Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de landingsbanen - Afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad voor de periode 2023-2025 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux emplois de fin de carrière - Régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 170 du Conseil national du Travail pour la période 2023-2025 |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
24 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 24 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, | collective de travail du 20 juin 2023, conclue au sein de la |
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative |
betreffende de landingsbanen - Afwijkend stelsel met toepassing van de | aux emplois de fin de carrière - Régime dérogatoire en application de |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad | la convention collective de travail n° 170 du Conseil national du |
voor de periode 2023-2025 (1) | Travail pour la période 2023-2025 (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de | Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur |
non-profitsector; | non-marchand; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, gesloten | travail du 20 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative |
betreffende de landingsbanen - Afwijkend stelsel met toepassing van de | aux emplois de fin de carrière - Régime dérogatoire en application de |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad | la convention collective de travail n° 170 du Conseil national du |
voor de periode 2023-2025. | Travail pour la période 2023-2025. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 24 januari 2024 | Donné à Bruxelles, le 24 janvier 2024 |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023 | Convention collective de travail du 20 juin 2023 |
Landingsbanen - Afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve | Emplois de fin de carrière - Régime dérogatoire en application de la |
arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad voor de | convention collective de travail n° 170 du Conseil national du Travail |
periode 2023-2025 (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2023 | pour la période 2023-2025 (Convention enregistrée le 14 septembre 2023 |
onder het nummer 182494/CO/337) | sous le numéro 182494/CO/337) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend | aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission |
Paritair Comité voor de non-profitsector (PC 337). Onder "werknemers" | paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand (CP 337). Par |
wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel | "travailleurs", on entend : le personnel employé et ouvrier, féminin |
verstaan. | et masculin. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement |
gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 | conclue en application de la convention collective de travail n° 170 |
van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, | du 30 mai 2023 du Conseil national du Travail, fixant, pour la période |
voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het | allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre |
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de | interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce |
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een | qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de |
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar | carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui |
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. | exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en |
difficultés ou en restructuration. | |
Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de |
arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023, gesloten in de Nationale | travail n° 170 du 30 mai 2023, conclue au sein du Conseil national du |
Arbeidsraad, wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de | Travail, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui |
réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en | |
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve | application de l'article 8, § 1er de la convention collective de |
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties | travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions |
verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, en die voldoen | |
aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° | définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du |
van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door | 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du |
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. | 30 décembre 2014. |
Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij |
Art. 4.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 | Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses |
juni 2025. | effets le 30 juin 2025. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 janvier 2024. |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |