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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/03/2015
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de syndicale waarborgen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 avril 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative aux garanties syndicales
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 MARS 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, collective de travail du 28 avril 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
metalen, betreffende de syndicale waarborgen (1) relative aux garanties syndicales (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés des métaux
non-ferro metalen; non-ferreux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, travail du 28 avril 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
metalen, betreffende de syndicale waarborgen. relative aux garanties syndicales.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 maart 2015. Donné à Bruxelles, le 24 mars 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 Convention collective de travail du 28 avril 2014
Syndicale waarborgen Garanties syndicales
(Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2014 onder het nummer (Convention enregistrée le 17 juillet 2014 sous le numéro
122557/CO/224) 122557/CO/224)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est

de ondernemingen die afhangen van het Paritair Comité voor de applicable aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire
bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij pour les employés des métaux non-ferreux, ainsi qu'aux employés
tewerkstellen. qu'elles occupent.

Art. 2.De partijen verbinden zich ertoe de van kracht zijnde wettelijke en reglementaire bepalingen, evenals de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op nationaal, gewestelijk of plaatselijk vlak, na te leven en te doen naleven. Zij verbinden er zich in het bijzonder toe, ingeval van programma-akkoord en tot de afloop van de overeengekomen termijn, geen eisen voor te leggen, noch te steunen, op welk niveau ook, die tot gevolg zouden hebben de lasten voorzien door dit akkoord te verzwaren. Zij ontzeggen zich anderzijds elk geschil of elke actie, die de sociale vrede zou bedreigen, rechtstreeks of onrechtstreeks uit te lokken, te doen uitbreken of te steunen, zonder naleving van de conventionele stakingsaanzegging, de van kracht zijnde

Art. 2.Les parties s'engagent à respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires en vigueur, ainsi que les conventions collectives de travail conclues au plan national, régional ou local. Elles s'engagent en particulier, en cas d'accord de programmation et jusqu'à l'expiration du terme convenu, à ne pas présenter ni soutenir de revendication, à quelque niveau que ce soit, qui aurait pour effet d'alourdir les charges prévues par cet accord. Elles s'interdisent, d'autre part, de susciter, de déclencher ou de soutenir directement ou indirectement tout litige ou action portant atteinte à la paix sociale, en méconnaissance du préavis conventionnel, de la procédure de conciliation en vigueur et du

verzoeningsprocedure en het principe van het vrijwaren van de principe de la sauvegarde de l'outil.
installaties.

Art. 3.Als tegenprestatie voor de integrale naleving, op alle

Art. 3.En contrepartie du respect intégral par les organisations

niveaus, door de vakorganisaties van de verbintenissen voorzien in syndicales à tous les niveaux des engagements prévus à l'article
vorig artikel, storten de ondernemingen die deel uitmaken van de précédent, les entreprises relevant de la fédération patronale
ondertekenende werkgeversfederatie en afhangen van het Paritair Comité signataire et ressortissant à la Commission paritaire pour les
voor de bedienden van de non-ferro metalen na het verstrijken van elk employés des métaux non-ferreux versent, à l'échéance de chaque année
kalenderjaar in de loop van de maand januari van het volgend civile dans le courant du mois de janvier de l'année civile suivante,
kalenderjaar, op een intersyndicale rekening, een toelage van 66,45 à un compte intersyndical, une subvention établie de 66,45 EUR par
EUR per jaar per bediende bedoeld in de collectieve année par employé visé par la convention collective de travail du 17
arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 (61401/CO/224) houdende de functieclassificatie voor bedienden. Dit bedrag wordt op het eind van elk kalenderjaar aangepast aan de inflatie. Deze aanpassing gebeurt op basis van het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex waarbij het indexcijfer van december van het lopend kalenderjaar wordt vergeleken met het indexcijfer van december van het vorig kalenderjaar.

Art. 4.In geval van inbreuk op één van de verbintenissen voorzien in artikel 2, wordt de toelage verminderd met 1/16e per inbreuk per kwartaal. Naargelang de inbreuk, op welk niveau zij zich ook voordoen, van aard is om rechtstreeks of onrechtstreeks sectorale belangen of deze van een groep ondernemingen te bedreigen, of enkel zuiver plaatselijke problemen betreft, wordt de vermindering van de toelage voorzien in de vorige alinea toegepast, in het eerste geval, door alle ondernemingen van de sector of van de bedoelde groep en, in het tweede geval, enkel door de betrokken onderneming.

