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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/01/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de syndicale vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la formation syndicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september collective de travail du 19 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la formation
betreffende de syndicale vorming (1) syndicale (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2023, travail du 19 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la formation
betreffende de syndicale vorming. syndicale.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 24 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Commission paritaire de l'industrie chimique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2023 Convention collective de travail du 19 septembre 2023
Syndicale vorming (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023 onder Formation syndicale (Convention enregistrée le 6 octobre 2023 sous le
het nummer 182832/CO/116) numéro 182832/CO/116)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders (hierna : de "werknemer(s)" genoemd) aux employeurs et aux ouvriers (ci-après dénommé(s) le(s)
van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor "travailleur(s)") des entreprises ressortissant à la Commission
de scheikundige nijverheid. paritaire de l'industrie chimique.
Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van punt 7 van het nationaal interprofessioneel akkoord van 15 juni exécution du point 7 de l'accord national interprofessionnel du 15
1971. Zij bepaalt de criteria, de toepassingsmodaliteiten en de juin 1971. Elle fixe les critères, les modalités d'application et le
financieringswijze welke toelaten een doelmatige vorming te mode de financement qui permettent de donner une formation adéquate
verstrekken aan de effectieve of plaatsvervangende vertegenwoordigers aux représentants des ouvriers qui sont membres effectifs ou
van de arbeiders in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en suppléants du conseil d'entreprise, du comité pour la prévention et la
bescherming op het werk of de syndicale afvaardiging van de protection au travail ou de la délégation syndicale des entreprises
ondernemingen bedoeld in artikel 1. visées à l'article 1er.
Deze bepalingen zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen waar Ces dispositions sont également d'application aux entreprises où
geen van voormelde organen bestaan en gelden voor de werknemers die n'existe pas un des organes précités pour les travailleurs qui sont
door de in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid considérés par les organisations de travailleurs représentées au sein
vertegenwoordigde werknemersorganisaties als afgevaardigden van de de la Commission paritaire de l'industrie chimique comme des délégués
werknemers worden beschouwd, dit tot maximum twee per jaar en per des travailleurs, ceci à raison de deux par an et par entreprise au
onderneming. maximum.

Art. 3.Teneinde de dialoog tussen de werkgever en de

Art. 3.Afin de stimuler le dialogue entre l'employeur et les
vertegenwoordigers van de werknemers op het vlak van de onderneming te représentants des travailleurs sur le plan de l'entreprise, les
stimuleren, spannen de ondertekenende beroepsorganisaties zich in om organisations professionnelles signataires s'efforcent de promouvoir
de syndicale vorming van de afgevaardigden van de werknemers te la formation syndicale des délégués des travailleurs conformément à
bevorderen, overeenkomstig artikel 2. l'article 2.

Art. 4.De financiële bijdrage van de werkgevers inzake de syndicale

Art. 4.La quote-part des employeurs afférente à la formation
vorming wordt vastgesteld op 0,07 pct. van de onbegrensde brutolonen syndicale est fixée à 0,07 p.c. des salaires bruts non plafonnés et
en wordt afgehouden op de bijdrage bepaald bij artikel 4 van de est à prélever sur la cotisation fixée à l'article 4 des statuts du
statuten van het "Sociaal Fonds van de scheikundige nijverheid" "Fonds social de l'industrie chimique", prévus par la convention
voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 1972, collective de travail du 12 avril 1972, conclue au sein de la
gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de scheikundige Commission paritaire nationale de l'industrie chimique, concernant
nijverheid, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot l'institution d'un fonds de sécurité d'existence et la fixation de ses
vaststelling van zijn statuten. statuts.
Wanneer er voor een bepaald boekjaar geen bijdrage geïnd wordt, wordt Lorsque, pour un exercice déterminé, il n'y a pas de cotisation, la
de financiële bijdrage op de reserves van het fonds geheven. Het quote-part est prélevée sur les réserves du fonds. La Commission
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid bepaalt de verdeling paritaire de l'industrie chimique fixe la ventilation entre
tussen ondertekenende organisaties van het product van bedoelde organisations signataires du produit de ladite quote-part, ainsi que
bijdrage, alsmede zijn begrenzing tot een bepaald bedrag. son plafonnement à un montant déterminé.
Een gedeelte van het product van de bijdrage waarover sprake in
artikel 4 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt Une partie du produit de la quote-part dont question à l'article 4 de
toegewezen aan de Belgische federatie van de chemische industrie en de la convention collective de travail précitée est attribuée à la
life sciences vzw (essenscia) met het oog op het vervolmaken van de Fédération belge des industries chimiques et des sciences de la vie
sociale vorming van de vertegenwoordigers van de werkgever in de asbl (essenscia), dans le but de parfaire la formation sociale des
sociale dialoog. représentants de l'employeur dans le dialogue social.
De verdeling en de begrenzing voorzien in alinea 2 van dit artikel La ventilation et le plafonnement prévus à l'alinéa 2 du présent
worden, onder de opschortende voorwaarde dat deze verdeling en article sont fixés, comme suit, sous la condition suspensive que cette
begrenzing geen verhoging van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal modification n'entraîne pas d'augmentation de la cotisation patronale
Fonds van de scheikundige nijverheid" veroorzaakt, vastgelegd als au "Fonds social de l'industrie chimique" :
volgt: - begrenzing: 1 540 000 EUR per kalenderjaar vanaf 2024; - plafonnement : 1 540 000 EUR par année civile à partir de 2024;
- verdeling vanaf 2024: 1 300 000 EUR jaarlijks aan de - ventilation à partir de 2024 : 1 300 000 EUR par année civile aux
vakbondsorganisaties; 240 000 EUR jaarlijks aan de Belgische federatie organisations syndicales; 240 000 EUR par année civile à l'asbl
van de chemische nijverheid en van life sciences vzw (essenscia). Fédération belge des industries chimiques et des sciences de la vie
asbl (essenscia).

