Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag mits 40 jaar loopbaan vervangt (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2020, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise moyennant 40 années de carrière (1) |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
24 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 24 NOVEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september | collective de travail du 16 septembre 2020, conclue au sein de la |
2020, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die | Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la |
de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het | convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime |
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar | de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de |
loopbaan vervangt (1) | carrière (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; | Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020, | travail du 16 septembre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, die de | Commission paritaire des entreprises d'assurances, remplaçant la |
collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 betreffende het | convention collective de travail du 2 décembre 2019 relative au régime |
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar | de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de |
loopbaan vervangt. | carrière. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 24 november 2020. | Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2020. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor het verzekeringswezen | Commission paritaire des entreprises d'assurances |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2020 | Convention collective de travail du 16 septembre 2020 |
Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2019 | Remplacement de la convention collective de travail du 2 décembre 2019 |
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) | relative au régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) |
mits 40 jaar loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2020 | moyennant 40 années de carrière (Convention enregistrée le 8 octobre |
onder het nummer 161305/CO/306) | 2020 sous le numéro 161305/CO/306) |
Toepassingsgebied | Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
onder het paritair comité voor het verzekeringswezen. | Commission paritaire des entreprises d'assurances. |
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 | Application de la convention collective de travail n° 135 |
Art. 2.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 |
Art. 2.En exécution de la convention collective de travail n° 135 du |
van 23 april 2019, blijft de vereiste minimumleeftijd vanaf welke het | 23 avril 2019, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de |
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend worden aan | chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains |
sommige ontslagen werknemers behouden op 59 jaar voor de periode van 1 | travailleurs licenciés est maintenu à 59 ans pour la période allant du |
januari 2019 tot 31 december 2020, mits inachtneming van de | 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 moyennant le respect de la |
bovenvermelde overeenkomst en de toepasselijke reglementaire | convention précitée et des dispositions règlementaires applicables |
bepalingen (waaronder het koninklijk besluit van 3 mei 2007). | (dont l'arrêté royal du 3 mai 2007). |
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 | Application de la convention collective de travail n° 142 |
Art. 3.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 |
Art. 3.En exécution de la convention collective de travail n° 142 du |
van 23 april 2019, blijft de vereiste minimumleeftijd vanaf welke het | 23 avril 2019, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de |
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend worden aan | chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains |
sommige ontslagen werknemers behouden op 59 jaar voor de periode van 1 | travailleurs licenciés est maintenu à 59 ans pour la période allant du |
januari 2021 tot 30 juni 2021, mits inachtneming van de bovenvermelde | 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 moyennant le respect de la convention |
overeenkomst en de toepasselijke reglementaire bepalingen (waaronder | précitée et des dispositions règlementaires applicables (dont l'arrêté |
het koninklijk besluit van 3 mei 2007). | royal du 3 mai 2007). |
Eindbepalingen | Dispositions finales |
Art. 4.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 |
Art. 4.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur |
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire | les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, |
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve | en ce qui concerne la signature de cette convention collective de |
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze | travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des |
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de | organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations |
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de | d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la |
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde | réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. |
notulen van de vergadering. | Durée de validité |
Geldigheidsduur | |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la |
arbeidsovereenkomst nr. 156427 van 2 december 2019. Ze treedt in | convention collective de travail n° 156427 du 2 décembre 2019. Elle |
werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking op 30 juni 2021. | entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses effets |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november 2020. | le 30 juin 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2020. |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |