Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/12/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 novembre 1998, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection, relative à la modification de la convention collective de travail du 28 juin 1993, concernant le montant et modalités d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 DECEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 DECEMBRE 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november collective de travail du 19 novembre 1998, conclue au sein de la
1998, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de
ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve désinfection, relative à la modification de la convention collective
arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, betreffende het bedrag en de travail du 28 juin 1993, concernant le montant et modalités
toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à charge du
ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection"
ontsmettingsondernemingen" (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
ontsmettingsondernemingen; nettoyage et de désinfection;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1998, travail du 19 novembre 1998, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de
ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve désinfection, relative à la modification de la convention collective
arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, betreffende het bedrag en de travail du 28 juin 1993, concernant le montant et modalités
toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à charge du
ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen". "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection".

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 december 2002. Donné à Bruxelles, le 24 décembre 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1998 Convention collective de travail du 19 novembre 1998
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, Modification de la convention collective de travail du 28 juin 1993,
betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van concernant le montant et modalités d'octroi et de liquidation des
de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de avantages complémentaires à charge du "Fonds social pour les
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" (Overeenkomst geregistreerd entreprises de nettoyage et de désinfection" (Convention enregistrée
op 26 januari 1999 onder het nummer 49868/CO/121) le 26 janvier 1999 sous le numéro 49868/CO/121)

Artikel 1.Artikel 35 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28

Article 1er.L'article 35 de la convention collective de travail du 28

juni 1993, betreffende het bedrag en toekennings- en juin 1993 concernant le montant et modalités d'octroi et de
uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het liquidation des avantages complémentaires à charge du "Fonds social
"Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen", pour les entreprises de nettoyage et de désinfection", rendue
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 september obligatoire par l'arrêté royal du 30 septembre 1994 publié au Moniteur
1994 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 december 1994, belge du 3 décembre 1994, modifié par la convention collective de
gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 1995, travail du 25 avril 1995, enregistrée le 10 juillet 1995 sous le
geregistreerd op 10 juli 1995 onder het nummer 38300, wordt vervangen numéro 38300, est remplacé par les dispositions suivantes :
door de volgende bepalingen : «

Art. 35.De arbeiders bedoeld bij artikel 5, 2°, van de statuten van het fonds hebben onder de hierna vermelde voorwaarden, recht op een jaarlijkse premie, zonder onderscheid van leeftijd en geslacht. Vanaf de betaling voor eind 1998 wordt deze premie gebracht op 4 200 BEF. De premie wordt toegekend op basis van 1/12e van het totaal jaarbedrag voor iedere maand of gedeelte van de maand gedurende dewelke de rechthebbende tewerkgesteld was in een onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen. De gepensioneerde rechthebbenden tijdens het dienstjaar van het fonds, alsook de erfgenamen van overleden rechthebbenden in de loop van dit zelfde dienstjaar, hebben recht op het volledig bedrag bepaald in de eerste alinea, voor zover de arbeiders voldoen aan de voorwaarden bepaald in artikel 36 tot op het ogenblik van hun pensionering of hun overlijden. »

«

Art. 35.Les ouvriers visés à l'article 5, 2°, des statuts du fonds ont droit dans les conditions visées ci-après, et sans distinction d'âge ni de sexe, à une prime fixée à un montant global annuel. A partir du paiement de fin 1998, le montant est porté à 4 200 BEF. La prime est accordée sur base d'1/12e du montant global annuel pour chaque mois ou fraction de mois pendant lequel l'ayant droit est occupé par une entreprise ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection. Les ayants droit pensionnés au cours de l'exercice du fonds ainsi que les héritiers des ayants droit décédés au cours de ce même exercice, ont droit au montant intégral fixé au premier alinéa pour autant que les ouvriers intéressés remplissent jusqu'à la date de leur pension ou de leur décès les conditions d'octroi visées à l'article 36. »

Art. 2.Artikel 44 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt

Art. 2.L'article 44 de la même convention collective de travail, est

vervangen door de volgende bepalingen : remplacé par les dispositions suivantes :
«

Art. 44.Het sociaal fonds betaalt aan elke werkman of werkster, die

recht heeft op een vakbondspremie, een vergoeding voor vormingskosten uit van 800 BEF. De vergoeding voor vormingskosten wordt toegekend op basis van 1/12e van het totaal jaarbedrag voor iedere maand of gedeelte van de maand gedurende dewelke de rechthebbende tewerkgesteld was in een onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen. De raad van beheer van het fonds stelt de toepassingsmodaliteiten van deze regeling vast. »

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 19 november 1998 en heeft dezelfde geldigheidsduur als deze die zij wijzigt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 december 2002. De Minister van Werkgelegenheid,

«

Art. 44.Le fonds social rembourse 800 BEF à chaque ouvrier qui a droit à une prime syndicale, afin d'intervenir dans les frais de formation. Le remboursement des frais de formation est accordé sur base d'1/12e du montant global annuel pour chaque mois ou fraction de mois pendant lequel l'ayant droit est occupé par une entreprise ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection. Le conseil d'administration du fonds fixe les modalités d'application de la présente disposition. »

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 19 novembre 1998 et a la même durée que celle qu'elle modifie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 décembre 2002. La Ministre de l'Emploi,

Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x