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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/11/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag mits 40 jaar loopbaan vervangt (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2020, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise moyennant 40 années de carrière (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 NOVEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september collective de travail du 16 septembre 2020, conclue au sein de la
2020, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la
de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de
loopbaan vervangt (1) carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020, travail du 16 septembre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die de Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la
collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de
loopbaan vervangt. carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 november 2020. Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het verzekeringswezen Commission paritaire des entreprises d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020 Convention collective de travail du 16 septembre 2020
Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 Remplacement de la convention collective de travail du 2 décembre 2019
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) relative au régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
mits 40 jaar loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2020 moyennant 40 années de carrière (Convention enregistrée le 8 octobre
onder het nummer 161305/CO/306) 2020 sous le numéro 161305/CO/306)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het paritair comité voor het verzekeringswezen. Commission paritaire des entreprises d'assurances.
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 Application de la convention collective de travail n° 135

Art. 2.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135

Art. 2.En exécution de la convention collective de travail n° 135 du

van 23 april 2019, blijft de vereiste minimumleeftijd vanaf welke het 23 avril 2019, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend worden aan chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
sommige ontslagen werknemers behouden op 59 jaar voor de periode van 1 travailleurs licenciés est maintenu à 59 ans pour la période allant du
januari 2019 tot 31 december 2020, mits inachtneming van de 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 moyennant le respect de la
bovenvermelde overeenkomst en de toepasselijke reglementaire convention précitée et des dispositions règlementaires applicables
bepalingen (waaronder het koninklijk besluit van 3 mei 2007). (dont l'arrêté royal du 3 mai 2007).
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 Application de la convention collective de travail n° 142

Art. 3.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142

Art. 3.En exécution de la convention collective de travail n° 142 du

van 23 april 2019, blijft de vereiste minimumleeftijd vanaf welke het 23 avril 2019, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend worden aan chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
sommige ontslagen werknemers behouden op 59 jaar voor de periode van 1 travailleurs licenciés est maintenu à 59 ans pour la période allant du
januari 2021 tot 30 juni 2021, mits inachtneming van de bovenvermelde 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 moyennant le respect de la convention
overeenkomst en de toepasselijke reglementaire bepalingen (waaronder précitée et des dispositions règlementaires applicables (dont l'arrêté
het koninklijk besluit van 3 mei 2007). royal du 3 mai 2007).
Eindbepalingen Dispositions finales

Art. 4.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 4.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire.
notulen van de vergadering. Durée de validité
Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la

arbeidsovereenkomst nr. 156427 van 2 december 2019. Ze treedt in convention collective de travail n° 156427 du 2 décembre 2019. Elle
werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking op 30 juni 2021. entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses effets
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november 2020. le 30 juin 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2020.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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