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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende het recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative au droit au crédit-temps et à la diminution de carrière |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 24 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 24 JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2007, | collective de travail du 26 juin 2007, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, | Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative au |
| betreffende het recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering (1) | droit au crédit-temps et à la diminution de carrière (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de |
| van metalen; | métaux; |
| Op de voordracht van De Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2007, gesloten | travail du 26 juin 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, | Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative au |
| betreffende het recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering. | droit au crédit-temps et à la diminution de carrière. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 24 juli 2008. | Donné à Bruxelles, le 24 juillet 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Nota's | Notes |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen | Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2007 | Convention collective de travail du 26 juin 2007 |
| Recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering (Overeenkomst | Droit au crédit-temps et à la diminution de carrière (Convention |
| geregistreerd op 11 juli 2007 | enregistrée le 11 juillet 2007 |
| onder het nummer 83836/CO/142.01) | sous le numéro 83836/CO/142.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die | aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui |
| ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van | ressortissent à la Sous-commission paritaire pour la récupération de |
| metalen. | métaux. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt | Pour l'application de la présente convention collective de travail, on |
| onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. | entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. |
| HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen | CHAPITRE II. - Dispositions générales |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue |
| overeenkomstig en in uitvoering van : | conformément à et en exécution : |
| - de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nummer | - des dispositions de la convention collective de travail numéro 77bis |
| 77bis van 19 december 2001 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot | du 19 décembre 2001, conclue au sein du Conseil national du Travail |
| invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en | |
| vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, | instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de |
| algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 januari | réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire |
| 2002 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002, | par arrêté royal du 25 janvier 2002 et publiée au Moniteur belge du 5 |
| gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli | mars 2002, modifiée par convention collective de travail n° 77ter du |
| 2002, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 | 10 juillet 2002, rendue obligatoire par arrêté royal du 20 septembre |
| september 2002 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 5 | 2002 et publiée au Moniteur belge le 5 octobre 2002 et modifiée par la |
| oktober 2002 en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | |
| 77quater van 30 maart 2007, hierna collectieve arbeidsovereenkomst nr. | convention collective de travail n° 77quater du 30 mars 2007, appelée |
| 77bis genoemd; | ci-après la convention collective de travail n° 77bis ; |
| - hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende de | - du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation |
| verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven (Belgisch Staatsblad van 15 september 2001); | de l'emploi et de la qualité de vie (Moniteur belge du 15 septembre 2001); |
| - koninklijk besluit van 12 december 2001 (Belgisch Staatsblad van 18 | - de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 (Moniteur belge du 18 décembre |
| december 2001) tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 | 2001) en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001, modifié |
| augustus 2001, gewijzigd door het koninklijk besluit van 16 april 2002 (Belgisch Staatsblad van 17 april 2002). | par l'arrêté royal du 16 avril 2002 (Moniteur belge du 17 avril 2002). |
| HOOFDSTUK III. - Recht op tijdskrediet | CHAPITRE III. - Droit au crédit-temps |
Art. 3.§ 1. Conform de bepalingen van artikel 3, § 2 van collectieve |
Art. 3.§ 1er. Conformément aux dispositions de l'article 3, § 2 de la |
| arbeidsovereenkomst nr. 77bis bedraagt de duur van het recht op | convention collective de travail n° 77bis, la durée du droit au |
| tijdskrediet één jaar. | crédit-temps est d'un an. |
| § 2. De onderneming kan bij collectieve arbeidsovereenkomst de duur | § 2. L'entreprise peut porter via convention collective de travail le |
| van het recht op tijdskrediet verlengen tot maximum vijf jaar. | droit au crédit-temps à maximum cinq ans. |
| HOOFDSTUK IV. - Recht op een 1/5 loopbaanvermindering | CHAPITRE IV. - Droit à une diminution de carrière de 1/5 |
Art. 4.§ 1. In uitvoering van artikel 6, § 2 en artikel 9, § 2 van de |
Art. 4.§ 1er. En exécution des articles 6, § 2 et 9, § 2 de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis hebben arbeiders die in | convention collective de travail n° 77bis, les ouvriers qui |
| ploegen of in cycli werken recht op een 1/5 loopbaanvermindering. | travaillent en équipes ou par cycles, ont droit à une diminution de |
| carrière de 1/5. | |
| § 2. De nadere regels voor het organiseren van het recht op | § 2. Les règles d'organisation du droit à une diminution de carrière à |
| loopbaanvermindering met 1/5 worden bepaald op ondernemingsniveau | concurrence de 1/5 sont fixées au niveau de l'entreprise en tenant |
| rekening houdend met de volgende voorwaarden : | compte des conditions suivantes : |
| - de bestaande arbeidsorganisatie moet verder toegepast kunnen worden. | - l'organisation du travail existante doit pouvoir continuer à être |
| Hiermee wordt bedoeld de toepassing van de arbeidscycli en van de | appliquée. On entend par là que l'application des cycles de travail et |
| ploegenstelsels gegarandeerd moeten blijven; | des systèmes d'équipes doit être garantie; |
| - de loopbaanvermindering moet minstens per volledige dag genomen | - la diminution de carrière doit se prendre au minimum sous forme de |
| worden. | jours entiers. |
| § 3. De afgesproken organisatieregels worden opgenomen in een | § 3. Les règles d'organisation convenues sont inscrites dans une |
| collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op ondernemingsvlak. | convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise. |
| HOOFDSTUK V. - Organisatieregels | CHAPITRE V. - Règles d'organisation |
Art. 5.§ 1. Conform de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 5.§ 1er. Conformément aux dispositions de la convention |
| nr. 77bis bestaat er een onvoorwaardelijk recht op tijdskrediet en | collective de travail n° 77bis il existe un droit inconditionnel au |
| loopbaanvermindering voor ondernemingen vanaf 10 werknemers. | crédit-temps et à la diminution de carrière pour les entreprises à partir de 10 travailleurs. |
| § 2. Indien 5 pct. van de werknemers tegelijkertijd van dit recht | § 2. Lorsque 5 p.c. des travailleurs veulent exercer ce droit en même |
| wensen gebruik te maken moeten op ondernemingsvlak hieromtrent | temps, des règles de priorité doivent être discutées au niveau de |
| voorrangsregels worden afgesproken, zoals opgenomen in afdeling 4 van | l'entreprise, comme prévu à la section 4 de la convention collective |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis. | de travail n° 77bis. |
| § 3. Ondernemingen die bij ingang van dit akkoord reeds een gunstiger | § 3. Les entreprises, qui, lors de l'entrée en vigueur du présent |
| percentage hanteren, kunnen dit percentage behouden. Hiertoe moet op | accord, appliquent déjà un pourcentage plus favorable, peuvent |
| ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst worden gesloten. | maintenir ce pourcentage. A cette fin une convention collective de |
| travail doit être conclue au niveau de l'entreprise. | |
| § 4. In ondernemingen met minder dan 10 werknemers zijn de formules | § 4. Dans les entreprises de moins de 10 travailleurs, le |
| van tijdskrediet, 1/5 loopbaanvermindering en loopbaanverminderingen | crédit-temps, la diminution de la carrière de 1/5 temps et les |
| voor + 50-jarigen toegelaten mits individueel akkoord tussen de | réductions de carrière pour les + 50 ans sont autorisés pour autant |
| werkgever en de arbeider. | qu'il y ait un accord individuel entre l'ouvrier et l'employeur. |
| HOOFDSTUK VI. - Specifieke vormen van loopbaanonderbreking | CHAPITRE VI. - Formes spécifiques d'interruption de carrière |
Art. 6.De specifieke regelingen inzake loopbaanonderbreking, met name |