Art. 5.a. De werknemers die betrokken zijn bij de syndicale vorming

Art. 5.a. Les travailleurs concernés par la formation syndicale visée
beoogd in deze collectieve arbeidsovereenkomst mogen op hun werk par la présente convention collective de travail sont autorisés à
afwezig zijn om de door de in artikel 2 bedoelde s'absenter de leur travail afin de suivre des cycles de formation
werknemersorganisaties georganiseerde vormingscycli te volgen. organisés par les organisations de travailleurs visées à l'article 2.
b. Elk jaar delen bedoelde werknemersorganisaties aan de Belgische b. Chaque année, les organisations de travailleurs visées communiquent
federatie van de chemische industrie en de life sciences vzw à la Fédération belge des industries chimiques et des sciences de la
(essenscia) het benaderend totaal aantal mede van de werknemers van de vie asbl (essenscia), le nombre total approximatif des travailleurs du
sector voor wie de vormingscycli worden georganiseerd. secteur pour lesquels les cycles de formation sont organisés.
c. Bedoelde werknemersorganisaties verwittigen de werkgevers minstens c. Les organisations de travailleurs visées avertissent les
vier weken tevoren schriftelijk van de afwezigheid van hun leden. employeurs, par écrit, des dates d'absence de leurs membres au moins
d. De werknemers die worden uitgenodigd om aan deze vormingsdagen deel quatre semaines à l'avance. d. Les travailleurs qui sont invités à assister à ces journées de
te nemen, staven, door middel van een bewijsstuk, dat zij er werkelijk formation prouvent par un document justificatif qu'ils y ont
deel aan hebben genomen. effectivement participé.
e. Gelet op de problemen inzake arbeidsorganisatie en om zoveel e. Eu égard aux problèmes d'organisation du travail et en vue d'éviter
mogelijk elk productieverlies te vermijden, moeten bedoelde au maximum toute perte de production, les organisations de
werknemersorganisaties trachten te vermijden dat een al te groot travailleurs visées veillent à éviter qu'un trop grand nombre de leurs
aantal van hun leden tegelijkertijd wordt aangewezen om samen
vormingscycli te volgen. Anderzijds, vergemakkelijken zij de membres ne soient désignés en même temps en vue de suivre ensemble des
vervanging van de afwezige werknemers. Sommige omstandigheden, zoals cycles de formation. Par ailleurs, elles facilitent le remplacement
de afwezigheid van de andere werknemers op dezelfde post, kunnen de des travailleurs absents. Certaines circonstances, telle l'absence
deelname aan de cycli onmogelijk maken, op straffe van de goede d'autres travailleurs au même poste de travail, peuvent rendre la
werking van de onderneming te desorganiseren. In dit geval verwittigt participation aux cycles impossible sous peine de désorganiser la
de werkgever de betrokken werknemersorganisatie. De geschillen die bonne marche de l'entreprise. Dans ce cas, l'employeur informe
hieruit kunnen voortvloeien tussen de werkgever en de l'organisation de travailleurs intéressée. Les litiges qui peuvent
vakbondsafgevaardigden of de werknemersorganisaties bedoeld in artikel naître à ce sujet entre l'employeur et les délégués syndicaux ou les
2, maken het voorwerp uit van een bemiddeling tussen de Belgische organisations de travailleurs visées à l'article 2, font l'objet d'une
federatie van de chemische industrie en de life sciences vzw intervention de bons offices entre la Fédération belge des industries
(essenscia) en de betrokken werknemersorganisatie. chimiques et des sciences de la vie asbl (essenscia) et l'organisation
f. Telkenjare, na het afsluiten van de leergangen en uiterlijk tegen de travailleurs intéressée.
31 december, sturen de werknemersorganisaties aan de Belgische f. Chaque année, après la clôture des cours et au plus tard le 31
décembre, les organisations de travailleurs adressent à la Fédération
federatie van de chemische industrie en de life sciences vzw belge des industries chimiques et des sciences de la vie asbl
(essenscia) een syntheseverslag, waarin de inhoud van de gegeven (essenscia) un rapport de synthèse, résumant la teneur des programmes
programma's wordt samengevat, en een staat met vermelding van het donnés, et donnant le relevé du nombre de travailleurs par journée de
aantal werknemers per cursusjaar, verdeeld per bedrijf (technische cours, ventilé par entreprise (unité technique d'exploitation).
uitbatingseenheid).

