad. travail n° 103 du Conseil national du Travail.
Voor de werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
hebben, wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à
tijdskrediet met motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 2 van mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 2 de
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. la convention collective de travail n° 103.
Voor werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
hebben, wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein ou à
tijdskrediet met motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 1, a°, mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 1er,
b°, c° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale a°, b°, c° de la convention collective de travail n° 103.
Arbeidsraad. § 2. Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve § 2. En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 170, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op travail n° 170, conclue au Conseil national du Travail le 30 mai 2023 :
30 mei 2023, wordt : - l'âge d'accès au droit à la diminution à mi-temps dans le cadre des
- de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op halftijdse emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à
landingsbanen vastgesteld op 55 jaar; 55 ans;
- en de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de - et l'âge d'accès au droit à la diminution de 1/5ème dans le cadre
landingsbanen gebracht op 55 jaar, des emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans,
voor de werknemers bedoeld in voormeld artikel 3 van de collectieve pour les travailleurs visés à cet article 3 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 170 (35 jaar beroepsverleden als collective de travail n° 170 (35 ans de carrière comme travailleur
loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20 jaar nachtarbeid) voor de salarié, métier lourd; au minimum 20 ans de travail de nuit) pour la
periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025. période du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025.
§ 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van de § 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de werknemers die een convention collective de travail n° 103, les travailleurs qui font
beroep doen op artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. appel à l'article 3 de la convention collective de travail n° 156, à
156, op artikel 8, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. l'article 8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103
103 en op artikel 9, § 1, 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. et à l'article 9, § 1er, 1 de la convention collective de travail n°
77bis, voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet 77bis, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas
toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van de imputés sur le seuil de 5 p.c. prévu à l'article 16, § 1er de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet. convention collective de travail n° 103.
HOOFDSTUK III. - Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. CHAPITRE III. - Application de la convention collective de travail n°
103 van 27 juni 2012 van de Nationale Arbeidsraad 103 du 27 juin 2012 du Conseil national du Travail

Art. 4.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve

Art. 4.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente
arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de collectieve convention collective de travail est régi par les dispositions de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du Conseil
Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, national du Travail instaurant un système de crédit-temps, de
loopbaanvermindering en landingsbanen van toepassing. diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE IV. - Durée de la convention

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour
duur en treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van kracht te une durée déterminée et entre en vigueur le 1er juillet 2023 et cesse
zijn op 30 juni 2025. ses effets au 30 juin 2025.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2023 Elle remplace la convention collective de travail du 29 septembre 2023
met betrekking tot het tijdskrediet en de landingsbanen relative au crédit-temps et aux emplois fin de carrière
(184663/CO/340). (184663/CO/340).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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