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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/07/2008
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de verlenging en wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993 betreffende het brugpensioen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 mai 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs, relative à la prolongation et la modification de la convention collective de travail du 30 mars 1993 concernant la prépension
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2007, gesloten collective de travail du 15 mai 2007, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers
en de maatwerkers, betreffende de verlenging en wijziging van de et des chausseurs, relative à la prolongation et la modification de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993 betreffende het convention collective de travail du 30 mars 1993 concernant la
brugpensioen (1) prépension (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974,
1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993, Vu la convention collective de travail du 30 mars 1993, conclue au
gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure,
laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende het brugpensioen, des bottiers et des chausseurs, concernant la prépension, rendue
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 december obligatoire par arrêté royal du 20 décembre 1993, prolongée et
1993, laatst verlengd en gewijzigd bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2005, algemeen verbindend verklaard bij modifiée dernièrement par la convention collective de travail du 4
koninklijk besluit van 5 augustus 2006; juillet 2005, rendue obligatoire par arrêté royal du 5 août 2006;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la
schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers; chaussure, des bottiers et des chausseurs;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2007, gesloten travail du 15 mai 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers
en de maatwerkers, betreffende de verlenging en wijziging van de et des chausseurs, relative à la prolongation et la modification de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993 betreffende het convention collective de travail du 30 mars 1993 concernant la
brugpensioen. prépension.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 juli 2008. Donné à Bruxelles, le 24 juillet 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975.
januari 1975. Koninklijk besluit van 20 december 1993, Belgisch Staatsblad van 4 februari 1994. Arrêté royal du 20 décembre 1993, Moniteur belge du 4 février 1994.
Koninklijk besluit van 5 augustus 2006, Belgisch Staatsblad van 12 oktober 2006. Arrêté royal du 5 août 2006, Moniteur belge du 12 octobre 2006.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers
maatwerkers et des chausseurs
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2007 Convention collective de travail du 15 mai 2007
Verlenging en wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 Prolongation et modification de la convention collective de travail du
maart 1993 betreffende het brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 30 mars 1993 concernant la prépension (Convention enregistrée le 11
11 juli 2007 onder het nummer 83799/CO/128.02) juillet 2007 sous le numéro 83799/CO/128.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers. ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie de la
chaussure, des bottiers et des chausseurs.

Art. 2.De brugpensioenregeling op 58 jaar in de sector van de

Art. 2.Le régime de prépension à 58 ans dans le secteur de
schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers wordt, zoals l'industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs, comme
ingesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993 instauré par les conventions collectives de travail du 30 mars 1993
(koninklijk besluit van 20 december 1993, Belgisch Staatsblad van 4 (arrêté royal du 20 décembre 1993, Moniteur belge du 4 février 1994),
februari 1994), verlengd en gewijzigd bij de collectieve prorogée et modifiée par les conventions collectives de travail du 20
arbeidsovereenkomsten van 20 juni 1995, 30 juni 1997, 25 mei 1999, 28 juin 1995, 30 juin 1997, 25 mai 1999, 28 mai 2001, 20 mai 2003 et du 4
mei 2001, 20 mei 2003 en van 4 juli 2005 verder van toepassing verklaard tot 31 december 2007. juillet 2005 est reconduit jusqu'au 31 décembre 2007.

Art. 3.Brugpensioen na tijdskrediet

Art. 3.Prépension après crédit-temps
Berekening van de aanvullende vergoeding in geval van conventioneel Calcul de l'indemnité complémentaire en cas de prépension
brugpensioen van de werknemer die de laatste 20 jaar voorafgaand aan conventionnelle du travailleur qui, les 20 dernières années précédant
het brugpensioen minstens 10 jaar voltijds in de onderneming heeft la prépension, a travaillé au moins 10 ans à temps plein dans
gewerkt : l'entreprise :
- als de werknemer overgaat van een loopbaanvermindering of een - quand le travailleur passe d'une diminution de carrière ou d'une
halftijdse betrekking in het kader van de collectieve réduction des prestations de travail à mi-temps dans le cadre de la
arbeidsovereenkomst nr. 77bis op het systeem van conventioneel convention collective de travail n° 77bis au système de la prépension
brugpensioen op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en conventionnelle sur base de la convention collective de travail n° 17
van de sector-collectieve arbeidsovereenkomst brugpensioen, dan et de la convention collective de travail-prépension sectorielle, le
gebeurt de berekening van de aanvullende vergoeding op basis van het calcul de l'allocation complémentaire se fait sur base du salaire de
voltijds netto-referteloon; référence net à temps plein;
- als de werknemers overgaat van een volledige schorsing van de - quand le travailleur passe d'une suspension totale des prestations
arbeidsprestaties in het kader van het tijdskrediet voorzien in de de travail dans le cadre du crédit-temps comme prévu dans la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis op het systeem van
conventioneel brugpensioen op basis van de collectieve convention collective de travail n° 77bis au système de la prépension
arbeidsovereenkomst nr. 17 en van de sector-collectieve conventionnelle sur base de la convention collective de travail n° 17
arbeidsovereenkomst brugpensioen, dan gebeurt de berekening van de et de la convention collective de travail-prépension sectorielle, le
aanvullende vergoeding op basis van het referteloon dat overeenstemt calcul de l'allocation complémentaire se fait sur base du salaire de
met het arbeidsregime voorafgaand aan de schorsing van de référence correspondant au régime de travail précédant la suspension
arbeidsprestaties. des prestations de travail.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2007 en geldt tot 31 december 2007. le 1er janvier 2007 et s'applique jusqu'au 31 décembre 2007.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 juillet 2008.
2008. De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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