Art. 6.a. Elk jaar maken de werknemersorganisaties bedoeld in artikel

Art. 6.a. Chaque année, les organisations de travailleurs visées à
2 aan de Belgische federatie van de chemische industrie en van life l'article 2 communiquent à la Fédération belge des industries
sciences vzw (essenscia) de inhoud bekend van de vormingsprogramma's, chimiques et des sciences de la vie asbl (essenscia) le contenu des
welke ook het niveau is waarop ze worden georganiseerd. programmes de formation, quel que soit le niveau auquel ceux-ci sont
b. De vorming beoogt de economische en sociale problemen, teneinde de organisés. b. La formation vise les problèmes économiques et sociaux afin de
vertegenwoordigers van de werknemers in de gelegenheid te stellen in permettre aux représentants des ouvriers de remplir leur mission au
het belang van alle partijen hun taak te vervullen in de schoot van de sein de l'entreprise dans l'intérêt de toutes les parties.
onderneming.

Art. 7.De werknemers ontvangen geen loon van de werkgever tijdens de

Art. 7.L'employeur n'assure pas le paiement du salaire des
periode gedurende welke zij aan vormingscycli deelnemen. De werkgever travailleurs pendant la période durant laquelle ils participent à des
is er echter toe gehouden deze afwezigheidsdagen te erkennen als cycles de formation. Toutefois, l'employeur est tenu de reconnaître
gerechtvaardigde afwezigheidsdagen, en ze als dusdanig te beschouwen ces jours d'absence comme jours d'absence justifiée, et de les
voor de toepassing van de sociale wetgeving en van de in de considérer comme tels pour l'application de la législation sociale et
scheikundige nijverheid en op het vlak van de onderneming van kracht des conventions collectives de travail en vigueur dans l'industrie
zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten. chimique et sur le plan de l'entreprise.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde tijd. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst, une durée indéterminée. Elle remplace la convention collective de
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, op 21 juni 2017 betreffende de syndicale vorming (nr. 141286/CO/116, koninklijk besluit van 15 april 2018, Belgisch Staatsblad van 3 mei 2018) en treedt in werking op 1 januari 2024. Zij kan in gemeenschappelijk akkoord worden herzien tussen de partijen en door één van die partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De organisatie die daartoe het initiatief neemt, vermeldt de redenen van zijn opzegging en dient gelijktijdig amendementsvoorstellen in. De ondertekenende partijen verbinden er zich toe deze voorstellen in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te bespreken binnen een termijn van één maand na hun ontvangst. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024. De Minister van Werk, travail, conclue en Commission paritaire de l'industrie chimique, le 21 juin 2017 relative à la formation syndicale (n° 141286/CO/116, arrêté royal du 15 avril 2018, Moniteur belge du 3 mai 2018) et entre en vigueur le 1er janvier 2024. Elle peut être revue de commun accord entre les parties et dénoncée par l'une d'entre elles moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire de l'industrie chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi. L'organisation qui prend l'initiative d'une dénonciation en mentionne les raisons et formule simultanément des propositions d'amendement. Les parties signataires s'engagent à discuter celles-ci en Commission paritaire de l'industrie chimique dans un délai d'un mois à dater de leur réception. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 janvier 2024. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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