Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains employés âgés, selon le régime général
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains
vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel (1) employés âgés, selon le régime général (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de
voedingsnijverheid; l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains
van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel. employés âgés, selon le régime général.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 november 2019. Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 Convention collective de travail du 1er juillet 2019
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige Octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains employés
oudere bedienden volgens het algemeen stelsel (Overeenkomst âgés, selon le régime général (Convention enregistrée le 31 juillet
geregistreerd op 31 juli 2019 onder het nummer 153171/CO/220) 2019 sous le numéro 153171/CO/220)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est
op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsindustrie. d'application aux employeurs et aux employés de l'industrie
§ 2. Met "bedienden" worden alle bedienden zonder onderscheid naar alimentaire. § 2. Par "employés" sont visés : les employés sans distinction de
gender bedoeld. genre.
HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond CHAPITRE II. - Base juridique

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van : exécution :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007);
2007); - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale - de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du
Arbeidsraad van 19 december 1974; travail du 19 décembre 1974;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 107 van 28 maart 2013 - de la convention collective de travail n° 107 du 28 mars 2013
betreffende het kliksysteem voor het behoud van de aanvullende relative au système de cliquet pour le maintien de l'indemnité
vergoeding in het kader van bepaalde stelsels van werkloosheid met complémentaire dans le cadre de certains régimes de chômage avec
bedrijfstoeslag (algemeen verbindend verklaard door het koninklijk
besluit van 7 november 2013, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad complément d'entreprise (rendue obligatoire par l'arrêté royal du 7
van 21 november 2013). novembre 2013, paru au Moniteur belge du 21 novembre 2013).
HOOFDSTUK III. - Voorwaarden CHAPITRE III. - Conditions

Art. 3.De bedrijfstoeslag ingesteld in het raam van de collectieve

Art. 3.Le complément d'entreprise, instauré dans le cadre de la
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 wordt toegekend aan de convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, est
bedienden die worden ontslagen om een andere reden dan om dringende octroyé aux employés qui sont licenciés pour un autre motif que le
reden en die voldoen aan de hier verder vermelde voorwaarden. motif grave et qui satisfont aux conditions citées ci-après.

Art. 4.§ 1. Het ontslag met het oog op werkloosheid met

Art. 4.§ 1er. Le licenciement en vue du chômage avec complément
bedrijfstoeslag, zoals voorzien door deze collectieve d'entreprise, tel que prévu par la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst, moet plaatsvinden tussen 1 januari 2019 en 30 juni 2021. travail doit se situer entre le 1er janvier 2019 et le 30 juin 2021.
§ 2. De leeftijdsvoorwaarde bedraagt 62 jaar en moet vervuld zijn § 2. La condition d'âge est de 62 ans et doit être remplie dans la
zowel in de periode tussen 1 januari 2019 en 30 juni 2021 als op het période du 1er janvier 2019 et 30 juin 2021 et, de plus, au moment de
ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. la fin du contrat de travail.
§ 3. De loopbaanvoorwaarde bedraagt 40 jaar voor mannen, § 3. La condition de carrière est de 40 ans pour les hommes,
respectievelijk 35 jaar in 2019, 36 jaar in 2020 en 37 jaar in 2021 respectivement 35 ans en 2019, 36 ans en 2020 et 37 ans en 2021 pour
voor vrouwen, en moet vervuld zijn op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. les femmes, et doit être remplie au moment de la fin du contrat de travail.
Indien de arbeidsovereenkomst na 30 juni 2021 een einde neemt, is de Si le contrat de travail prend fin après le 30 juin 2021, la condition
vereiste loopbaanvoorwaarde terug te vinden in artikel 2, § 1, lid 5, de carrière est celle prévue à l'article 2, § 1er, alinéa 5, 2° de
2° van het koninklijk besluit van 3 mei 2007. l'arrêté royal du 3 mai 2007.

Art. 5.Onverminderd artikel 4 ontvangen de bedienden van wie de

Art. 5.Sans préjudice de l'article 4, les employés dont le droit au
rechten op bedrijfstoeslag zijn vastgeklikt op basis van artikel 3, § chômage avec complément d'entreprise est cliqué sur la base de
8 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het l'article 3, § 8 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van
8 juni 2007) een aanvullende vergoeding. Deze regeling geldt niet voor chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007),
bedienden die geen attest hebben bezorgd, indien de werkgever hier reçoivent une indemnité complémentaire. Ce régime ne s'applique pas
vóór het ontslag schriftelijk om heeft gevraagd, overeenkomstig aux employés n'ayant pas fourni d'attestation, si l'employeur l'a
artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 107. demandée par écrit avant le licenciement, conformément à l'article 4
de la convention collective de travail n° 107.
HOOFDSTUK IV. - Bedrijfstoeslag CHAPITRE IV. - Complément d'entreprise

Art. 6.§ 1. De bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het

Art. 6.§ 1er. Le complément d'entreprise est calculé sur la base du
nettoloon dat gelijk is aan het begrensd brutoloon verminderd met de salaire net, qui équivaut au salaire brut plafonné diminué des
sociale zekerheidsinhoudingen en bedrijfsvoorheffing die van cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel
toepassing zijn op bedienden die in België tewerkgesteld zijn en er applicables aux employés dont le lieu de travail et le domicile fiscal
hun fiscale verblijfplaats hebben. sont situés en Belgique.
§ 2. Voor de bedienden die gebruik maken van het recht op een § 2. Pour les employés qui font usage du droit à une réduction des
vermindering van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 8 van prestations tel que prévu à l'article 8 de la convention collective de
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, en die overstappen van de travail n° 103, et qui passent de la réduction des prestations au
loopbaanvermindering naar werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de chômage avec complément d'entreprise, le complément d'entreprise sera
bedrijfstoeslag worden berekend op basis van het arbeidsregime calculé sur la base du régime de travail préalable à cette réduction.
voorafgaand aan deze vermindering.
Paritaire commentaar Commentaire paritaire
De bedienden van 50 jaar of ouder die gebruik hebben gemaakt van een Les employés de 50 ans ou plus ayant fait usage du droit à une
recht op vermindering van prestaties zoals voorzien in artikel 9, § 1 réduction des prestations tel que prévu à l'article 9, § 1er de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis kunnen blijven convention collective de travail n° 77bis continuent à bénéficier de
gebruikmaken van deze paragraaf. l'application du présent paragraphe.
§ 3. Bij werkhervatting gelden de bepalingen van artikelen 4bis, 4ter § 3. En cas de reprise du travail, les dispositions des articles 4bis,
en 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. 4ter et 4quater de la convention collective de travail n° 17
s'appliquent.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et
kracht te zijn op 30 juni 2021. cesse d'être en vigueur le 30 juin 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019.
2019. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^