Art. 6.Les dispositions spécifiques en matière d'interruption de |
| : | carrière, à savoir : |
| - recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een | - le droit à l'interruption de carrière pour assister ou soigner un |
| zeer zwaar ziek gezins- of familielid, opgenomen in het koninklijk | membre du ménage ou de la famille gravement malade, inscrit dans |
| besluit van 10 augustus 1998 (Belgisch Staatsblad van 8 september 1998); | l'arrêté royal du 10 août 1998 (Moniteur belge du 8 septembre 1998); |
| - recht op ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking, | - le droit à un congé parental dans le cadre de l'interruption de |
| opgenomen in het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot wijziging | carrière, inscrit dans l'arrêté royal du 10 août 1998 modifiant |
| van het koninklijk besluit van 29 oktober 1997; | l'arrêté royal du 29 octobre 1997; |
| - recht op loopbaanonderbreking in het kader van palliatief verlof, | - le droit à l'interruption de carrière dans le cadre du congé |
| opgenomen in het koninklijk besluit van 22 maart 1995 (Belgisch | palliatif, inscrit dans l'arrêté royal du 22 mars 1995 (Moniteur belge |
| Staatsblad van 5 mei 1995), | du 5 mai 1995), |
| installeren een apart recht op loopbaanonderbreking en vallen hierdoor | instaurent un droit séparé à l'interruption de carrière et tombent |
| volledig buiten het hierboven vermelde recht. Dit betekent dat deze | ainsi entièrement en dehors du droit précisé ci-avant. Ceci signifie |
| vormen van loopbaanonderbreking in de onderneming niet mee kunnen | que ces formes d'interruption de carrière ne peuvent pas être prises |
| worden geteld in de berekening van de 5 pct. | en compte pour le calcul des 5 p.c.. |
| HOOFDSTUK VII. - Overgang naar voltijds brugpensioen | CHAPITRE VII. - Passage à la prépension à temps plein |
Art. 7.Bij overgang naar voltijds brugpensioen na |
Art. 7.En cas de passage à la prépension à temps plein après une |
| loopbaanvermindering en na vermindering van de arbeidsprestaties tot | diminution de carrière et après une réduction des prestations de |
| een halftijdse betrekking wordt de aanvullende vergoeding brugpensioen | travail à mi-temps, l'indemnité complémentaire de prépension est |
| berekend op grond van het arbeidsregime en de bezoldiging die de | calculée sur base du régime de travail et sur base de la rémunération |
| arbeider voor de vermindering van zijn prestaties genoot. | dont l'ouvrier bénéficiait avant la réduction de ses prestations. |
| HOOFDSTUK VIII. - Behoud anciënniteit | CHAPITRE VIII. - Maintien de l'ancienneté |
Art. 8.Bij loopbaanvermindering en vermindering van de |
Art. 8.Lors d'une diminution de carrière et d'une réduction des |
| arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking blijft de anciënniteit | prestations de travail à mi-temps, l'ancienneté et la catégorie de |
| en functiecategorie waarin de arbeider zich bevond voor de | fonction dans laquelle l'ouvrier se trouvait avant la réduction des |
| vermindering van prestaties behouden. | prestations, sont maintenues. |
| HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen | CHAPITRE IX. - Dispositions finales |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 9.Cette convention collective de travail remplace la convention |
| arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003 betreffende het recht op | collective de travail du 27 juin 2003 relative au droit au |
| tijdskrediet en loopbaanvermindering in het Paritair Subcomité voor de | crédit-temps et à une diminution de carrière conclue au sein de la |
| terugwinning van metalen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk | Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, rendue |
| besluit van 9 januari 2005 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad | obligatoire par arrêté royal au 9 janvier 2005 et publiée au Moniteur |
| op 18 februari 2005. | belge le 18 février 2005. |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| juli 2007 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. | au 1er juillet 2007 et est conclue pour une durée indéterminée. |
| Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging | Elle peut être dénoncée par une des parties signataires moyennes un |
| van zes maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht | préavis de six mois, signifié par lettre recommandée, adressée au |
| aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van | président de la Sous-commission paritaire pour la récupération de |
| metalen. | métaux. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 juillet 2008. |
| 2008. | La Vice-Première Ministre |
| De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |