Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative aux emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, collective de travail du 26 juin 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
confectiebedrijf, betreffende de landingsbanen (1) de la confection, relative aux emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van het Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
kleding- en confectiebedrijf; de l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten travail du 26 juin 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
confectiebedrijf, betreffende de landingsbanen. de la confection, relative aux emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 november 2019. Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
de la confection
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 Convention collective de travail du 26 juin 2019
Landingsbanen Emplois de fin de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2019 onder het nummer 153324/CO/215) (Convention enregistrée le 6 août 2019 sous le numéro 153324/CO/215)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair employeurs ressortissant à la Commission paritaire pour employés de
Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf en op de l'industrie de l'habillement et de la confection et aux employés
bedienden die zij tewerkstellen. qu'ils occupent.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing van 1

Art. 4.La présente convention collective de travail est applicable à
januari 2019 tot en met 31 december 2020 en volgt op de collectieve partir du 1er janvier 2019 jusqu'au 31 décembre 2020 inclus et fait
arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2017 betreffende de landingsbanen suite à la convention collective de travail du 29 août 2017 concernant
(registratienummer 142107/CO/215). les emplois de fin de carrière (numéro d'enregistrement 142107/CO/215).
Ze is van toepassing op periodes van vermindering van Elle est applicable aux périodes de diminution de prestations de
arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging travail dont la date de début ou la date de prolongation se situe
gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve pendant la durée de validité de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst. travail.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de exécution de la convention collective de travail du Conseil national
Nationale Arbeidsraad van 27 juni 2012, artikel 8, tot invoering van du travail du 27 juin 2012 n° 103, article 8, instaurant un système de
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, carrière, modifiée pour la dernière fois par la convention collective
laatst gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103/4 van 29 de travail n° 103/4 du 29 janvier 2018, article 8.
januari 2018, artikel 8.
Ze wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst Elle est conclue en exécution de la convention collective de travail
nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019 tot du Conseil national du travail du 23 avril 2019 n° 137 fixant, pour
vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de 2019-2020, le cadre interprofessionnel pour l'abaissement de la limite
verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op d'âge, pour ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een emploi de fin de carrière, aux travailleurs avec une longue carrière,
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden un métier lourd ou d'une entreprise en difficultés ou en
of herstructurering. restructuration.
Ze wordt gesloten in uitvoering van het koninklijk besluit van 23 mei Elle est conclue en exécution de l'arrêté royal du 23 mai 2017
2017 tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 en exécution du chapitre
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi
betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, de la
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, diminution de carrière et de la réduction des prestations de travail à
artikel 6, § 5, 2° en 3°. mi-temps, article 6, § 5, 2° et 3°.

Art. 6.Tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve

Art. 6.Pendant la durée de validité de la présente convention
arbeidsovereenkomst wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor collective de travail, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les
de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een 4/5de travailleurs qui diminuent leurs prestations de travail à un 4/5èmes
betrekking en de voorwaarden inzake lange loopbaan en zwaar beroep van temps et qui satisfont aux conditions en matière de longue carrière et
voornoemd koninklijk besluit vervullen. de métier lourd de l'arrêté royal précité.

Art. 7.Tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve

Art. 7.Pendant la durée de validité de la présente convention
arbeidsovereenkomst wordt de leeftijdsgrens op 57 jaar gebracht voor collective de travail, la limite d'âge est portée à 57 ans pour les
de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse travailleurs qui diminuent leurs prestations de travail à un mi-temps
betrekking en de voorwaarden inzake lange loopbaan en zwaar beroep van et qui satisfont aux conditions en matière de longue carrière et de
voornoemd koninklijk besluit vervullen. métier lourd de l'arrêté royal précité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019.
2019. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^