Art. 5.Ingeval een feit wordt vastgesteld dat een inbreuk zou

décembre 2001 (61401/CO/224) relative à la classification des fonctions des employés. Ce montant est adapté à l'inflation à la fin de chaque année civile. Cette adaptation se fait sur la base de la moyenne quadrimensuelle de l'index santé; l'index du mois de décembre de l'année courante est comparé à l'index du mois de décembre de l'année calendrier précédente.

Art. 4.En cas de manquement à l'un des engagements prévus à l'article 2, la subvention est diminuée d'1/16e par manquement par trimestre. Suivant que le manquement, quel que soit le niveau où il se produit, est de nature à porter atteinte, directement ou indirectement, à des intérêts sectoriels ou à ceux d'un groupe d'entreprises, ou qu'au contraire il ne concerne que des problèmes purement locaux, la réduction du taux de subvention prévue à l'alinéa précédent est appliquée, dans le premier cas, par l'ensemble des entreprises du secteur ou du groupe concerné et, dans le second cas, par la seule entreprise intéressée.

Art. 5.Si un fait susceptible de comporter un manquement à l'égard

betekenen op één van de door de vakorganisaties aangegane d'un des engagements souscrits par les organisations syndicales est
verbintenissen, worden deze er binnen de 7 dagen van op de hoogte gebacht. constaté, il en est fait notification à celles-ci dans les 7 jours.
Zo de vakorganisaties het aangehaalde feit betwisten, dienen zij dat Si les organisations syndicales contestent la réalité du fait
schriftelijk te betekenen binnen de 7 dagen na ontvangst van de incriminé, elles devront le signifier par écrit dans les 7 jours de la
kennisgeving. réception de la notification.
In dat geval zal de betwisting door de meest gerede partij voorgelegd Dans ce cas, la contestation peut être évoquée par la partie la plus
worden aan een college van drie sociale bemiddelaars van de Algemene diligente devant un collège formé de trois conciliateurs sociaux de la
Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Direction générale Relations collectives de travail du Service public
Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Art. 6.Aan alle werknemers met een arbeidsovereenkomst voor

Art. 6.Tous les travailleurs avec un contrat de travail pour employé

bedienden, overhandigen de werkgevers in het begin van het reçoivent de leur employeur au début de chaque année civile une
kalenderjaar een attest overeenkomstig het model opgemaakt door de attestation conforme au modèle rédigé par les organisations
ondertekenende organisaties, waaruit de tewerkstelling van de bediende signataires, prouvant que l'employé a travaillé au cours de l'année
tijdens het voorgaande kalenderjaar blijkt. civile précédente.

Art. 7.De in sommige ondernemingen bestaande gunstiger stelsels

Art. 7.Les régimes plus favorables existant dans certaines

blijven behouden, met dien verstande dat de regels voorzien bij entreprises sont maintenus, étant entendu que les règles prévues aux
artikelen 3 en 4 van toepassing zijn. articles 3 et 4 de la présente convention sont d'application.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses

ingang van 1 januari 2013 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan effets le 1er janvier 2013 et est conclue pour une durée indéterminée.
door één van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant
van drie maanden. De opzeg wordt betekend bij een ter post un préavis de trois mois. La dénonciation est notifiée par lettre
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité recommandée à la poste, adressée au président de la commission
en aan elk van de ondertekenende organisaties. paritaire et à chacune des organisations signataires.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 27 juni 2011 La présente convention collective de travail remplace celle du 27 juin
(105773/CO/224) gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van 2011 (105773/CO/224) conclue au sein de la Commission paritaire pour
de non-ferro metalen, betreffende de syndicale waarborgen. les employés des métaux non-ferreux, relative aux garanties
Zij vervangt eveneens de bepalingen van hoofdstuk 9 van de collectieve syndicales. Elle remplace également les dispositions du chapitre 9 de la
arbeidsovereenkomst van 14 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité convention collective de travail du 14 mars 2014, conclue au sein de
voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het protocol la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
van sectoraal akkoord 2013-2014 (122064/CO/224). relative au protocole d'accord sectoriel 2013-2014 (122064/CO/224).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 mars 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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